5 signes qui prouvent que vous vous améliorez… plus que vous le pensez!

5 signes qui prouvent que vous vous améliorez… plus que vous le pensez!

Vous sentez que vous stagner dans votre travail depuis des années ? Malaise. Mais cela signifie-t-il forcément que vous êtes incompétent ?

Dans un monde parfait, vous n’auriez pas à vous poser cette question. Votre supérieur vous aurait donné régulièrement du feedback. Il vous dirait si vous faites du bon boulot ou pas. Ce que vous devez améliorer.

Mais dans la réalité, les gestionnaires ne fonctionnent pas tous ainsi. La plupart du temps, ils n’ont pas le temps de commenter vos bons ou moins coups. Et parfois, ils craignent tout simplement de confronter leurs employés.

Fort heureusement, il existe certains indicateurs de réussite au travail très fiables, selon Alyse Kalish, de TheMuse.

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1. Vous recevez des feedbacks positifs

 

Nous avons parfois tendance à nous juger trop sévèrement, et à ne plus voir qu’un commentaire positif… est un commentaire positif.

À vos débuts, vous avez certainement été critiqué pour votre travail, et on ne vous confiait que des missions simples. À présent, les tâches vous semblent beaucoup plus faciles malgré qu’elles soient devenues plus complexes. Votre poste ou votre salaire n’a peut-être pas changé, mais vos responsabilités, elles, ont considérablement évolué. Votre travail n’est pas toujours irréprochable, mais votre supérieur ne manque jamais l’occasion de vous féliciter. Ce sont quelques signes qui prouvent que vous êtes nettement plus compétents qu’à vos débuts.

2. Vous êtes devenu plus perspicace… et plus rapide

Depuis un certain temps, vous sentez que vous pouvez mener à bien plusieurs projets à la fois, et deux fois plus vite. Vous êtes devenu multitâches… et autonome. Avant, vous aviez besoin d’une journée entière pour faire un rapport. Ça n’est plus le cas. Et sans demander l’aide de personne.

3. Vous avez confiance en vous

Il n’y a pas si longtemps, vous ne pouviez pas vous exprimer clairement lors des réunions. Vous étiez tétanisés. Vous aviez peur de lever le bras pour demander la parole. Vous préfériez ne pas donner votre avis par peur d’être ignoré. Vous sentiez au plus profond de vous-mêmes que vous n’étiez pas à la hauteur. Vous étiez également incapable d’accomplir une tâche sans demander à votre supérieur toutes les deux heures si votre démarche lui convenait.

Mais tout cela appartient désormais au passé. Aujourd’hui, vous êtes devenu un maillon déterminant de l’équipe. Dynamique et expérimenté, vous êtes toujours partant pour relever de nouveaux défis et essayer de nouvelles choses.

4. On vous supervise de moins en moins

Que vous davantage confiance en vous est une chose, mais encore faut-il que votre supérieur en prenne acte. Vous constaterez que c’est le cas s’il ne vous surveille plus ni ne révise systématiquement tout ce que vous faites.

Il estime alors que vous faites du bon boulot ; que vous êtes capable de vous gérer et donner le meilleur de vous-même. Si tous les membres de l’équipe étaient comme vous, l’entreprise dépenserait moins de temps et d’argent en surveillance…   

5. Vous réalisez des projets qui il n’y a pas si longtemps, dépassaient vos compétences

On vous a embauché en tant qu’assistant programmeur. Vous connaissiez peu de choses. Aujourd’hui, sans que vous n’ayez rien vu venir, vous êtes devenu capable de réaliser des projets plus complexes. Il a de cela un an ou deux, rien que l’idée d’attaquer ces tâches aurait suffi à vous faire trembler et voilà qu’elles sont devenues votre travail quotidien.

Qu’est-ce que tout cela veut dire ? Prenez conscience de votre valeur. Il est probablement temps de demander à votre patron un travail plus stimulant et d’assumer davantage de responsabilités. Envisagez également de plaider pour une promotion…. ou une augmentation salariale plus substantielle que votre 2% habituel…

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