Beneva
Adresse:
Québec, QC, Canada
Site web:
https://www.beneva.ca/fr
Née du regroupement de La Capitale et de SSQ Assurance, Beneva est la plus grande mutuelle d’assurance au Canada avec plus de 3,5 millions de membres et de clients. Elle compte sur plus de 5 000 employés dévoués : des gens qui protègent des gens. Son approche humaine s’ancre dans les valeurs mutualistes partagées par ses employés. Avec un actif de 26,8 milliards de dollars, Beneva se révèle un acteur clé parmi les grands de l’industrie de l’assurance et des services financiers au Canada. Son siège social est à Québec. Pour plus d’information, rendez-vous sur beneva.ca.
Les titulaires de contrats des assureurs du Groupe Beneva inc. sont membres de SSQ Mutuelle et de La Capitale mutuelle de l’administration publique.
Les emplois offerts présentement
Conseiller.ère développement des affaires (assurance des particuliers)
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
En tant que conseiller(-ère) en développement des affaires spécialisé(e), vous aurez à promouvoir les produits et services en assurance des particuliers de L'Unique Assurances générales inc. auprès d’un groupe ciblé de cabinets de courtage.
De par vos connaissances approfondies des produits, des normes et de la tarification de L’Unique, vous pourrez voir à l’évolution de la production des courtiers ciblés, vous tenir aux faits des tendances du marché et agir à titre de personne-ressource pour les courtiers.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Comprendre et vulgariser en détail les produits offerts, les normes, la tarification ou l’appétit au risque de L’Unique.
- Effectuer des présentations sur les valeurs ajoutées ou les particularités de L’Unique.
- Établir des objectifs spécifiques par cabinet ciblé et les suivre.
- Entretenir de bonnes relations et accompagner les courtiers producteurs dans les cabinets de courtage.
- Mettre en place des mécanismes pour soutenir et suivre les cabinets dans le développement des ventes au niveau de produits ou services spécifiques.
- Collaborer avec le conseiller en développement des affaires en charge de la relation globale avec les cabinets ciblés.
- Communiquer avec les courtiers et les visiter régulièrement afin de leurs présenter les produits et services de L’Unique.
- Faire une vigie du marché en ce qui a trait aux produits, aux normes et à la tarification de son secteur.
- Participer activement aux évènements organisés par L’Unique.
- Représenter L’Unique dans les différents évènements de l’industrie.
Vos talents et vos qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires ou Diplôme d’études collégiales en assurances et services financiers ainsi que le titre de PAA ou FPAA.
- Cinq (5) années d’expérience en assurance de dommages, idéalement en souscription.
- Bonne connaissance du réseau de courtage.
- Vous serez appelé à vous déplacer dans l’ensemble de la province de Québec.
Nous vous reconnaissons par votre expertise technique en souscription et à la fois par votre intérêt pour le développement des affaires, joignez-vous à l’équipe de Magalie Malenfant afin de participer vous aussi à la forte croissance de L’Unique.
C’est ici que ça commence.
L'Unique et Unica souscrivent au programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Conseiller.ère développement des affaires (assurance des entreprises)
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
En tant que conseiller(-ère) en développement des affaires spécialisé(e), vous aurez à promouvoir les produits et services en assurance des entreprises de L'Unique Assurances générales inc. auprès d’un groupe ciblé de cabinets de courtage.
De par vos connaissances approfondies des produits, des normes et de la tarification de L’Unique, vous pourrez voir à l’évolution de la production des courtiers ciblés, vous tenir aux faits des tendances du marché et agir à titre de personne-ressource pour les courtiers.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Comprendre et vulgariser en détail les produits offerts, les normes, la tarification ou l’appétit au risque de L’Unique.
- Effectuer des présentations sur les valeurs ajoutées ou les particularités de L’Unique.
- Établir des objectifs spécifiques par cabinet ciblé et les suivre.
