Technical Director, Digital Development in Montréal at Sid Lee

Sid Lee
  • Company:

    Sid Lee

  • Type: Full time
  • City:

    Montréal

  • Experience: Senior
  • Date of publication: 11 Feb 2020
Simplify your life!

Receive new jobs like this one by email.

Company Description

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie. 

 Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

En plus, on fait tout ce qu’il faut pour rendre leur vie plus simple, complète et valorisante. Jette un coup d’œil sur notre site pour voir tous les avantages quotidiens qu’on offre comme des collations, des ateliers, des Summer Fridays et l’option de travailler où tu veux. 


Job Summary

Reporting to the Vice President, Technology, the technical director is responsible for developing the agency’s digital production team and helping them to succeed.

They will collaborate with various internal groups and oversee the quality of delivered projects, in terms of both product and execution. They will act as a subject matter expert and advisor for clients.

The technical director is responsible for elevating the technical quality of the product by making suggestions for improvements to the execution process and the interdisciplinary collaboration process.

Tasks:
  • Develop the solution architecture and validate projects’ technical requirements and specifications.
  • Orient, advise and support development teams so they can reach their goals.
  • Support the development team in resolving issues, managing priorities and meeting deadlines.
  • Guide design decisions throughout a project’s lifecycle.
  • Ensure the technical integrity, viability and quality of the solutions that are developed and created.
  • Relay the architectural vision for the projects to the various teams that are involved.
  • Stay up to date with new trends and innovations.
  • Use your knowledge to elevate the project and generate value for internal and external clients.
  • Train, guide and encourage the team in the development of their expertise, in their progression, and in the obtaining of certifications.
  • Participate in project cost evaluations and client presentations.
  • Support the Director of Operations in tasks related to talent management (evaluations, recruiting, etc.).
  • Act as an ambassador of digital operations both internally and externally.
  • Take an active part in innovation and take responsibility for activities related to identifying and documenting R&D uncertainties.
Skills:
  • Excellent understanding of issues related to delivering a project as a digital services supplier.
  • Able to present digital project ideas, concepts and execution plans.
  • Stays up to date with emerging technology and has a strong interest in digital and in marketing technology.
  • Flexible and able to multi-task.
  • Independent, rigorous and detail-oriented.
  • Works well in a team and is a creative problem-solver.
  • Shows leadership, enthusiasm and passion.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Shows managerial courage.
Requirements:
  • Bachelor’s degree in Computer Science/Digital Technology or other related field.
  • At least 7 years of experience in website architecture, web development and marketing technology, including 2 years in a managerial role.
  • Experience in creating, developing and delivering national and international web applications.
  • Proficient with the operation, support, development, evolution, hosting and deployment aspects of large-scale digital
  • Proficient in one or more of the following programming languages and frameworks: C#/.net, PHP/Symfony, Java, JavaScript.
  • Proficient with Agile delivery methodologies (SCRUM and Kanban) and Design Thinking.
  • Excellent French and English skills, both verbally and in written.
  • Agency and marketing experience is an asset.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Please log in to your candidate account to apply for this job offer.

You do not have a candidat account ?