Architecte, développement de produits à Télétravail chez Sherweb

Sherweb

Télétravail

Sherweb
Type de poste Temps plein Date de publication: 1 déc. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Entreprise d’origine sherbrookoise, Sherweb est un leader mondial dans l’industrie du « cloud computing ». Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de Sherweb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plus de 25 000 clients répartis dans plus de cent pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec. Le défi vous intéresse ?


Sommaire du poste

Poste: à temps plein, permanent.
Date de début: dès que possible.

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. 

Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise.

Notre objectif d’équipe est de créer des gammes de produits qui permettront à nos gens d'affaires de mieux travailler. Vous contribuerez à cet objectif en étant impliqué dans l’architecture, la conception et les choix technologiques nécessaires au développement des produits. Vous aurez un apport clé sur la vision technologique pour l’atteinte d’objectifs ambitieux dans des domaines novateurs. Votre rôle s’étendras bien au-delà de la théorie et vous aurez un impact direct sur la réalisation de nos produits. Vous travaillerez de près avec des équipes techniques multidisciplinaires.

Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle.
  • Participer à la réalisation de la stratégie technologique de produit;
  • Définir, en collaboration avec l’équipe en place, l’architecture technologique du produit;
  • Définir, en collaboration avec le directeur de produits, les fonctionnalités et caractéristiques du produit;
  • Participer activement à l’analyse et au développement du produit;
  • Supporter et guider les équipes de développement dans la phase d’implémentation;
  • Conseiller, orienter et supporter l’équipe technique en matière d'architecture;
  • Réaliser des nouvelles fonctionnalités et veiller à leur implantation;
  • Participer à l’investigation et résolution de problèmes critiques et complexes;
  • Établir les standards de conception avec l’équipe technique en place;
  • Réviser et approuver le design des fonctionnalités;
  • Supporter les analystes fonctionnels durant l'élaboration des spécifications en effectuant les études de faisabilité techniques requises;
  • Développer des prototypes pour dé-risquer certaines fonctionnalités/technologies;
  • Assurer la veille technologique;
  • Participer activement à la préparation et la présentation des formations sur nos produits (interne et externe, au besoin);
  • Travailler de pair avec les équipes du développement, des opérations, des ventes, du marketing et du soutien technique pour garantir le succès du produit sur le marché.
Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste.

Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaire dans un domaine relié aux technologies de l’information;
  • 10 années d’expérience technique significative en développement logiciel ou infrastructure;
  • Minimum de 5 années d’expérience en architecture de produits technologiques;
  • Expérience avec Continuous Integration, Web services, IaaS, PaaS, Docker containers, Rest APIs;
  • Bilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit est essentiel.
Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous.
  • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).
Voici ce que vous pouvez attendre de nous.

Nous croyons que la connaissance, la créativité et la rigueur sont le fondement de l’excellence. Si vous partagez cette vision, vous serez ravi d'être entouré de personnes animées des mêmes idées et animées par des défis intellectuels. Ensemble, nous allons prévoir des possibilités d’amélioration et résoudre des problèmes potentiels complexes. Mais, votre gestionnaire et le reste de l'équipe estiment que le travail ne doit pas être la seule source d’épanouissement. Nous vous fournirons la rémunération, la sécurité d'emploi et la flexibilité d'horaire pour vous aider à équilibrer tout ce qui compte dans votre vie.

Voici notre philosophie d'équipe.

Les grands produits ont le pouvoir de changer la façon dont les gens pensent et travaillent. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous créons des lignes de produits qui ont un impact réel sur les gens. Voilà qui nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, vous pourriez être l’un d’entre nous.

Sherweb s’engage à promouvoir, à cultiver et à maintenir un environnement diversifié et inclusif au sein duquel tout le monde se sent bienvenu. Nous cherchons à faire grandir nos équipes avec des personnes partageant notre passion pour l’innovation et à créer une expérience inégalée pour nos employés, partenaires et clients.

#LI-Remote
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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