The Opportunity :

Under Sunwing Vacations , we are looking for a Manager, Trade Marketing to join us in making vacation dreams come true. As the Manager, Trade Marketing you will spearhead B2B marketing strategies, focusing on expanding key accounts through creative mass and account-based marketing initiatives.

Shape our presence with travel advisors by crafting compelling campaigns and incentives that enhance our visibility and reputation.

You will be instrumental in refining our value proposition for the Trade, working closely with our Sales, Marketing, and Trade Media to promote our priorities and destinations to travel advisors.

The position reports to the VP, Marketing and will be in Toronto, ON or Montreal, QC .

What You’ll Do :

• Shared accountability with Sales to achieve all B2B monthly, seasonal, and annual commercial targets.
• Oversee a calendar of B2B marketing campaigns that deliver on overall load factor, gateway, and destination objectives.
• Generate new ideas to stimulate increased sales from travel advisors.
• Motivate travel advisors to sell more Sunwing packages through thoughtful incentives from our loyalty program, STAR.
• Use data and insights to inform annual B2B marketing strategy.
• Perform ongoing analysis of Product, Sales, and Marketing data to pinpoint repeatable successes, trends, and correlations that guide growth tactics.
• Lead account-based marketing strategy that grows our business with independent travel advisors while maintaining volume with key accounts.
• Develop agent personas to nurture the needs of various advisors / agencies based on size of business, specialties, and industry experience.
• Responsible for reporting campaign performance and identifying opportunities for optimization.
• Act as the go-to-market leader for Sales aligned teams, working together to execute successful demand generation initiatives.
• Plan multi-channel campaigns encompassing email nurturing, portal content, organic social, trade media advertising, event marketing, webinars, curated product marketing, and co-op marketing.
• Develop tools and content to support Online Travel Agencies and our Sales team, ensuring our brand is brought to life and distinctive from competitors.
• Propose promotional efforts that make Sunwing the undeniable choice for travel advisors.
• Monitor competitor activities and agent sentiment to ensure Sunwing always has relevant offers in-market.
• Collaborate with the wider Marketing team to guarantee consistent B2B involvement in marketing initiatives.
• Test new ways to use STAR points for improved ROI, engagement, and fostering positive travel advisor relationships.
• Accountable for the Trade Marketing budget.
• Manage, allocate and adhere to the annual trade marketing budget.
• Negotiate annual rates with trade media partners.
• Explore partnership opportunities outside of conventional advertising.

What You’ll Need :

• Minimum of five (5) years of work-related experience in Trade and account-based marketing, with at least three (3) years of experience with supervisory responsibilities.
• Post-secondary education in a related field
• Strong understanding of the Canadian travel market and dynamics of working with travel advisors is preferred.
• Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Ability to think strategically, analyze data, and drive results in a fast-paced environment.
• Experience in team management and leadership capabilities.
• Proficiency in budget management and project management.
• Proactive ability to prioritize and plan effectively.
• Creative problem solver.

What We Offer :

• Hybrid Work Opportunities
• Great travel perks!
• GoodlifeCorporate Discount
• Comprehensive benefits package
• RRSP Matching Program
• Growth opportunities
• Free Parking
• Open concept, collaborative workspace
• Fresh Café with delicious snacks and meals at a subsidized price!
• Opportunity to give back through our social responsibility initiatives
• See for yourself!
3 hours ago

Superbe machine à la fine pointe de la technologie se cherche pilote d'expérience pour créer des chefs-d’œuvre

: / / ateliermmr.com / fr / 2019 / 11 / 20 / mmr-gets-equipped-with-latest-generation-5-axis-processing-center /

Description de l’entreprise

Entreprise dynamique existante depuis plus de 50 ans comptant plus de 40 employés et spécialisée dans la conception, la fabrication, la finition et l’installation d’ébénisterie commerciale & résidentielle de haute qualité œuvrant avec des matériaux diversifiés et de la machinerie de haute précision.

Description du poste

• Lecture de plans
• Programmation / Usinage de bois et de matériaux connexes sur machinerie numérique tel que Beam saws, Nesting CNC, 5 axes CNC
• Support technique aux programmeurs, à la production

Qualités et aptitudes

• Connaissance logiciel AutoCAD, Microvellum, WoodWOP, Cute Rite
• Souci du détail, rigueur
• Autonomie
• Facilité à percevoir en trois dimensions
• Esprit créateur et pratique
• Capacité d’adaptation aux changements
Less than 1 hour ago

PROGRAMMATION

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe d'ingénieurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel.

Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un programmeur en matière de jouabilité pour travailler au sein de l’équipe de jouabilité dans le cadre d’un projet interne principal de l’écosystème Fortnite.

Le titulaire sera responsable des fonctionnalités de jouabilité clés, de collaborer avec des programmeurs, des concepteurs et des artistes, ainsi que d’itérer entre eux.

Il jouera un rôle essentiel dans le développement des futurs systèmes de jouabilité au sein de l’écosystème Fortnite.

Ce dont vous serez responsable

• Expérimenter avec la conception de jeux et utiliser le prototypage rapide tout en s’assurant que de solides décisions architecturales et algorithmiques sont prises.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’art et du design pour créer des fonctionnalités de jouabilité selon un processus itératif.
• Favoriser l’excellence technique de Fortnite sur diverses plateformes.
• Optimiser et régler les failles qui pourraient se manifester dans les systèmes de jeu existants.
• Écrire des codes forts et durables.

Ce que nous recherchons

• Expérience professionnelle dans le développement de jeux. Expédition de titres AAA (préférablement sur plusieurs plateformes).
• Solides capacités analytiques. Compétences créatives en résolution de problèmes. Excellence en matière de pensée innovante et de recherche de solutions uniques.
• Solides compétences en C++. Capacité à coder et à concevoir des mécanismes et des outils de jouabilité.
• Expérience de l’utilisation d’Unreal Engine 5.
• Connaissance avancée des jeux et capacité à articuler les forces et les faiblesses de conception de jeux existants (un intérêt pour les jeux en ligne de préférence).
• Excellentes compétences en communication d’équipe et en collaboration.
• Candidat motivé, avec une bonne éthique de travail et la capacité d’effectuer des tâches de façon autonome.