- Entretenir de bonnes relations et accompagner les courtiers producteurs dans les cabinets de courtage.
- Mettre en place des mécanismes pour soutenir et suivre les cabinets dans le développement des ventes au niveau de produits ou services spécifiques.
- Collaborer avec le conseiller en développement des affaires en charge de la relation globale avec les cabinets ciblés.
- Communiquer avec les courtiers et les visiter régulièrement afin de leurs présenter les produits et services de L’Unique.
- Faire une vigie du marché en ce qui a trait aux produits, aux normes et à la tarification de son secteur.
- Participer activement aux évènements organisés par L’Unique.
- Représenter L’Unique dans les différents évènements de l’industrie.
Vos talents et vos qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires ou Diplôme d’études collégiales en assurances et services financiers ainsi que le titre de PAA ou FPAA.
- Cinq (5) années d’expérience en assurance des entreprises, idéalement en souscription.
- Bonne connaissance du réseau de courtage.
- Vous serez appelé à vous déplacer dans l’ensemble de la province de Québec.
Nous vous reconnaissons par votre expertise technique en souscription et à la fois par votre intérêt pour le développement des affaires, joignez-vous à l’équipe de Magalie Malenfant afin de participer vous aussi à la forte croissance de L’Unique.
C’est ici que ça commence.
L'Unique et Unica souscrivent au programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Conseiller.ère développement des affaires (cautionnement)
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
En tant que conseiller(-ère) en développement des affaires spécialisé(e), vous aurez à promouvoir les produits et services en cautionnement de L'Unique Assurances générales inc. auprès d’un groupe ciblé de cabinets de courtage.
De par vos connaissances approfondies des produits, des normes et de la tarification de L’Unique, vous pourrez voir à l’évolution de la production des courtiers ciblés, vous tenir aux faits des tendances du marché et agir à titre de personne-ressource pour les courtiers.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Comprendre et vulgariser en détail les produits offerts, les normes, la tarification ou l’appétit au risque de L’Unique.
- Effectuer des présentations sur les valeurs ajoutées ou les particularités de L’Unique.
- Établir des objectifs spécifiques par cabinet ciblé et les suivre.
- Entretenir de bonnes relations et accompagner les courtiers producteurs dans les cabinets de courtage.
- Mettre en place des mécanismes pour soutenir et suivre les cabinets dans le développement des ventes au niveau de produits ou services spécifiques.
- Collaborer avec le conseiller en développement des affaires en charge de la relation globale avec les cabinets ciblés.
- Communiquer avec les courtiers et les visiter régulièrement afin de leurs présenter les produits et services de L’Unique.
- Faire une vigie du marché en ce qui a trait aux produits, aux normes et à la tarification de son secteur.
- Participer activement aux évènements organisés par L’Unique.
- Représenter L’Unique dans les différents évènements de l’industrie.
Vos talents et vos qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires (finance ou comptabilité).
- Cinq (5) années d’expérience en cautionnement.
- Bonne connaissance du réseau de courtage.
- Vous serez appelé à vous déplacer dans l’ensemble de la province de Québec.
Nous vous reconnaissons par votre expertise technique et à la fois par votre intérêt pour le développement des affaires, joignez-vous à l’équipe de Magalie Malenfant afin de participer vous aussi à la forte croissance de L’Unique.
C’est ici que ça commence.
L'Unique et Unica souscrivent au programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Directeur.rice - communication et soutien au développement des affaires
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
En tant que directeur(-trice) communication et soutien au développement des affaires, rejoignez L’Unique assurances générales et chacune de vos journées sera différente de par les diverses responsabilités qui vous seront confiées.
Dans ce tout nouveau rôle, vous aurez à gérer l’ensemble des activités de communication externe de L’Unique, d’organisation d’évènements externes, de support au développement des affaires ainsi que tous les projets spéciaux relavant de la direction principale. Bien sûr, vous aurez la chance d’avoir sous votre responsabilité une équipe solide et autonome.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Leader engagé(e) :
- Gérer et supporter l’équipe sous sa responsabilité : notamment contribuer au développement de leurs talents, forces et expertises, participer à l'appréciation de la performance au travail et favoriser un climat de collaboration.
