Conseiller(-ère) au marketing numérique et aux médias sociaux

Espresso-Jobs Recrutement

Montréal / Mode hybride

Espresso-Jobs Recrutement
Type de poste Temps plein Date de publication: 31 déc. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Espresso-Jobs offre des services de recrutement spécialisés et adaptés aux besoins spécifiques de sa clientèle afin d’aider chaque entreprise à dénicher sa perle rare.

 Veuillez noter que lorsque vous voyez la mention ‘’Espresso-Jobs Recrutement’’, cela signifie que la présélection pour le poste est prise en charge par un recruteur d’Espresso-Jobs. Si votre candidature correspond aux critères de sélection pour le poste, un expert en recrutement entrera en contact avec vous.

À la suite du processus de présélection effectué avec le recruteur d’Espresso-Jobs, c’est l’entreprise qui poursuivra le processus de sélection et qui prendra une décision d’embauche.

Sommaire du poste

Conseiller(ère) au marketing numérique et aux médias sociaux (Montréal) – Télétravail offert en mode hybride – Nouveau poste avec de nombreux avantages!
 
Vous êtes passé(e) maître dans la gestion des médias sociaux et du marketing numérique? 

Passionné(e) et autodidacte, on vous décrit souvent comme chercheur(euse) des dernières tendances en ce qui a trait aux publications visuelles et à la création de contenus sur les plateformes? 

Le Centre patronal SST vous offre peut-être une opportunité de carrière idéale grâce à son nouveau poste : Conseiller(ère) au marketing numérique et aux médias sociaux.
 
Les conditions et avantages offerts
  • Télétravail en mode hybride (matériel complet fourni);
  • Salaire concurrentiel, déterminé en fonction de l’expérience
  • Poste permanent, 35 hrs/semaine, du lundi au vendredi (pour juillet et août, en congé dès 12h les vendredis!) ;
  • Près de 4 semaines de vacances dès la première année ;
  • Assurances collectives et REER avec cotisation de l’employeur ;
  • Et plus encore!
Pour en savoir plus sur l’employeur…

Le Centre patronal SST est un organisme à but non lucratif fondé en 1983, qui regroupe une centaine d’associations d’employeurs rejoignant plus de 17 000 entreprises provenant d’à peu près tous les secteurs d’activité confondus. Il offre de multiples services de formation et d’information aux entreprises et vise à ce qu’elles intègrent la santé-sécurité à leur propre culture et à leur gestion globale.

Description du rôle et des responsabilités 

Sous la responsabilité de la Directrice – Communications, croissance et associations, le/la Conseiller(ère) au marketing numérique et aux médias sociaux jouera un rôle-clé dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan marketing numérique. En étroite collaboration avec ses collègues au département marketing/communication, le ou la titulaire du poste devra notamment :
  • Participer au développement de la stratégie de marketing numérique et médias sociaux ;
  • Planifier la publication de contenus (calendrier éditorial) et animer la communauté des réseaux sociaux du Centre patronal SST ;
  • Produire du contenu numérique (audio, vidéo, photo, écrit) pour contribuer au rayonnement des formations/événements offerts ;
  • Assurer une veille concurrentielle sur les médias sociaux et autres plateformes Web afin de partager des contenus pertinents avec notre communauté ;
  • Produire des rapports de performances selon différents critères liés aux contenus publiés ;
  • Prendre part aux sessions de remue-méninges et participer à l’élaboration des stratégies de marketing et de communications numériques ;
  • Travailler avec des professionnels externes à l’occasion pour s’assurer de la saine gestion du marketing du Centre.
Avez-vous le profil recherché? 
  • Rigueur, esprit d’analyse, souci du détail ;
  • Créativité et goût de l’innovation ;
  • Grande autonomie et proactivité ;
  • Ouverture d’esprit et capacité de se remettre en question, s’adapter ;
  • Aisance dans les relations interpersonnelles, orientation clientèle ;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers serrés.
Exigences et qualifications requises
  • Détenir un baccalauréat en marketing ou dans une discipline appropriée ;
  • Expérience de travail pertinente minimale de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Excellente maîtrise du français, incluant de grandes aptitudes rédactionnelles en texte de tout genre, y compris pour le Web ;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint), plateformes de vidéoconférences (Zoom et Teams) et des logiciels de gestion des médias sociaux;
  • Connaissance du milieu de la formation et du domaine de la SST (un atout);
  • Avoir déjà utilisé un système de gestion de la relation client (CRM) (un atout).
Cette offre d’emploi vous parle du début à la fin? Nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre candidature via notre plateforme Espresso-Jobs, ou encore, directement à cette adresse : audrey.methot@groupevelanmedia.com !
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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