AVANTAGES

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée.

Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur.

En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

30+ days ago

Job Description

The Opportunity :

Reporting to the Group Manager, Application Development, the Programmer Analyst will design, write and maintain processes related to applications using different programming languages;

develop specific computer and business expertise necessary to provide computerized solutions and maintenance to assigned project / system areas.

As a member of the Application Architecture team, the programmer analyst will also manage our Integration tools and assist in our global integration strategy.

What you do :

• Code, maintain, test and debug all programs for the concerns subsystems.
• Provide input for system changes or enhancements, giving primary consideration to the feasibility, maintainability, internal customer needs, and overall cost / benefit and quality requirements.
• Write all technical documentation related to their programs.
• Assist with the design and control of the integration strategy for all of RCL’s business applications
• Research new solutions to system architecture and data integration to support the evolving needs of RCL’s new and existing applications
• Assist with defining and enforcing standards for design, development and deployment, including documentation standards, code quality and system performance standards
• Manage RCL integration tools (configuration, deployment to QA / Prod, operations, monitoring)

Qualifications

Who you are :

• University / College degree in computer science (equivalent)
• 5 years experience working as a developer (a must)
• Experience with an integration / ETL platform (Informatica or other)
• Experience with Oracle databases, SQL, PL / SQL
• Experience with FTP / API integration
• Experience with Informatica PowerCenter or Intelligent Data Management Cloud (IDMC / IICS) is an asset
• Experience with Snowflake is an asset
• Strong analytical and problem-solving skills
• Bilingual (French / English written and verbal)

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
• Paid Time Off ( Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
• Additional benefits include annual bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.)
• Generous Employee Referral Policy (50$-500$)

If this inspires you let’s talk. Send us your resume today!

By the way, did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners?

Get ready to join the Canadian fashion retail icon, with a great success story where you can have a voice and make a real difference.

There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all.

We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger.

If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

LI-MB1

2 days ago

Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer nos effectifs, nous recrutons un.e Programmeur.se Backend - Wordpress au sein du département Affaires Électroniques .

À propos de Globalia :

Globalia ( Groupe SmartBug ) est la plus grande firme numérique de la rive-sud de Montréal. Leur équipe travaille sur divers projets d’analyse , de développement et d’ optimisation de sites web , de création d’outils numériques sur mesure , de commerce électronique , d’ Intranets et d’ Extranets , de ponts de données , etc.

Elle touche vraiment à tout ! La collaboration, le partage de connaissances et la maîtrise de différentes technologies sont au cœur de notre quotidien.

C’est depuis plus de 20 ans que ses experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de leurs fidèles clients.

Ce qu’ils t’offrent :

• Du développement professionnel Formations et événements seront à ton calendrier;
• Un horaire moulé à ta vie personnelle Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée. Chez Globalia, ils te font confiance;
• Des bureaux et des installations au goût du jour Attends de voir la vue qu’il y a depuis leur terrasse!
• La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi, de ton chalet, c’est toi qui décides ;
• Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Un service de télémédecine 24 / 24, 7 / 7 et un programme d'aide aux employés ;
• En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles;
• Une ambiance familiale décontractée, plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 4 à 6 , événements de célébration , activités de tout genre ;
• Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau , des vêtements signés Globalia et plus encore!

Ta journée typique ressemble à :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour développer des solutions efficaces avec le CMS Wordpress ;
• Planifier , conceptualiser et programmer des sites en Wordpress ;
• Respecter les normes de développement du département back-end, incluant l’ estimation du temps ;
• Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir , implémenter et maintenir des fonctionnalités backend ;
• Participer aux rencontres d’équipe ainsi qu’au scrum pour renforcer la cohésion et l’alignement de l’équipe ;
• Assurer la performance , la sécurité et la scalabilité des sites utilisant Wordpress;
• Contribuer à l' amélioration continue des produits en mettant en œuvre les dernières fonctionnalités et les meilleures pratiques de Wordpress ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend pour assurer une intégration harmonieuse;
• Effectuer des contrôles de qualité ;
• Créer des outils de formation et des documents techniques ;
• Utiliser Git pour le versionnage du code et la collaboration d'équipe.

Le profil recherché :

• Diplôme en informatique , volet programmation ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement web backend ;
• Maîtrise avancée du CMS Wordpress ( conception de fonctionnalité en plugin, utilisation de ACF Block );
• Maîtrise de Git pour le versionnage du code;
• Connaissance approfondie des concepts avancés de PHP ;
• Expérience dans la conception et la gestion de bases de données ;
• Connaissance du langage de templating Twig ( un atout )

Tes aptitudes pour t’épanouir :

• Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web;
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations;
• Autonomie collaborative : Capacité à prendre des initiatives tout en travaillant de manière étroite avec l'équipe;
• Rigueur : Précision et minutie dans le développement, le test et la documentation du code;
• Souci du détail : Attention particulière portée aux aspects esthétiques et fonctionnels des applications développées.

Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarder Une belle aventure commencera pour toi !

Globalia est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

On a hâte de te rencontrer, envoie-moi ta candidature !

14 hours ago

As an administrative assistant, at Caisse Desjardins du Complexe Desjardins, you help carry out administrative activities for your sector.

You provide administrative and secretarial support to a senior executive leading a business line or major support function.

You also provide administrative support to other members of your unit as needed. You actively help coordinate, plan and prioritize your unit’s management activities.

Your work involves complex relationships and business priorities. You interact with a wide variety of stakeholders. You proactively and independently make decisions and carry out tasks in accordance with your superior’s administrative needs.

The ability to communicate effectively and tailor your approach as needed is therefore essential. You will be required to :

Carry out secretarial tasks (draft, revise, update and format documents for various departments, etc.)

