Analyste senior, réponse aux incidents de cyber-sécurité

Sherweb

Télétravail

Sherweb
Type de poste Temps plein Date de publication: 25 nov. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Entreprise d’origine sherbrookoise, Sherweb est un leader mondial dans l’industrie du « cloud computing ». Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de Sherweb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plus de 25 000 clients répartis dans plus de cent pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec. Le défi vous intéresse ?


Sommaire du poste

Poste: à temps plein, permanent.
Date de début: dès que possible.

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. 
 
Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise.

Notre objectif d’équipe est de développer, commercialiser et gérer de nouveaux services de sécurité (Managed Detection and Response) pour nos partenaires. Vous contribuerez à cet objectif en agissant comme expert en sécurité auprès de l’équipe et en établissant les standards sur lesquels l’équipe va s’appuyer. Réussir dans ce rôle implique d’avoir rapidement du succès dans le lancement des services et de jouer un rôle de premier plan au sein d'une équipe en pleine expansion. Pour ce faire, vous collaborerez, en mode startup, avec une nouvelle équipe de développement de produits créer spécifiquement pour ce projet.
 
Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle.
  • Contribuer à la mise en place d'un nouveau service MDR (Managed Detection and Response) en travaillant activement avec les premiers clients ;
  • Analyser les cas provenant de clients et orienter la résolution. Vous aurez l’ultime pouvoir de décision ;
  • Enquêter sur les cas nouveaux ou étranges et ensuite établir les précédents et la documentation ;
  • Alimenter le système de sécurité avec des décisions pour permettre l'automatisation et l'évolutivité ;
  • Évaluer les nouveaux logiciels de sécurité et participer à leur implantation à l'équipe de gestion de la sécurité ;
  • Être responsable de la veille en matière de cybersécurité en se tenant informé des nouvelles menaces affectant le marché ;
  • Être un leader en cybersécurité en écrivant ou en collaborant à des articles de blog, en intervenant lors de conférences, etc.
Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste.

Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.
  • Réelle passion pour la cybersécurité et les nouvelles technologies associées 
  • Diplôme d'études collégial et/ou universitaire en technologie ;
  • Travail dans le domaine des technologies de l'information qui inclut des responsabilités en cybersécurité ;
  • Expérience dans l'analyse des incidents et des problèmes de sécurité dans tous types d'entreprise ;
  • Certifications en sécurité (CISSP, CEH, CISM, Security+, Microsoft MVP dans un domaine pertinent) ou travail personnel en matière de sécurité (hack-a-tons, blogs, etc.) sont considérés comme des atouts ;
  • Familiarité avec l’une ou plusieurs des technologies et systèmes suivants:
    • Office365
    • EPP/AV
    • Email Security
    • IaaS (Azure, AWS, GCE)
    • SaaS
Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous.
  • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).
Voici ce que vous pouvez attendre de nous.

Nous croyons que la connaissance, la créativité et la rigueur sont le fondement de l’excellence. Si vous partagez cette vision, vous serez ravi d'être entouré de personnes animées des mêmes idées et animées par des défis intellectuels. Ensemble, nous allons prévoir des possibilités d’amélioration et résoudre des problèmes potentiels complexes. Nous estimons que le travail ne doit pas être la seule source d’épanouissement. Nous vous fournirons la rémunération, la sécurité d'emploi et la flexibilité d'horaire pour vous aider à équilibrer tout ce qui compte dans votre vie.
 
Voici notre philosophie d'équipe.

Les grands produits ont le pouvoir de changer la façon dont les gens pensent et travaillent. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous créons des lignes de produits qui ont un impact réel sur les gens. Voilà qui nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, vous pourriez être l’un d’entre nous.

Sherweb s’engage à promouvoir, à cultiver et à maintenir un environnement diversifié et inclusif au sein duquel tout le monde se sent bienvenu. Nous cherchons à faire grandir nos équipes avec des personnes partageant notre passion pour l’innovation et à créer une expérience inégalée pour nos employés, partenaires et clients.
 
#LI-Remote
#LI-VB1
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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