- En collaboration avec l’équipe, perfectionner et améliorer les méthodes de travail, les processus et les outils en y intégrant les meilleures pratiques.
Communications externes :
- Déterminer les stratégies de communication de L’Unique, de concert avec les autres parties prenantes concernées.
- Planifier et mettre en œuvre l’ensemble des activités de communication externe et d’organisation d’évènements externes pour L’Unique.
- Assurer le suivi avec l’équipe marketing pour tout ce qui entoure la marque L’Unique (présence sur les médias sociaux, publicité, commandites, production de matériels marketing, site web, etc.).
Développement des affaires - courtage :
- Planifier et coordonner les projets corporatifs en lien avec la planification stratégique (ex. : projet TNR) ou toute autre projet de son secteur.
- Fixer conjointement avec la direction le plan opérationnel de son secteur ainsi que les objectifs annuels de son équipe et voir à l'atteinte des cibles attendues.
- Définir, dans le cadre de l’exercice annuel de planification budgétaire, les besoins en matière de ressources; suivre et contrôler les dépenses.
- Gérer les activités relatives au calcul de la participation aux bénéfices des cabinets de courtage.
Vos talents et vos qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires. (ou toute autre discipline pertinente)
- Dix (10) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance et/ou des services financiers.
- Cinq (5) années en gestion de personnel.
- Bonne connaissance du marché courtage.
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
Vous serez rapidement charmé(e) par vos futurs collègues, équipe et tous les projets stimulants qui vous attendent. À L’Unique assurances générales, nous avons un “je ne sais quoi” qui nous distingue. Appliquez dès maintenant et vous verrez!
#LI-Hybrid
#S2
L'Unique et Unica souscrivent au programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Conseiller.ère communication
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
Le conseiller en communication met son savoir-faire et son expertise au servicede la force de ventes et de nos partenaires d’affaires (B2B). En s’appuyant sur une compréhension fine des besoins, objectifs et enjeux d’affaires, il met son savoir-faire au service de la vision, de la mission et des objectifs du secteur en plus de réaliser des mandats dans le cadre de projets d’envergure.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Utiliser les renseignements disponibles pour identifier les besoins de notre clientèle au niveau de communications de nos produits et services et apporter des recommandations
- Participer à la réalisation de certaines activités requises par le plan de communication de la ligne d’affaires (communiqués, événements, journal interne, site Internet, commandites, etc.)
- Réaliser ou participer à des sondages auprès des intervenants de la ligne d’affaires (partenaires, concurrents, prospects)
- Participer au processus d’amélioration de sa vice-présidence;
- Assumer toute autre responsabilité connexe ou toute autre responsabilité à la demande de son supérieur immédiat
Vos talents et qualifications:
- Baccalauréat en communication, en rédaction ou toute autre discipline pertinente
- Posséder au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dont un minimum d’un (1) an dans le milieu de l’assurance de personnes ou des produits et services financiers (un atout)
- Très bonne connaissance des produits d’assurance de personnes (un atout) Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
- Maîtriser les outils informatiques, en particulier les logiciels de traitement de texte, de chiffrier et de présentation électronique et connaissance de Dialog Insight ou autre logiciel de gestion de courriel
#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Conseiller.ère expert.e stratégie d'affaires - Indemnisation
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
À titre de conseiller(-ère) expert stratégie d'affaires, vous élaborerez et recommanderez différentes stratégies en lien avec les grandes orientations de la vice-présidence indemnisation sur le volet direct, courtage au Québec et en Ontario. Vous mettrez en place, assurerez le suivi et la coordination de celles-ci. Vous interviendrez auprès des différents secteurs afin de faciliter et assurer la réalisation des initiatives et programmes de la vice-présidence. Vous serez responsable de faire les liens, d'assurer la visibilité, de proposer et coordonner l'ensemble des communications visant l'atteinte des objectifs du secteur et la mise en œuvre de sa phase d'évolution et transformation.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Interpréter les enjeux d’affaires, élaborer et recommander des orientations stratégiques en lien avec une Vice-présidence de grande envergure