Carry out internal administrative tasks (sales tracking, dashboards, expense reports, inventory management, performance reviews, etc.)

Help your superior manage their agenda, mail, emails and phone calls

Consolidate and coordinate deliverables for decision-making bodies containing confidential, strategic information

Plan and attend management committee and other meetings. Draft reports and minutes and follow up as needed

Help organize event logistics (meetings, travel, public relations activities, etc.)

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

College diploma in a related field

A minimum of three years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Available to work evenings until 9pm occasionally, about once or twice a month

Action oriented, Communicates effectively, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Situational adaptability

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-8

1 day ago

Tu es à la recherche d'un défi pour développer tes compétences en communication? Embarque avec nous!

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ) c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) en communication pour épauler notre conseillère en communication interne pour la saison estivale.

Au quotidien, tu devras

• Assister la conseillère en communication interne dans divers projets de communication
• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication interne efficaces
• Produire du contenu pour susciter l'intérêt des employés et les mettre en valeur
• Maintenir l’engagement avec une diffusion régulière de contenus sur les plateformes internes
• Participer à l'organisation des événements internes, tant au siège social que dans les traverses
• Travailler en étroite collaboration avec les directions et les traverses de la STQ sur divers mandats

Les nombreux avantages que nous t’offrons sont

• La conciliation travail et vie personnelle : horaire de travail flexible et mode de travail hybride avec deux journées en présentiel au siège social à Québec
• La possibilité de découvrir le Québec Maritime et de faire des rencontres hors du commun
• La gratuité des traverses exploitées par la STQ

Alors, n'attends plus pour nous faire parvenir ta candidature avec une lettre de présentation avant le 9 mai 2024!

22 hours ago

As a management information advisor, you help extract data and produce reports and indicators for the organization by developing and administering information systems.

You analyze and adapt management systems based on the organization’s changing needs. You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives.

You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work.

You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization’s objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of your line of business.

Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to :

Advise your clients to help them identify their management information needs and produce reports

Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes

Analyze reports on your unit’s processes, identify impacts and propose solutions

Develop, implement, update and operate management tools and processes specific to your line of business

Help develop and update overall performance indicators and measurement tools as well as policies, processes and programs that support your unit’s strategic projects and initiatives

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria

What you bring to the table

Bachelor's degree in a related field

A minimum of four years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Business insight, Interpersonal Savvy

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-5

8 days ago

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial.

Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Taverne Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, Terrasse sur l’Auberge et Terrasse-Jardin.

Relevant du directeur·de la directrice ou Spécialiste Mariages & Evènements Sociaux, le·la titulaire de ce poste est responsable d’être présent le jour de l'événement pinternour aider le spécialiste de l'événement à exécuter différentes activités.

Le candidat doit être disponible les samedis et certains dimanches.

Nous recherchons une personne passionnée par l’hôtellerie, dynamique, organisée, motivée et qui a soif d’apprendre et de se développer.

Période de stage : mai - octobre 2024

Disponible les fins de semaines

RESPONSABILITÉS :

• Les projets de planification* *
• Aider à l'organisation et à l'exécution de mariages et d'événements, éventuellement sur plusieurs propriétés
• Vous devez être prêt à travailler dans un environnement d'équipe au rythme rapide,
• Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Horaires flexibles
• Disponible au minimum 1 jour par semaine (samedi)8h par semaine
• Vous aimez les événements et l'industrie du mariage.

QUALIFICATIONS :

• Étudiant·e en tourisme, gestion hôtelière, événementiel
• Bilingue (anglais et français) avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale;
• Solides compétences organisationnelles (gestion du temps et gestion de projet) avec une capacité démontrée à bien travailler dans un environnement d'équipe;
• Un niveau élevé de professionnalisme et d'excellentes compétences interpersonnelles;
• Désire de tirer satisfaction d’un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.

AVANTAGES :

• Équipe dynamique et collaborative;
• L’ambiance et le charme du Vieux-Montréal;
• Rabais dans tous nos établissements;
• Rabais avec nos partenaires d’affaires;
• Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre.

Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre.

Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Less than 1 hour ago

REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION.

JOINS-TOI À L’ÉQUIPE ADVICE STUDIO CRÉATIF

On est une PME en pleine effervescence et on a besoin d’un acolyte de plus. Si tu as envie de travailler avec une petite équipe, dans une ambiance amicale et décontractée, applique pour le poste de conseiller.ère.

Advice Studio Créatif est une agence de communication spécialisée en conception & stratégie, design graphique et production photo & vidéo.

On cherche à bâtir une équipe de créatifs innés, que ce soit en mots ou en images. Notre objectif est de rendre chaque marque unique et séduisante.

Description du poste :

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions créatives.
• Assurer de l’entière satisfaction du client.
• Maintenir et développer les relations clients (nouveaux et à long terme).
• Support au développeur d’affaires.
• Rédiger des devis et faire le suivi client.
• Conseiller le client et développer des stratégies marketing.
• Créer et préparer des présentations variées.
• Gérer la mise en œuvre des campagnes et des projets (Branding, design graphique, stratégie, design web, production photo & vidéo).
• Gestion et administration de projets (Budget, échéancier, production, etc.).
• Contrôler la qualité des livrables.
• Rédaction et création de contenus pour les projets et les diverses plateformes.
• Soutien dans l’optimisation des moteurs de recherches pour les différents sites de l’entreprise.
• Participer aux réflexions marketing et mettre en place les initiatives de communication.
• Collaborer à la gestion des médias sociaux et maintenir le site web de l’agence.
• Assister les fondateurs avec certaines tâches administratives.
• Motiver, regrouper et développer la culture de l’agence en lien avec nos valeurs.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

• 3 à 5 ans d’expérience en agence marketing, créative ou publicitaire.
• Études universitaires en marketing, communication ou administration.
• Compréhension du marketing et de la publicité numérique et sur les médias sociaux.
• Qualité rédactionnelle en français et en anglais.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux. (Facebook. Instagram, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Maîtrise des applications Microsoft Office.
• Maîtrise de la suite Google Drive (Docs, Sheets, Slides, etc.)
• Bon sens du service client, entregent et professionnalisme.
• Savoir gérer les priorités sur plusieurs projets à la fois.
• Proactivité, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Travailler sur un environnement MAC.
• Être méticuleu.x.se, organis.é.e et autonome.
• Avoir un bon esprit de collaboration.
• Bilinguisme : français et en anglais.

