Directeur(-trice) créatif(-ive) à Québec chez Frima Studio

Frima Studio

Québec

Frima Studio
Type de poste Temps plein Date de publication: 20 août 2021 Postuler

Description de la compagnie

Nous sommes un studio de divertissement avec une vaste expertise transmédia ayant comme ambition d’inspirer les expériences numériques de demain. Nous cultivons l’audace créative dans la réalisation d’expériences de divertissement numérique acclamées par nos publics, reconnues par nos pairs et recherchées par nos partenaires.


Sommaire du poste

Sommaire du poste : 

Sous la responsabilité du directeur créatif studio, le directeur créatif est responsable d’établir la vision créative du jeu sous sa responsabilité, la maintenir dans tous les aspects du jeu et la communiquer clairement à l’équipe. Il dirige l’équipe de conception de jeu sur son projet en participant à définir les systèmes de jeu, mécaniques sociales et de monétisation. Son expertise est mise à contribution dans le développement de l'expertise créative au sein du studio en agissant à titre de mentor. Il agit à titre d’expert-conseil tout au long du projet auprès des clients et assure une expérience de jeu respectant la vision du produit et les objectifs du mandat.

Principales responsabilités :
  • Établir la vision créative du jeu conformément à la vision du produit et de la marque, respectant le budget du client et de l’offre de service de Frima et la maintenir tout au long du projet;
  • Communiquer clairement la vision créative du projet en s’assurant d’avoir une documentation claire incluant les références requises au niveau visuel;
  • Travailler en étroite collaboration avec le producteur afin de bien définir la portée et les différents aspects et objectifs du jeu, le tout conformément au respect du mandat établi en partenariat avec le client;
  • Assurer un alignement de l’équipe tout au long du projet afin d’assurer une cohérence dans les choix effectués;
  • Définir, avec l’équipe de concepteurs, des mécaniques de jeu détaillées afin que les autres communautés métiers les développent et les intègrent correctement;
  • Définir, avec l’équipe de gestion de produits, les besoins pour identifier les mécaniques d’opération Live Ops et le modèle d’affaires qui favoriseront le succès commercial du produit;
  • Assurer la présence du facteur fun dans le jeu et garder son niveau de qualité élevé en testant régulièrement les mécaniques;
  • Participer aux rencontres de suivi de projet à toutes ses phases (pré-production, production, live) afin de présenter l’avancement des projets, autant à l’interne qu’auprès des clients à l’externe, en collaboration avec le producteur du jeu;
  • Participer au processus de brainstorm et de pitch projet dans la négociation du mandat de l’offre de service et de production du jeu;
  • Établir et maintenir une relation professionnelle de qualité auprès du client respectant notre signature de partenaire à valeur ajoutée;
  • Superviser les concepteurs de jeu et de niveau sur le projet et leur offrir une rétroaction à titre de mentor;
  • Partager son savoir et participer à la formation de la relève en conception de jeu.
Exigences : 
  • Formation en conception de jeu, en création de jeux vidéo ou dans un domaine créatif pertinent au développement de jeux vidéo;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en conception de jeu, dont au moins 5 ans à titre de lead projet ou en direction créative de jeu;
  • Connaissances techniques : moteurs de jeu Unreal et Unity et outils de gestion de projet et de communication tels que Jira, Confluence, etc.;
  • Connaissances générales des Games as a Service et des produits interactifs en opération, autant sur PC, mobile et consoles;
  • Bilinguisme (anglais/français).
Profil recherché : 
  • Joueur passionné et à jour sur les tendances émergentes de gameplay dans les marchés mobile et console;
  • Expérience de création de jeux à succès sur plusieurs plateformes et touchant plusieurs styles;
  • Capacité à bien défendre ses idées et décisions créatives auprès du client et de l'équipe;
  • Leadership mobilisateur;
  • Initiative et proactivité, orienté vers l'amélioration continue;
  • Forte capacité de résolution de problèmes;
  • Habiletés en communication et excellent sens de l'expérience-client.
Chez Frima, on s’occupe de notre monde :
  • On s’occupe de ton transport (laissez-passer mensuel RTC ou allocation de stationnement, abonnement à Communauto);
  • On veille à ton bien-être (fruits frais, massages, activités sportives, gym sur place, cours de pilates et stationnement intérieur pour vélo);
  • On fournit l’ambiance (bel environnement de travail, accès à une terrasse, nombreuses activités sociales, quartier animé et en pleine effervescence);
  • On t’offre une large gamme d'avantages sociaux (assurance collective, REER collectif, journées de maladie, journées personnelles, horaire flexible, politique de vacances concurrentielle, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine);
  • Et bientôt, avec notre nouvelle politique de travail flexible (télétravail régulier, en temps partagé ou au studio), tu auras le choix du mode de travail qui te convient le mieux!
*Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes. Ce poste est ouvert autant aux hommes qu'aux femmes.*

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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