Sharethrough

Adresse: 5455 de gaspe #730
Site web: www.sharethrough.com
Facebook: https://www.linkedin.com/company/sharethrough/mycompany/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/sharethrough/mycompany/

Description de la compagnie

Sharethrough est l’un des plus grands ad exchanges indépendant et omnicanal au monde, permettant aux créateurs de contenus de monétiser leur inventaire publicitaire et aux annonceurs de livrer des campagnes performantes à grande échelle. Convaincue que la publicité devrait être respectueuse de l’utilisateur et adaptée à ce dernier, l’entreprise développe des technologies publicitaires centrées sur l’humain et durables, permettant de soutenir l’accès à un internet indépendant et à du contenu de qualité. Les annonceurs et les éditeurs de contenus utilisent les technologies de Sharethrough pour améliorer chaque impression et placement publicitaires, résultant en de meilleures performances pour les campagnes vidéos, display, natives livrées sur tous les types d’appareils incluant les télés connectées. Sharethrough, dont le siège social est basé à Montréal, possède des bureaux à travers l’Amérique du Nord, notamment San Francisco, New York, Chicago et Toronto.

Notre mission : faire progresser l'industrie de la programmatique

Nous avons bâti un écosystème publicitaire pour faciliter la connexion entre les éditeurs et les annonceurs grâce à des innovations technologiques omnicanal, supportant tous les types de formats et d’appareils.

Valeurs de l'entreprise

Plus forts ensemble

Nous abordons les problèmes avec une mentalité de "nous plutôt que moi", en faisant passer ce qui est bon pour l'équipe avant les gains individuels. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous épanouissons avec les personnes qui nous entourent, en célébrant les réussites individuelles et collectives.

Propriété

Nous avons la volonté de nous adapter et de nous développer sur le plan professionnel et personnel. Pour atteindre des objectifs ambitieux dont les individus et les équipes sont responsables.

Curiosité

Le travail de chacun a un but. Il faut toujours demander le contexte pour comprendre le pourquoi avant d'exécuter. Nous optimisons la vitesse d'apprentissage, en raccourcissant le chemin de la conviction à l'action.

Bienveillance

Vous créez un environnement de travail positif et établissez des relations solides. Vous donnez vos opinions et vos idées librement. Nous encourageons les discussions ouvertes tout en faisant preuve de respect pour les autres.

Résilience

L'échec est essentiel pour nous apprendre la résilience. Il nous renforce et nous permet d'expérimenter et d'innover pour nous amener à notre prochain grand succès. Nous apprenons rapidement, en accueillant le changement et en nous orientant vers l'action : quelle est la prochaine étape ?