Les petits plus :

• Connaître la Suite Adobe.
• Connaissance pour la mise à jour de sites web (Wordpress, Shopify, WebFlow).
• Avoir une voiture et son permis de conduire.

Travailler chez Advice :

• Temps plein - 40h / semaine.
• Horaire stable Lundi au vendredi.
• Bureaux situés dans le Vieux-Longueuil.
• Paye à la semaine.
• Possibilité d’adhérer à un programme d’assurances complémentaires (après 3 mois).
• 2 jours / semaine de télétravail (après 3 mois).
• 2 semaines de vacances par année (après 1 an).
• 4 journées de congé personnel.
• Congé payé entre le 25 décembre et le 1er janvier. ->

Les bureaux sont fermés!

• Certains congés fériés doublés.
• Congé le jour de ton anniversaire.
• Café à volonté.
• Vendredis d’été de juin à septembre ->

On ferme à midi!

ENVOIE TON CV VIA LE FORMULAIRE!

19 hours ago

Manager, Supply & Inventory Planning - Appliances & Seasonal motorized products Banner : RONA INC. Entity : RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - Boucherville City : Boucherville Province : Quebec Job Status : Full Time Job Category : Supply Chain / Replenishing Closing Date : Apply Here At RONA, over 22,000 employees let their passion blossom every day.

Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve.

We operate or service some 425 corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA, Réno-Dépôt, and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors.

You've got the talent? We've got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization.

Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills.

So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match. Our expectations : Reporting to the Supply Chain Director, the Supply Chain Manager maintains overall responsibility for the development and execution of strategic inventory objectives required to meet in-stock goals to support various promotional and merchandising programs.

He / She will supervise a team of replenishers and supply chain analysts. Important : Experience in high volume retail industry is a strong asset for this position Categories : Appliances & Seasonal motorized products (lawn mower, snowblower, tractor, trimmer / edger) Your role : Lead the Supply Chain team in order to attain the strategic goals within the company and area Manage and develop the direct reports (Replenishers and Supply Chain Analysts);

ensure that they not only understand their job, but also become effectives members of the team Create an annual inventory budget by product group and location (comp sales, stores, distribution centres) that accurately reflects the store growth, distribution growth, and sales and sourcing initiatives planned for the upcoming year, in addition to meeting corporate turn objectives.

• Manage inventory flow, builds, and exits to ensure that inventory turn budgets are met or exceeded while consistently supporting stores and customers (in-stock, sales, and space availability requirements) Accurately reforecast inventory levels monthly based on sales and margin trends, current or upcoming promotional activity, new store opening date changes, significant channel changes, and reset / wedge activities;
• proactively identify budget variances, predict and communicate risks / impacts, and recommend actions that will minimize markdown activity Drive improvement in inventory leverage year over year, while appropriately supporting sales by executing strategic down-stocking initiatives and / or coordinating logistics flow improvements that result in decreased inventory carrying requirements Create, document, pilot, and coordinate with stores the execution of all inventory flow plans associated with merchandising, store operations, and off-shelf initiatives;

initiatives can include, but are not limited to : store resets, SKU wedge changes, major seasonal entries and exits, distribution centre openings and expansions, new stores openings, end-cap change overs, flyer activity, and other major promotion or sales events Lead, support, coordinate, and prioritize the activities of all Supply Chain team members associated with a merchandising division (Replenishers and Supply Chain Analysts) to ensure successful product flow, inventory leverage, and in-stock expectations for ongoing or major sales initiatives Develop and mentor the extended Supply Chain team when necessary Identify and lead cross-functional process improvements within the Supply Chain function Advise stores and business areas of inventory interruptions and substitutions to best minimize customer impact Maintain professional and productive relationships with suppliers to ensure awareness of inventory flow changes, inventory opportunities, and improved collaboration within the Supply Chain function Report on the state of the category as directed to the Supply Chain Director and Supply Chain Vice-President, using financial analysis and any necessary documentation The qualifications we are looking for : Bachelor's degree in logistics, management, or business administration and 3 years related experience in one or more logistics disciplines (physical distribution, inventory management, manufacturing, distribution centre operations management) At least 5 years of experience within the Supply Chain function of a large retailer, including managing a team (people management experience is mandatory) Superior analytical skills, particularly in the area of financial and strategic analysis Strong leadership and communication skills and demonstrated ability to support multiple teams at the same time Strong project management skills are an asset Ability to interface effectively with management at all levels of the organization Excellent time management and organization skills Ability to handle multiple high priority tasks simultaneously in a very dynamic and fast-passed environment By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as : A fitness centre, sports activities, and showers A childcare centre that can accommodate up to 78 children A cafeteria with a delicious menu prepared by a dedicated chef, healthy options, as well as FARO Roasting Houses and Tim Hortons coffee stations Exclusive employee discounts, plus a 10% discount on store merchandise (at all RONA locations) Benefits : group insurance, retirement savings plan, annual bonuses, student incentive program, etc.

Electric car charging stations Career growth opportunities within the company An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance An employer that's involved in the community And much more! RONA is committed to encouraging diversity and inclusion.

We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status. #LI-Onsite Apply Here

7 hours ago

Sommaire du poste

L'analyste de support d'intégration agit en tant que membre de l'équipe de développement et de support logiciel et est responsable de la maintenance des intégrations et des automatisations existantes dans les environnements SAP et non SAP.

Il / Elle travaille sous la supervision du Responsable Développement et Support et en collaboration avec les analystes fonctionnels des différents modules SAP MM, SD, FICO, EWM et les autres équipes du Département TI.

