Architecte de solutions préventes à Télétravail chez Sherweb

Sherweb

Télétravail

Sherweb
Type de poste Temps plein Date de publication: 2 déc. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Entreprise d’origine sherbrookoise, Sherweb est un leader mondial dans l’industrie du « cloud computing ». Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de Sherweb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plus de 25 000 clients répartis dans plus de cent pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec. Le défi vous intéresse ?


Sommaire du poste

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens.
 
Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise.

Notre objectif d’équipe est de s'assurer que nos gens d’affaires utilisent les meilleurs outils pour travailler. Vous contribuerez à cet objectif en agissant en tant que ressource technique et en mettant à profit vos connaissances pour permettre à nos partenaires de tirer le meilleur parti de nos produits et services. Réussir dans ce rôle signifie de rester à l’affut des innovations de nos produits et de comprendre les besoins techniques de nos partenaires. Pour ce faire, vous collaborerez avec les équipes Ventes, Marketing et Produits.
 
Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle.
  • Contribuer au développement des affaires en agissant à titre de ressource technique;
  • Préparer et participer lors de présentations aux clients;
  • Participer à des salons technologiques, des séminaires et des congrès ;
  • Participer et répondre aux appels d'offres techniques (RFI/RFP);
  • Participer aux ateliers clients pour définir les besoins du projet et développer des solutions;
  • Assumer les responsabilités d'administrateur système en ce qui a trait à la conception de solutions ;
  • Élaborer la documentation technique ;
  • Améliorer les processus d'équipe.
Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste.

Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.
  • Diplôme collégial et/ou universitaire en technologie;
  • 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur de système;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en pré-vente;
  • Une connaissance pratique de la suite Microsoft Office (en particulier Excel, PowerPoint et Visio);
  • Le bilinguisme est essentiel (anglais/français), parlé et écrit;
  • Doit détenir un passeport valide et être disponible pour des déplacements occasionnels;
  • Expérience dans Microsoft Azure et/ou autre cloud hyperscale ;
  • Expérience avec Windows Server, SQL Server, Linux, VMware, Hyper-V, la mise en réseau, le stockage, la sauvegarde et la reprise après sinistre est un atout.
  • Vous êtes un excellent communicateur et capable d'expliquer en détail au besoin;
  • Vous appréciez les présentations technologiques et transmettre vos connaissances;
  • Vous avez du charisme, un bon relationnel et faites preuve de leadership;
  • Vous vous adaptez bien à un environnement en constante évolution;
  • Vous êtes analytique et orienté résultats;
  • Vous apprenez rapidement à utiliser les nouvelles technologies.
Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous :
  • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).
Voici ce que vous pouvez attendre de nous.

Nous croyons que la connaissance, la créativité et la rigueur sont le fondement de l’excellence. Si vous partagez cette vision, vous serez ravi d'être entouré de personnes animées des mêmes idées et animées par des défis intellectuels. Ensemble, nous allons prévoir des possibilités d’amélioration et résoudre des problèmes potentiels complexes. Mais, votre gestionnaire et le reste de l'équipe estiment que le travail ne doit pas être la seule source d’épanouissement. Nous vous fournirons la rémunération, la sécurité d'emploi et la flexibilité d'horaire pour vous aider à équilibrer tout ce qui compte dans votre vie. Ainsi, si vous avez une tête pleine d’idées et une âme pleine d’espoir, la parole est à vous!
 
Voici notre philosophie d’équipe.

Les relations sont au cœur de notre pratique et non les commissions. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous fournissons des outils pour que les gens travaillent mieux. C’est ce que nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, envoyez-nous votre CV, car vous êtes peut-être l'un des nôtres.

Sherweb s’engage à promouvoir, à cultiver et à maintenir un environnement diversifié et inclusif au sein duquel tout le monde se sent bienvenu. Nous cherchons à faire grandir nos équipes avec des personnes partageant notre passion pour l’innovation et à créer une expérience inégalée pour nos employés, partenaires et clients.
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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