Location: Montréal

Coordonnateur(-trice) d’équipe technique in Montréal

Espresso-Jobs Recrutement
  • Company:

    Espresso-Jobs Recrutement

  • Type: Full time
  • City:

    Montréal

  • Experience: Intermediate
  • Date of publication: 8 Nov 2019
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Company Description

Espresso-Jobs offre des services de recrutement spécialisés et adaptés aux besoins spécifiques de sa clientèle afin d’aider chaque entreprise à dénicher sa perle rare.

 Veuillez noter que lorsque vous voyez la mention ‘’Espresso-Jobs Recrutement’’, cela signifie que la présélection pour le poste est prise en charge par un recruteur d’Espresso-Jobs. Si votre candidature correspond aux critères de sélection pour le poste, un expert en recrutement entrera en contact avec vous. 

​À la suite du processus de présélection effectué avec le recruteur d’Espresso-Jobs, c’est l’entreprise qui poursuivra le processus de sélection et qui prendra une décision d’embauche.

Job Summary

Espresso-Jobs a fièrement été mandaté par son client, une firme de de consultation informatique en plein essor à Montréal, afin de pourvoir un poste de coordonnateur d’équipe technique.
 
Voici 8 raisons pour lesquelles vous devriez appliquer :  
  • L’occasion de travailler sur des projets avant-gardistes!
  • Accès à des programmes de formation visant à développer votre carrière;
  • Lieu de travail situé tout près d’un métro;
  • Ambiance de travail détendue, prônant un sentiment d’affiliation (nombreuses activités sociales);
  • Rabais sur les produits innovateurs offerts par l’entreprise;
  • Régime d’assurance collective et RVER;
  • Véhicule électrique fourni pour vos déplacements occasionnels.
Voici le sommaire du poste et des responsabilités :
  • Recevoir les demandes de service, projet et travaux provenant des clients;
  • Coordonner quotidiennement le travail des administrateurs de réseaux sous votre supervision;
  • S’assurer du roulement optimal des différents projets TI et du respect des échéanciers;
  • Produire des KPI’s;
  • Assurer les liens d’affaires avec les clients et les sous-traitants actuels et potentiels;
  • Analyser les processus existants dans un souci d’amélioration continu;
  • Développer et proposer des stratégies d’optimisation des services et technologies.
Voici les qualifications et les compétences recherchées :
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire;
  • Avoir de l’expérience à titre d’administrateur de réseaux;
  • Avoir une excellente gestion du stress et des priorités;
  • Faire preuve de leadership et avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur;  
  • Avoir un grand sens de l’organisation et de la planification;
  • Connaître l’environnement Windows;  
  • Connaître les technologies suivantes : active directory, partitions de serveurs, bandes passantes, VPN, pare-feu, Wifi, postes de travail, virtualisation et etc.).
Vous désirez relever un nouveau défi professionnel et diriger une équipe de passionnés de la technologie?

Alors, veuillez soumettre votre application via Espressos-Jobs.ca.

Espresso-jobs Recrutement est responsable de la présélection de ce mandat. Vous aimeriez en savoir plus? Contactez Katherine, au 514-321-2888 poste 218.

*Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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