Il / Elle joue également un rôle essentiel dans le débogage et la résolution des incidents pouvant affecter le fonctionnement avec la priorité définie.

Responsabilités

Participer au support L1 / L2 des intégrations et des automatisations existantes.

Collaborer avec les analystes d'affaire et l'équipe technique sur la planification et l'exécution des intégrations et l'automatisation des processus.

Collaborer avec l'équipe QA sur l'automatisation des tests.

Participer aux processus d'amélioration des logiciels.

Écriture et maintenance de la documentation technique.

Exigences du poste

Bonne compréhension des protocoles d'applications réseau tels que REST, ODATA, SOAP, SFTP, JDBC, Mail, XI, File, IDoc, RFC

Bonne compréhension des scripts Unix / Windows (Bash, PowerShell).

La connaissance de BMC Control-M est un atout.

La connaissance de SAP PI / PO / CPI est un atout.

La connaissance de ServiceNow est un atout.

Grandes capacités d'analyse et rigueur dans son travail.

Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Engagement envers le travail et forte orientation client.

Bon esprit de collaboration interdépartementale.

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Capacité à gérer le temps et les priorités.

1 day ago

Description

À propos de cette opportunité

L'une des stratégies clés d'Ericsson à l'avenir est de devenir une société de plate-forme mondiale pour permettre et fournir des services de communication avancés au marché des entreprises.

Avec l'acquisition de Vonage en juillet 2022, ce n'est que le début. Ericsson a récemment lancé le programme de plate-forme de réseau mondial (PNB) avec l'ambition de créer une fédération de fournisseurs de services de communication (CSP), et d'exposer et d'agréger des API de réseau 5G avancées aux entreprises et aux communautés de développement via le marché de Vonage.

Améliorant ainsi son offre CPaaS. Vous souhaitez vous joindre à une équipe gagnante qui fera partie du développement de la prochaine génération de services de communication 5G avancés pour le segment Enterprise par le biais du programme GNP ?

Viens, et sois là où ça commence.

L'équipe d'ingénierie GNP conçoit, développe, intègre, teste, fournit et expose des API réseau 5G avancées utilisant les dernières technologies natives du cloud.

L'équipe d'ingénierie GNP est composée d'équipes de développement de logiciels très performantes qui travaillent avec des méthodologies Agile / SAFe de bout en bout.

Nos valeurs sont basées sur l'adoption d'une culture de collaboration ouverte et de coopération dans laquelle nous nous efforçons de respecter et de respecter nos engagements avec une forte volonté de réussir.

Nous cherchons à accélérer davantage nos capacités de développement et de livraison sw. Avez-vous l'ambition et la volonté de faire partie d'une équipe de développement de logiciels hautement performante qui dirigera le développement de services de communication 5G avancés ?

Viens, et sois là où ça commence.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un intégrateur de logiciels qui est à l'aise de travailler dans un environnement dynamique de développement de produits et de technologies révolutionnaires.

Si vous avez le désir d'avoir un impact technologique et une contribution aux services de communication 5G avancés, alors l'équipe d'ingénierie GNP, c'est l'endroit où il faut être ! Nous sommes une unité de R&D, conçue pour innover, développer, livrer, s'adapter rapidement et changer le monde de la communication en développant un large éventail d'API de communication 5G avancées dans le cadre d'un leader mondial du marché !

• Travailler avec les équipes développement, test non fonctionnel et DevOps sur la validation de bout en bout des nouvelles fonctionnalités
• Améliorer l'automatisation des processus reproductibles et sujets aux erreurs, en particulier lors du déploiement
• Prendre une part active au triage et à la correction des problèmes sur le terrain
• Améliorez vos compétences dans Azure, Cloudflare, Kubernetes, GitLab, la mise en réseau, etc

Vous apporterez

• Baccalauréat ou maîtrise (ou plus) en technologie de l'information, en informatique, ou dans un domaine quantitatif connexe ou une expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience récente en intégration, de préférence, dans les télécommunications
• Minimum de 3 ans d'expérience avec le cloud public, Kubernetes, Helm
• Connaissance avancée de l'administration Linux et de la programmation shell
• Expérience pratique avec Kubernetes, Helm, Terraform
• Compétences de dépannage pour les applications Java
• Bonne compréhension des internes de Git, de GitOps et de sa mise en œuvre
• Expérience de la traduction d'exigences commerciales et techniques en plans de test
• Exécution de test dans le cadre d'une équipe de développement Agile / SAFe
• Expérience pratique du dépannage des applications basées sur Kubernetes
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais

Vous pourriez aussi avoir

Connaissance des réseaux de télécommunications (noyau de paquets et radio >

4G et 5G) : protocole / applications / interfaces

• Solide expérience du déploiement et du dépannage d'applications natives du cloud
• Expérience avec GitLab et GitOps
• Familiarité avec les services Cloudflare
• Connaissance des principes fondamentaux de DevSecOps
• Familiarité avec les logiciels libres open source, leurs principes et leurs licences
• Connaissance du développement piloté par les tests
• Certifications dans les technologies de cloud public
• Bonne expérience et compétences en développement en Javascript, Python, GoLang
• Connaissance de Git, Maven, Gradle
• ELK, Analyse de données, Surveillance
• Bonne connaissance des technologies de base de données
• Protocole Internet et sécurité (SSL, HTTP, HTTPS, Certificats, API REST)
• Familiariser avec les normes 3GPP est un plus

Pourquoi rejoindre Ericsson ?

Chez Ericsson, vous aurez une opportunité exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre créativité pour repousser les limites de ce qui est possible.

Construire des solutions jamais vues auparavant à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul.

Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous motivés à aller au-delà du statu quo pour élaborer ce qui va suivre.

Que se passe-t-il une fois que vous présentez une demande ?

Cliquez pour trouver tout ce que vous devez savoir sur ce à quoi ressemble notre processus d'embauche typique.