- Assumer la coordination de la gestion de changement, les communications, les ressources humaines et les gestionnaires pour l’ensemble des initiatives du secteur. Assurer l’alignement, la visibilité et le partage des messages clés qui apporteront une vision claire à l’ensemble des employés
- Assurer un rôle conseil sur l’aspect stratégique et la gestion de projets qui auront des impacts globaux auprès de l’équipe de gestion
- Partager son expertise et assure la coordination auprès des différentes personnes responsable des initiatives
- Prendre en charge des projets et initiatives d’envergure sous la responsabilité de la vice-présidence et agir comme personne-ressource avec les bureaux de projets corporatifs et de performance organisationnelle
- Participer et supporter la vice-présidente dans l’élaboration de la vision, des orientations tactiques et stratégiques de son secteur d’affaires
- Assurer l’alignement des rencontres de gestion et de planification de la vice-présidence : identifier les sujets à aborder selon les priorités et enjeux, préparer des thématiques mobilisantes, partager les intentions et messages clés, créer des moments d’échange et animer certaines portions des rencontres
- Établir et assurer une communication et collaboration constante entre les secteurs de la vice-présidence afin de favoriser l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs
Vos talents et qualifications:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, droit, actuariat, génie, etc.)
- Maitrise en administration des affaires ou en relation industrielle (un atout)
- Cumuler un minimum de 10 années d'expérience pertinentes
- Démontrer des aptitudes avancées dans la gestion du changement, l’influence et la communication
- Être orienté vers l’atteinte de résultats
- Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles, un bon esprit d'équipe, d’excellentes aptitudes de communication, à la fois à l'écrit et à l’oral
- Démontrer un leadership d’influence, une capacité à créer des consensus, de la proactivité, un grand sens des priorités et de l’organisation
- Démontrer de la créativité et de l’audace dans l’orientation des solutions offertes
#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Directeur.rice Adjoint.e - Administration assurance collective secteur public
QuébecStatut: Régulier
Sommaire:
À titre de Directeur-Adjoint vous assurez la qualité, l'efficience opérationnelle, planifier, dirigez et coordonnez le travail des employés sous votre responsabilité. Vous serez amené à intervenir dans l'évaluation de rendement des employés ainsi que le recrutement des nouvelles ressources.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Planifier, diriger, coordonner le travail des employés sous sa responsabilité
- Evaluer périodiquement les résultats et les performances des membre de son équipes en fonction des objectifs établis
- Identifier les besoins de formation afin de développer les compétences des employés. Maintenir un haut niveau d’engagement des employés en les motivant et en les supportant à travers les changements.
- Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable.
- Collaborer avec son supérieur à l’identification et à l’implantation des normes de qualité et de productivité requises.
- Effectuer en collaboration avec les ressources humaines le recrutement du personnel ainsi qu'encadrer et soutenir les nouveaux employés
- Effectuer l’analyse des indicateurs de performance pour orienter les opérations vers les objectifs fixés par la direction
- Agir à titre de personne-ressource auprès des agents pour répondre aux demandes particulières
- Organiser et animer les rencontres d’équipe et les rencontres individuelles
- Veiller au respect de la politique de gestion et de développement des ressources humaines et intervenir directement et régler les cas d’indiscipline ou de conflits
Vos talents et qualifications:
- Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée. Une scolarité et une expérience jugée pertinente peuvent être considérées en équivalence.
- Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent.
- Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel.
- Détenir une certification LOMA (Associé ou Fellow) (un atout).
- Maîtriser la langue française parlée et écrite.
#S1
#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.