Location: Montréal

Designer Senior

Geometry Global
  • Entreprise:

    Geometry Global

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Date de publication: 9 févr. 2015
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Description de la compagnie

Renseignements sur l’entreprise

Geometry Global, l’agence d’activation la plus importante et la mieux représentée géographiquement, a vu le jour en juin 2013 à la suite de la fusion de G2, OgilvyAction et JWTAction. Cette fusion a permis de réunir des spécialistes des marques habilités à répondre à un besoin jusqu’ici non rempli, soit l’activation de précision. Cette approche exclusive à Geometry Global permet de concentrer les efforts sur une combinaison exacte de contexte et de contenu permettant d’influencer le comportement des consommateurs et de transformer des idées créatives en propulseurs de croissance d’une grande efficacité sur le plan des affaires. Fort de l’expertise de ses équipes réparties dans 56 marchés, le réseau mondial de Geometry Global développe des programmes marketing hautement performants. Nos programmes s’appuient sur des données et des constats afin de connecter les gens et les marques, précisément au bon moment, au bon endroit et de la bonne façon, ce qui nous permet de faire une différence mesurable pour les entreprises de nos clients. Geometry Global a déjà fait sa marque avec ses concepts créatifs souvent primés et le grand talent de ses équipes intégrées de spécialistes des différentes disciplines, y compris en marketing orienté client, expérientiel, relationnel, numérique ainsi qu’en marketing du commerce et en promotion. Geometry Global est une entreprise du réseau WPP. (NASDAQ: WPPGY). Pour en savoir plus, visitez www.geometry.com.


Sommaire du poste

Description du poste

Geometry Global recherche un designer senior possédant des compétences en design ainsi qu’une vaste expérience en marketing sur le lieu de vente, en communications interentreprises et en promotion des ventes. Travaillant de notre bureau de Montréal au sein d’une équipe intégrée, la personne recherchée aura pour responsabilité de développer en collaboration avec un concepteur-rédacteur des initiatives en marketing et activation de marques.

LES ESSENTIELS

  • Portfolio en ligne ou en format PDF
  • Fin stratège faisant preuve de concision et de clarté
  • Très fortes compétences en design et parcours artistique exceptionnel
    • Capacité à définir l’esthétique et le style d’une marque et en assurer la constance par la création d’une forte identité visuelle
  • Gestion du travail et de l’avancement des autres membres de l’équipe
    • 7 ans et plus d’expérience en agence; avoir gravi les échelons pour occuper des postes de gestion comportant de plus en plus de responsabilités.

Principales responsabilités

  • Développement créatif, du concept à l’exécution, en proposant des idées percutantes et fortement axées sur la promotion et l’activation
  • Engagement à toutes les phases du développement créatif, du concept à l’exécution et l’évaluation
  • Développement de concepts créatifs en collaboration avec le superviseur et le concepteur-rédacteur; le directeur artistique principal peut aussi être appelé à agir comme chef de la création sur certains projets 
  • Présentation des concepts aux dirigeants de l’équipe afin d’assurer leur conformité à la stratégie pour ce qui est de l’expression visuelle, du ton et de la forme
  • Travail en partenariat avec l’équipe du groupe-conseil afin d’assurer que les présentations internes ainsi que celles aux clients sont livrées de manière professionnelle, engageante, persuasive, et qu’elles sont appuyées d’argumentaires solides
  • Présentations de concepts, tant à l’équipe interne qu’aux clients, de manière professionnelle, engageante et persuasive
  • Travail en constante collaboration avec les membres des équipes du groupe-conseil, de la planification stratégique et de la production afin d’assurer que les projets évoluent dans le respect du briefing initial et de l’échéancier et dans les limites budgétaires fixées 

Profil de la personne idéale recherchée

  • Expertise en agence fortement ancrée sur le développement de concepts marketing hors média pouvant être traduits en campagnes dans les médias de masse
  • Aptitudes exceptionnelles en création, du concept à l’exécution, sur l’ensemble des véhicules médias, avec preuve à l’appui sur présentation d’un portfolio de réalisations diversifiées
  • Personne pouvant travailler en partenariat avec de gens d’affaires d’exception et possédant l’expérience nécessaire pour les aider à transmettre leur message par l’entremise de concepts créatifs percutants et d’une qualité qui permettra aussi de remporter des prix
  • Curiosité naturelle et grand intérêt pour l’évolution constante des disciplines et technologies relatives au marketing
  • Expérience en résolution de problèmes et aptitudes pour la prise de décisions objective

Exigences

Ce poste vous intéresse ? Vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • Capacité à développer du contenu et des concepts de design destinés à des communications interentreprises (B2B)
  • Expérience pertinente de l’ensemble des canaux marketing, y compris le marketing numérique, le marketing orienté client, le marketing du commerce et le branding
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe CS. La connaissance des logiciels Keynote, PowerPoint et autres similaires est un atout
  • Excellentes aptitudes en présentation, du développement à la livraison

Seuls les candidats retenus seront contactés

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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