Ce poste relève du responsable du développement et des opérations des PME BTEB

About this opportunity

One of Ericsson’s key strategies going forward is to become a global platform company to further enable and provide advanced communication services to the Enterprise market.

With the acquisition of Vonage in July 2022, this is just the beginning. Ericsson recently launched the Global Network Platform (GNP) Program with the ambition of creating a federation of Communication Service Providers (CSPs), and exposing and aggregating advanced 5G network APIs to Enterprises and to development communities through Vonage’s marketplace.

Thus enhancing its CPaaS offering. Interested in joining a winning team that will be part of developing the next generation of advanced 5G communication services to the Enterprise segment through the GNP program?

Come, and be where it begins.

The GNP Engineering team designs, develops, integrates, tests, delivers, and exposes advanced 5G network APIs utilizing the latest cloud native technologies.

The GNP engineering team is made up of high performing Software development teams who work with End-to-End Agile / SAFe methodologies.

Our values are based on embracing an open collaborative and cooperative culture whereby we strive to meet and deliver on our commitments with a strong will to succeed.

We are looking to further accelerate our SW development and delivery capabilities. Do you have the ambition and drive to be part of a high performing Software development team that will lead the development of advanced 5G communication services?

Come, and be where it begins.

What you will do

We are looking for a Software Integrator who is comfortable working in a dynamic environment of ground-breaking product development and technologies.

If you have a desire to make a technological impact and contribution to advanced 5G communication services, then the GNP Engineering team, this is the place to be! We are a R&D unit, designed to innovate, develop, deliver, adapt quickly, and change the communication world by developing a broad spectrum of advanced 5G communication APIs as part of a global market leader!

• Work with the Development, Non-Functional Test, and DevOps teams on end-to-end validation of new features
• Elevate the automation of repeatable and error-prone processes, especially, in deployment
• Take active part in field issue triage and remediation
• Improve your skillset in Azure, Cloudflare, Kubernetes, GitLab, networking, and so on

You will bring

• Bachelor’s or master’s degree (or higher) in Information Technology, Computer Science, or a related quantitative field or equivalent experience
• Minimum of 3 years of recent Integration experience, preferably, in telecom
• Minimum of 3 years of experience with public cloud, Kubernetes, Helm
• Advanced knowledge of Linux administration and shell programming
• Practical experience with Kubernetes, Helm, Terraform
• Troubleshooting skills for Java-based applications
• Good grasp on Git internals, GitOps and its implementation
• Experience translating business and technical requirements into test plans
• Test execution as a part of an Agile / SAFe development team
• Hands-on experience with troubleshooting of Kubernetes-based applications
• Excellent written and oral English communication skills

You might also have

Knowledge of telecom networks (packet core and radio >

4G and 5G) : protocol / applications / interfaces

• Solid experience of deployment and troubleshooting of cloud-native applications
• Experience with GitLab and GitOps
• Familiarity with Cloudflare services
• Awareness of DevSecOps fundamentals
• Familiarity with Free Open-Source Software, its principles, and licenses
• Knowledge of Test-Driven development
• Certifications in public cloud technologies
• Good development experience and skills in Javascript, Python, GoLang
• Knowledge of Git, Maven, Gradle
• ELK, Data analytics, Monitoring
• Good knowledge of Database technologies
• Internet protocol and security (SSL, HTTP, HTTPS, Certificates, REST API)
• Familiar with 3GPP standards is a plus

Why join Ericsson?

At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what s possible.

To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You ll be challenged, but you won’t be alone.

You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Less than 1 hour ago

Job Description

Within the Global Brand Operations department, Localization department, you report to the Manager, Global Publishing Localization.

Your role is to manage the flow of all localized Marketing elements.

What you’ll do :

Ensure the good management of the localization of digital elements (websites, videos, metadata, etc.) :

• With your colleagues, ensure the proper management of translation requests throughout the process (coordination with internal teams, file preparation, creation of quotes, direct contact with internal teams to retrieve documents).
• Monitor questions and issue resolutions.
• Control compliance with schedules and expected quality (compliance with guidelines and technical constraints).
• Implement necessary quality control models and adhere to publishing guidelines.
• In coordination with your manager and Ubisoft clients, ensure compliance with internal and external processes.

Vendor relationship :

• Closely monitor our pool of vendors on communication, localization quality, reactivity, and guidelines follow-up.
• Communicate your report to your manager on a regular basis.

Continuous improvement of localization processes :

• Propose process adaptations in a continuous improvement approach for maximum efficiency and quality, depending on tool and / or market evolution.
• Update standard processes related to terminological glossaries and style guides.
• Closely monitor and maintain daily status reports of projects, attend weekly Round Table meetings to update group on project status.

Project billing :

• Monitor the costs of your projects.
• With your manager’s help, follow-up financial questions with the vendors if any.
• Create POs and control vendor’s invoices monthly.

Tools :

• Maintain tool to track quality issues related to localized assets. Make recommendations for process and tool improvements based on this information.
• Research new localization tools (CAT, PSD scripts, plug-ins).
• Explore possibilities in terms of machine translation and neuronal translation.

Qualifications

What you’ll bring :

• Professional experience in localization and project management.
• Bilingualism (English / French) is required in this role given the nature of the position and due to daily interactions with colleagues and external partners outside Quebec who are English-speaking
• Meticulous and organized, you know how to work within a team and coordinate several projects at once by managing priorities.
• High flexibility and adaptability to new situations.
• Have a proactive attitude, able to identify issues and provide solutions.
• Comfortable with IT tools (Excel, PowerPoint), project management tools (JIRA) and translation software (MemoQ, SDL).
2 hours ago

What is offered

• Family business founded in 1978.
• Permanent job within a high-growth company.
• Year-round employment stability (40 hours per week).
• Job site easily accessible by public transport / on-site parking.
• Competitive Group Insurance Plan, including virtual medicine.
• 4 personnal day per year.
• RRSP (Registered Retirement Savings Plan) and DPSP (Deferred Profit-Sharing Plan) with Employer contribution.
• Employee and family Help Plan.
• Comprehensive integration plan.
• Specific training programs according to job title.
• Numerous internal career development possibilities.
• Cafeteria service subsidized by the Employer.
• Allowance for purchasing safety boots and clothing.
• Referral Program with $2000 premium.
• Social Club activities and more!!

