The Mobility House

TMH est à la recherche d'un développeur backend énergique et autonome qui souhaite contribuer à accélérer la transition vers le transport sans émission en rejoignant à distance notre division nord-américaine, à partir de Montréal. Face à la croissance de l'industrie des véhicules électriques, il est temps pour TMH de développer et améliorer son produit ChargePilot pour répondre aux besoins de nos clients et de leur flotte d'autobus et de camions, en Amérique du Nord et en Europe.

Ce développeur travaillera en étroite collaboration avec notre développeur principal et l’équipe Produit, pour comprendre les principales priorités de TMH, définir notre stratégie de développement et, surtout, livrer comme résultat final du code de programmation de haute qualité. Ce rôle se concentre sur le développement backend pour notre contrôleur local, un appareil IoT exécutant notre logiciel chez nos clients.

Le candidat retenu aura un état d'esprit 'Dev Ops' : autonome, agile, priorisant l'ajout d'une valeur tangible à notre produit, voué à un déploiement rapide, et imputable de la totalité du processus, incluant l'assurance-qualité. Ce poste offre un grand potentiel de croissance personnelle au sein d'une équipe internationale de développement logiciel, de produits en pleine expansion, y compris des opportunités de leadership et une introduction à l'industrie de l'énergie renouvelable.

Principales responsabilités

• Collaborer avec le développeur principal et l’équipe produit pour aligner les priorités et les stratégies de développement.
• Contribuer à notre logiciel en améliorant les opérations et la fiabilité du contrôleur local, avec un code de haute qualité
• Assurer une amélioration continue de notre stack technologique, de nos méthodes, et laisser le code dans un meilleur état qu’il ne l’a été trouvé, incluant une documentation rigoureuse
• Équilibrer les différentes exigences des marchés Nord-Américains et Européens, en maintenant un produit global qui satisfait les deux.

Exigences

• Expérience avérée en développement logiciel dans des environnements Agile/Scrum.
• Expertise en développement backend avec Python et Rust.
• Solide base en principes fondamentaux du développement logiciel et en principes de code propre.
• Compétences en réseautage et en containerisation (Docker).
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en anglais.
• Accessible, proactif, ingénieux, collaboratif mais aussi capable de travailler de manière autonome.
• Capacité à travailler au Canada avec la possibilité de voyager à l’international sur une base trimestrielle (Allemagne ou Californie).
• Flexible culturellement et logistiquement, y compris une expérience démontrée de la collaboration à distance avec des collègues à travers les fuseaux horaires et les continents.

Points bonis :

• Expérience en startup avec une feuille de route produit sélective.
• Expérience avec des appareils IoT (par exemple, PLC, Raspberry Pi).
• Expérience avec les technologies basées sur le cloud (AWS).
• Expérience préalable en gestion de produit et en découverte des besoins.
• Familiarité avec les exigences nord-américaines en matière de cybersécurité.
• Maîtrise de Jira dans un contexte Agile.
• Fort intérêt pour la mission de The Mobility House.

Notre stack technologique :

• Python, Rust, Docker, AWS, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Microservices.

Avantages :

• Rémunération compétitive - 100 000 $ à 120 000 $ CAD, plus 13 jours fériés payés, 22 jours de vacances, et le congé parental payé (les détails de l'offre dépendront du profil des candidat(e)s, en fonction de leur expérience).
• Opportunité de croissance - rôle senior avec proximité à la direction, possibilité de définir l'étendue du rôle et d'être positionné en tant que premier gestionnaire de l'équipe.
• Esprit d'équipe - au moins deux fois par année, nous organisons une retraite pour se retrouver en équipe.
• Culture de la rétroaction ouverte - nous voulons grandir en tant que personnes et nous aider les uns les autres à faire de même.
• Possibilités d'apprentissage - il s'agit d'un secteur en plein essor, et vous acquerrez chaque jour de nouvelles connaissances et compétences.
• Diversité - notre petite équipe multiculturelle est passionnée par notre mission d'éliminer les émissions du secteur des transports.

Si vous êtes passionné par l’avenir des transports sans émission, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe innovante chez TMH! Envoyez votre candidature via Espresso-jobs.com.