Location: Montréal

Conseiller en communication - poste de remplacement

Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys

Description de la compagnie

Acteur majeur de l’éducation québécoise, la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys regroupe 92 établissements, près de 53 000 élèves et 9000 employés. Son territoire recoupe
celui de sept arrondissements montréalais et de 13 unicipalités de l’ouest de l’île. Le Conseil des commissaires de la CSMB est actuellement composé de 13 commissaires élus par la population et de 4 commissaires représentant les
comités de parents.


Sommaire du poste

AFFICHAGE NO : MB-2014-15-PNE-011 35H/semaine (100%)
CLASSE D’EMPLOIS : CONSEILLER EN COMMUNICATION POSTE   DE PROFESSIONNEL – REMPLACEMENT
SERVICE OU ÉCOLE : Bureau des communications 1100, bd de la Côte-Vertu Saint-Laurent (Québec)  H4L 4V1
HORAIRE : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
TRAITEMENT : Min :39 176$ Max :72 131$
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Jean-Michel Nahas, coordonnateur
ENTRÉE EN FONCTION : 23 mars 2015
DATE DE FIN : 30 juin 2015 avec possibilité de prolongation

DÉBUT DE L’AFFICHAGE : 2015-02-02                FIN DE L’AFFICHAGE : 2015-02-20 à 16h

 

CONSEILLER EN COMMUNICATION

 
NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer la planification stratégique de la commission scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES 
La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient la direction des établissements et des services et les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et promotion; à cette fin, elle ou il développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés. Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations pour fins de présentation à une population visée; elle ou il établit des canaux de communication avec les établissements et les services de manière à se tenir au courant de leurs activités et répondre à leurs besoins. Elle ou il collabore à l’organisation de conférences de presse ou d’événements spéciaux, rédige des discours, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou promotion; elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation; elle ou il évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés. Elle ou il participe à la mise en place de nouveaux services pour faciliter la diffusion de l’information par la commission scolaire; elle ou il peut collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Web et de l’intranet de la commission scolaire. Elle ou il planifie, organise ou coordonne diverses activités de communication liées à la gestion de sites Web ou des réseaux sociaux. Elle ou il conseille en ce sens la direction générale, les directions de service et d’établissement pour la promotion des activités et des événements. Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l’occasion comme représentante ou représentant de la commission scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités. QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment:
  • communication;
  • journalisme.
AUTRES QUALIFICATIONS
  • Expérience dans la rédaction et l’élaboration de contenus électroniques;
  • Expérience dans la gestion d’un éditeur de contenu (CMS);
  • Maîtrise stratégique des outils Web (blogues, microsites);
  • Maîtrise stratégique des réseaux sociaux (gestion, animation, modération);
  • Connaissances en graphisme et en édition de photos et vidéos (Photoshop);
  • Connaissances de base en programmation Web (Sitecore, HTML, Javascript).
 Exigences particulières Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivants l’embauche au plus tard. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via le formulaire Espresso-jobs. De plus, vous devez vous inscrire à la banque de candidature en ligne au www.csmb.qc.ca/candidature afin que nous puissions procéder à l’analyse de votre dossier.      

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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