Your Skills

• Minimum 4 years of experience translating from French to English.
• Bachelor's degree in translation or equivalent diploma.
• Proficient in Microsoft Office suite.
• Member of OTTIAQ (an asset).
• Impeccable writing skills in French and English.
• Strong autonomy.
• Comfortable in a technical environment.
• Good sense of task priority.
• Excellent customer service skills.
• Knowledge of Spanish (an asset).

Your challenge

• Translate company documents from French to English, ensuring that each translation maximizes communicative effectiveness in line with internal client objectives.
• Translate various internal technical and administrative texts from French to English and from English to French (work instructions, inspection sheets, company policies and manuals, etc.).
• Ensure language consistency across all organization documents.
• Conduct terminological research when necessary.
• Offer assistance to internal clients in maintaining quality control over both internal and external company communications, as needed.

I embark!

Our Corporate Culture

Our Mission :

Together, we are building the transport solutions of the future.

Our vision :

A human and efficient company, Transit will be recognized for its quality truck bodies offering a wide range of configurations and designed for eco-responsible logistics.

Our values :

respect, pride, collaboration, fun

Why Transit

23 hours ago

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels ;
• Documenter les solutions techniques et préparer et diffuser les formations ;
• Fournir un soutien technique aux opérations informatiques : Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution.
• Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.

Le profil recherché est le suivant :

• Cumuler un minimum de quatre (4) années d’expérience comme programmeur Cobol;
• Avoir des connaissances de Centrale MVS, Cobol, VSAM, IDMS, CICS, Easytrieve et JCL;
• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée (un atout).

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Less than 1 hour ago

Résumé du poste

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe?

Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Sommaire de l’emploi :

Sous la supervision immédiate du coordonnateur aux services informatiques, le programmeur est responsable de participer à la conception, la programmation, la documentation et l’implantation des logiciels en tout ou en partie selon les informations reçues du demandeur, tout en appliquant ou améliorant les méthodes de conception et de programmation internes.

Bien que plusieurs applications soient développées dans un environnement web utilisant Angular, Node.JS, d’autres sont écrites en vb.NET et VB6.

Des connaissances en développement d’applications mobile, power BI ou power apps seraient un atout considérable afin répondre à un besoin sans cesse grandissant.

Tu seras entouré de gens passionnés, dans un environnement stimulant pour accomplir une foule de projets diversifiés!

Notamment, le programmeur devra :

S’assurer que les fonctionnalités et / ou modules développés s’intègrent bien au système existant.

Assumer la responsabilité d'évaluer les tâches à accomplir et de respecter les échéanciers fixés.

Maintenir et améliorer les applications existantes. Identifier les faiblesses et proposer des modifications pour les améliorer.

Participer activement à des projets avec l'équipe informatique.

Concevoir, programmer et maintenir des tâches d’automatisation SQL et FME.

Résoudre avec professionnalisme et créativité les problèmes des utilisateurs.

Détenir d'excellentes aptitudes de communication avec des personnes techniques et non techniques.

Être disponible pour répondre à des appels d'urgence en dehors des heures de travail et à travailler sous pression.

Exigences et conditions

• Détenir un baccalauréat en informatique ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en programmation web et .NET.
• Maitriser les langages de programmation : VB.NET, VB6, crystal report et en programmation web : code HTML, CSS, JavaScript (Angular) et Leaflet.
• Base de données MS SQL Azure.
• Capacité d’analyse.
• Être orienté vers la clientèle.
• Être orienté vers les résultats.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de créativité / innovation.
• Savoir travailler en équipe.
• Avoir une bonne gestion des priorités.

Avoir une bonne maitrise de l’anglais, un atout.

Avantages sociaux

Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.

Un horaire variable et flexible.

Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.

Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).

Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).

Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.

Un club social actif et dégourdi.

Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).

Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Ah oui, puis notre stationnement est gratuit!

Date d'affichage : 26 avril 2024

Date limite pour postuler : 01 juin 2024

Less than 1 hour ago

Job ID :

Date posted : 26 / 04 /

Ce que tu vas nous apporter

Vous êtes enthousiaste à lidée de travailler avec les enfants.

Vous savez établir les priorités, vous êtes discipliné et vous faites preuve dinitiative et de flexibilité.

Vous possédez au moins six mois dexpérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail (de préférence).

Vous gardez votre sang-froid sous la pression et pouvez prendre en charge une situation urgente, même si cela signifie daller rapidement chercher votre chef de service pour obtenir de laide.

Vous navez aucun problème à travailler dans un milieu de travail physiquement exigeant et au rythme effréné.

Ce que tu feras au quotidien

Vous pouvez être affecté au comptoir dinformation à la réception pour répondre aux questions dordre général des clients.

Garantir une expérience de magasinage positive en accueillant les visiteurs, en étant toujours visible et disponible et en gérant la résolution au premier contact.

Responsable de linscription, de lassistance et de la supervision des enfants inscrits.

Sassurer que lenvironnement est ludique et amusant.

Communiquer avec les parents en cas de problème ou de préoccupation.

Toujours sassurer activement de la santé et de la sécurité des enfants.

Informer tous les enfants des règles et politiques de Smaland en présence de leurs parents et sassurer que les parents sont au courant de toutes les règles et politiques de Smaland.

Entretenir les fournitures et sassurer que la zone de travail est propre et exempte de tout danger.

Aider à dautres tâches, comme le demande le gestionnaire direct.

Un travail d'équipe

Chez IKEA, dans un environnement multiplateforme de vente au détail, une importance capitale est accordée aux clients et aux relations durables que nous établissons avec ceux-ci, quils soient nouveaux ou non.

