Directeur(-trice) adjoint(e) en technologies de l'information

Type de poste Temps plein Date de publication: 21 oct. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Étant la 7e plus grande ville du Québec, Lévis agit comme principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région Chaudière-Appalaches.  Lévis se positionne en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu'elle offre aux Lévisiennes et Lévisiens.  La Ville de Lévis emploie des personnes travaillant dans des domaines aussi variés que la sécurité civile, le tourisme, l'urbanisme, le développement économique, la vie communautaire, l'environnement, les travaux publics, les communications et bien d'autres.


Sommaire du poste

Venez vivre le courant Lévis avec nous

Joignez-vous à la Ville de Lévis, un milieu stimulant, dynamique et en pleine effervescence. Septième plus grande ville du Québec et principal pôle urbain, économique et institutionnel de la région de la Chaudière-Appalaches, Lévis poursuit sa croissance démographique et économique. La municipalité se positionne en tête de liste de nombreux palmarès pour son milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire. Travailler à Lévis, c'est relever des défis d'envergure, mettre les idées en action, être au service des citoyennes et des citoyens, et concilier travail et vie personnelle.

En plein essor, riche de défis stimulants et ayant à coeur de préparer la relève de demain, la Direction des technologies de l'information a plusieurs postes à pourvoir. Elle se positionne comme un partenaire incontournable dans les grands projets de la Ville. Voici une belle occasion de vous dépasser et de diversifier votre expertise!

Vous êtes une personne visionnaire et innovante, vous avez un profil de bâtisseur et souhaitez mettre à contribution vos talents afin de relever de nouveaux défis? Vous souhaitez être un joueur clé et contribuer, avec la directrice ou le directeur, au positionnement stratégique de la direction? Vous prônez une approche de gestion collaborative axée sur les meilleures pratiques? 

Vous êtes peut-être alors notre personne d'exception!

Devenez notre directrice adjointe ou directeur adjoint en technologies de l'information

En tant que directrice adjointe ou directeur adjoint en technologies de l'information, votre rôle principal et habituel consistera à participer à la planification, l'organisation, la direction, la coordination, le contrôle et l'évaluation de projets et d'activités de la direction pour le secteur des infrastructures et du centre de services. Vous serez responsable de la coordination des activités opérationnelles en matière d'infrastructures technologiques ainsi que pour le centre de services. En ce sens, vous déterminerez les opérations prioritaires et les activités qui en découlent. De plus, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transformation de la direction. Vous collaborerez étroitement à la détermination des orientations stratégiques de la direction et de son positionnement, notamment en matière d'architecture technologique. Vous, de concert avec la directrice ou le directeur, assurerez la coordination de grands chantiers liés à l'amélioration de la performance, assurerez la mise en place des processus pour établir une saine gestion du portefeuille de projets en technologie de l'information et en assurerez le suivi. Vous définirez les standards de production attendus et collaborerez étroitement à la mise en place et au suivi des plans de développement pour l'équipe de gestion de la direction.

Vous exercerez un rôle-conseil auprès des clientes et clients, et évaluerez leurs besoins. Entretenir d'excellentes relations d'affaires et offrir des services de qualité sont des tâches essentielles dans ce poste.

Vous assisterez et remplacerez, selon les besoins et circonstances, la directrice ou le directeur dans la réalisation de ses mandats.

Relever ce défi, c'est...
  • Travailler à faire une différence dans le quotidien de près de 150 000 Lévisiennes et Lévisiens; 
  • Collaborer avec du personnel d'exception, engagé à donner le meilleur de lui-même;
  • Faire partie d'une grande famille à dimension humaine qui vous pousse à innover et à vous dépasser.
Prête ou prêt à faire le saut? Voici ce qui vous attend! 
  • Participer à la planification, l'organisation, la direction et la coordination de l'ensemble des activités et ressources de la direction, le tout en conformité avec les orientations et objectifs corporatifs établis par la Ville.
  • Assister et remplacer, selon les besoins et circonstances, la directrice ou le directeur dans la réalisation de ses mandats, participer aux activités de planification stratégique et collaborer à l'élaboration des plans de développement et de soutien des coordonnateurs.
  • Coordonner les activités opérationnelles de la direction pour les volets infrastructures et centre de services et déterminer les opérations prioritaires et les activités qui en découlent, ceci en collaboration étroite avec la directrice ou le directeur.
  • Exercer un leadership dans la mise en place des chantiers pour assurer la transformation de la direction; coordonner les activités des comités sous sa responsabilité dans un objectif de maximisation des ressources, orienter les échanges et favoriser la participation de tous au processus décisionnel afin d'établir un climat de coopération. Évaluer l'efficacité globale des plans d'action; apporter les correctifs nécessaires s'il y a lieu; analyser les résultats obtenus afin d'apporter les correctifs requis.
  • Superviser le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécier le rendement dans une perspective d'amélioration et de développement des compétences.
  • Superviser et contrôle l'application des ententes de services ou autres intervenues avec les partenaires externes. Procéder aux évaluations et analyses nécessaires et faire des recommandations à sa supérieure ou son supérieur, s'il y a lieu.
  • Collaborer étroitement avec la directrice ou le directeur afin d'assurer la mise en place des processus pour établir une saine gestion du portefeuille de projets en technologies de l'information, en assurer le suivi et définir les standards de production attendus.
  • Exercer un rôle-conseil auprès des clientes et clients, évaluer leurs besoins, prendre connaissance et analyser les demandes ou plaintes formulées par des partenaires ou clientes et clients, et décider des mesures à prendre.
  • Assister sa supérieure ou son supérieur dans la réalisation des mandats et objectifs de la direction et agir comme intervenante privilégiée ou intervenant privilégié en matière de planification et d'orientation stratégique.
  • Participer à la préparation annuelle du budget de la direction et du plan triennal, transmettre ses commentaires et recommandations à sa supérieure ou son supérieur, s'il y a lieu, et en assurer le suivi régulier en cours d'année.
  • Gérer son secteur d'activité en conformité avec les valeurs organisationnelles privilégiées par la Ville.
  • Se tenir continuellement au courant des développements dans son secteur d'activité et formuler toute recommandation susceptible d'améliorer l'efficacité et l'efficience dans la prestation de service.
  • Exercer toute autre tâche connexe à la demande de sa supérieure ou son supérieur.
Êtes-vous la candidate ou le candidat qu'il nous faut? 
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine d'études approprié au champ d'activités
  • Avoir un minimum de six (6) années d'expérience dans une fonction similaire
Autres exigences :
  • Détenir une maîtrise en technologies ou en gestion des technologies de l'information est considérée comme un atout
Compétences recherchées
  • Engagement organisationnel
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Désir continuel de s'améliorer
  • Leadership mobilisateur en contexte de changement
  • Orienté vers l'excellence de l'expérience-client
  • Courage managérial
  • Orienté vers les résultats et la décision
  • Pensée stratégique et visionnaire
  • Communication
  • Sens politique
  • Agilité
  • Innovation
Lieu de travail

795, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis
Présentement en télétravail, et ce, pour une durée indéterminée.

Conditions de travail

Salaire annuel : 102 015 $ à 133 857 $

Vous vous reconnaissez? Présentez-vous, nous voulons vous connaître!

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation expliquant votre motivation par le biais du Site de recrutement en ligne de la Ville de Lévis (https://portailvip-rec.ville.levis.qc.ca) avant 23 h 59 le 31 octobre 2021.

Période d'affichage

Du 13 au 31 octobre 2021

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-028-2021

Égalité en emplois

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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