Les studios Side City Inc.

Les studios Side City Inc.

Description de la compagnie

Les studios Side City sont une filiale de NYX Gaming Group, dont le siège social est à Las Vegas, mais dont les employés ne connaissent aucune frontière. NYX Gaming Group a établi des centres secondaires à Sydney, à Stockholm, à Toronto, à Calgary, à Kiev, à Gibraltar, à Malte, à Rome, à Belgrade et au New Jersey. Chaque emplacement est unique, riche d’une culture propre à la région et aux gens qui y travaillent et jouent dans cette partie du monde.

 

Aux studios Side City, nous créons, inventons et développons du contenu pour des jeux de haute qualité et des systèmes de jeux rapides et souples. Basé dans le Vieux-Montréal, nous offrons un grand assortiment de contenu de premier plan sur le marché à certains des plus grands exploitants d’établissements de jeux, de loteries et de casinos à travers le monde.

 

La passion, la créativité et l’innovation sont les pierres angulaires de notre compagnie. Si vous désirez travailler dans une entreprise en pleine croissance avec des personnes talentueuses qui vous inspireront et vous pousseront à vous perfectionner de manière à ce que vous donniez chaque jour le meilleur de vous-même, les studios Side City offrent des possibilités de carrière fantastiques pour vous.

 

Aux Studios Side City, nous sommes convaincus que la réussite ne s’obtient qu’à l’aide d’objectifs communs et qu’au prix d’énormes efforts. Nous attachons beaucoup d’importance au mérite, à l’expertise, à la passion et à la créativité. Nous faisons tout ce que nous pouvons pour nous assurer que nos employés sont récompensés pour leur contribution. En tant qu’employé des studios Side City, vous pouvez vous attendre à :

 

  • une culture axée sur la performance qui imprègne toute l’entreprise;
  • un milieu où l’on travaille fort et où l’on s’amuse ferme;
  • un milieu enrichissant;
  • de nouvelles occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
  • des occasions diversifiées et mondiales;
  • une culture conviviale centrée sur les gens;
  • des salaires concurrentiels;
  • des aires communes réservées au repos et aux rencontres sociales;
  • des avantages sociaux concurrentiels.

Offres de l’entreprise

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