Nous sommes une équipe diversifiée travaillant de concert dans le but de garantir une expérience agréable et positive aux visiteurs et aux clients de IKEA ;

nous mettons en place des services, nous recueillons les commentaires et nous améliorons les choses. Notre façon de travailler consiste à rejoindre les gens en étant attentif à leurs besoins personnels et à obtenir des interactions authentiques.

Nous sommes un groupe de personnes passionnées par les gens !

JUSTE POUR QUE VOUS SACHIEZ

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Collaborateur, salle de réception

Remarque : Lobtention de ce poste est conditionnelle à une vérification complète et satisfaisante des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables ayant été effectuée au cours des 12 derniers mois.

Avoir un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou dautres autorités fédérales nexclut pas nécessairement ladmissibilité à ce poste.

Less than 1 hour ago

Employeur

VOITURETTE DE GOLF RICK INC.

Description de l'entreprise

Rick's Golf Cart est spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESMettre à jour le contenu web (Produits, Pages, Vidéos) ;Prendre des photos des produitsGérer quotidiennement les comptes de médias sociaux tels que Facebook, Instagram, Tiktok et autres ;Créer du contenu engageant, attrayant et adapté à chaque plateforme pour susciter l'intérêt et l'interaction des utilisateurs ;Prendre en charge le montage graphique de nos infolettres ;Surveiller les activités des concurrents sur les médias sociaux afin de rester informé des tendances et des meilleures pratiques du secteur ;Prendre en charge la mise à jour et la refonte des fiches produits ;Conseiller et servir des clients en magasinCOMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES REQUISESAttitude positiveBonne vision globale et stratégique;Sens de l’esthétique et du design;Excellentes capacités rédactionnelles en français;Excellente organisation du temps et des priorités;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à naviguer dans un environnement qui peut changer rapidement;Être curieux, créatif et au fait des tendances marketing numériques;Autonomie, esprit d’initiative et aptitudes pour le travail en équipeAvoir une bonne connaissance en graphisme ;Grande aisance à l’informatique en générale ;Maitrise de la suite Office, Adobe et des plateformes de réseaux sociaux ;Maîtrise de l'anglais écrit dans l’optique que vous aurez à travailler avec de la clientèle anglophone et à créer des produits ou des affichages en anglais pour ceux-ci (atout) ;Avoir une bonne base en montage vidéo (atout).Toutes autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.AVANTAGESPoste permanent, temps plein, entre 35h et 40h par semaine du lundi au vendredi ;Salaire à partir de 22$/h mais sera à discuter selon l’expérience et les compétences ;Révision salariale annuelleAmbiance d’une entreprise familiale, agréable et dynamique ;RVER collectif égalé par l’employeur jusqu’à concurrence de 3% du salaire après 1 an**Date d’entrée en poste : idéalement juin 2024, mais… nous pouvons être flexible!**Entreprise fermée 3 semaines durant la période des fêtes

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Systems Integration Specialist

Voir les emplois d'Opal-RT Technologies 25 avril Industries TI : Logiciel Catégories Programmation, Développement Montreal, QC

Temps plein

OPAL-RT Technologies Is looking for a Systems Integration Specialist.

About OPAL-RT Technologies :

Imagine working for a company whose clients include NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL, RIVIAN and Hydro-Québec! OPAL-RT has set itself the ambitious challenge of democratizing real-time simulation in order to make it accessible to every engineer and researcher.

By joining theOPALIANS clan, you will contribute to the technology of the future.

World leader in the diversity of applications, Our Tools are used in a multitude of sectors such as automotive, aerospace, energy, transport, industrial manufacturing, etc.

Founded in Quebec and now ensured by a global presence, OPAL-RT has the wind in its sails!

Exceeding and stimulating challenges :

Reporting to the Systems Integration Team Leader, you will participate in the design of electrical and electronic solutions integrating the company's products, third-party companies and those of customers.

Our team's end products are complete bespoke test solutions that allow our customers to validate the hardware and embedded designs of their control systems.

Examples of projects that you will carry out include benches to test computers for controlling aircraft engines, controlling % electric or hybrid solutions in ships, rolling vehicles, etc.

We are looking for someone with a passion for electricity, electronics and renewable energies.

Main responsibilities :

Design electrical and electronic solutions integrating existing OPAL-RT and National Instrument

products according to customer needs and criteria.

• Design MATLAB / Simulink models based on customer needs and criteria.
• Design VeriStand / LabVIEW models based on customer needs and criteria.
• Generate embedded programs on FPGA.
• Develop technical documentation of solutions and models including B.O.M. and technical drawings.
• Participate in design reviews.
• Design test procedures for the developed solutions.
• Carry out the debugging of systems and models designed.
• Install systems at customers in a global context.
• Design basic electronic circuits.

Requirements :

• Education : Bachelor's degree in electrical engineering, electronics engineering or equivalent.
• Experience : Relevant experience in electronics and signals, relevant experience in specification book analysis, experience in project management and estimation.
• Required knowledge (assets) : MATLAB / Simulink, Microsoft Visio, IGE-XAO SEE Electrical Expert, NI LabVIEW, NI VeriStand, knowledge of FPGA technology.
• Language skills : Good command of Hindi and English.
• Soft skills : Autonomy, good interpersonal communication, flexibility and adaptation, analytical skills, rigor, determination, customer satisfaction, concern for the quality of work, ability to work in a team and sense of organization.

A career at OPAL-RT is right for you if :

• You are looking for stimulating challenges that will push you to constantly surpass yourself.
• You dream of an atmosphere that is family, professional, collaborative and friendly.
• You need a flexible schedule and access to telecommuting in order to reconcile your private life with your professional life.
• You wish to perfect your knowledge and your know-how by rubbing shoulders with researchers, innovators, scientists who all have one thing in common, Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological advancement of a multitude of industries.
• You want to be considered for your ideas, your creativity and your talents.
• You know your worth and are looking for a competitive total compensation package.
• You don't just want a job, you want a career!

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2 hours ago