Description de poste

Employeur

TECHNOLOGIES REVOLVE INC.

Description de l'entreprise

Revolve Technologies

Nous sommes des experts en matière d'approvisionnement en télécommunications. Nous aidons les entreprises à rester connectées et à se développer plus rapidement en trouvant, en comparant et en sélectionnant les bonnes solutions de télécommunications. Grâce à notre réseau mondial d'opérateurs, nous avons accès aux meilleures technologies aux tarifs les plus compétitifs. Une fois la solution idéale identifiée, nous déployons ces technologies de manière experte, en assurant une intégration optimale afin d'obtenir une performance et une efficacité maximales.

Culture d'entreprise

Chez Revolve Technologies, nous favorisons un environnement collaboratif, innovant et axé sur le client. Nous apprécions les membres de l'équipe qui apportent des idées nouvelles et contribuent à un lieu de travail dynamique où le développement personnel et professionnel est encouragé. Nous donnons la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en veillant à ce que nos employés puissent réussir aussi bien au bureau qu'à l'extérieur. Notre engagement à fournir un excellent service est lié à l'établissement de relations durables avec nos clients et notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Chez Revolve Technologies, nous sommes des experts en matière d'approvisionnement en télécommunications. Nous aidons les entreprises à rester connectées et à se développer plus rapidement en trouvant, en comparant et en sélectionnant les bonnes solutions de télécommunications. Une fois la solution idéale identifiée, nous déployons ces technologies de manière experte, en assurant une intégration optimale afin d'obtenir une performance et une efficacité maximales.

Objectif du poste

En tant que technicien(ne) du support telecom, vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que les clients bénéficient d'une expérience transparente avec nos solutions UCaaS et CCaaS. Vous serez la première ligne de support, diagnostiquant les problèmes techniques, fournissant des conseils clairs et collaborant avec les équipes internes pour trouver des solutions efficaces. Si vous aimez résoudre des problèmes et offrir une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous connaître !

Tâches et responsabilités

• Traiter les tickets de support par email et HubSpot CRM pour les solutions UCaaS/CCaaS, afin d'assurer une résolution rapide et efficace des problèmes.
• Dépanner et résoudre les problèmes techniques, incluant l'escalade des cas complexes vers l'équipe technique appropriée ou vers la direction en fonction de l'urgence et de la complexité du problème.
• Fournir des conseils techniques clairs et utiles aux clients, en s'assurant qu'ils comprennent les solutions et les meilleures pratiques.
• Documenter et suivre les problèmes et les résolutions des clients afin de maintenir des dossiers complets, et surveiller les métriques de support (par exemple, les temps de résolution, les commentaires des clients) afin d'identifier les domaines d'amélioration.
• Collaborer avec les équipes de déploiement pour assurer des transitions harmonieuses entre le déploiement et le support.
• Développer la connaissance des plateformes UCaaS/CCaaS afin d'améliorer les capacités de support.

Qualifications et compétences

• Expérience dans le domaine de l'assistance technique, de l'informatique, des télécommunications ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes, avec la capacité d'expliquer clairement les concepts techniques.
• Familiarité avec la VoIP, l'UCaaS/CCaaS, la mise en réseau ou les plateformes de communication basées sur le cloud.
• Excellentes compétences dans les domaines du service à la clientèle et de la communication afin d'aider les clients de manière efficace et empathique.

Note: L'anglais est requis en raison de l'interaction directe avec des clients au Canada et aux États-Unis.

Salaire et avantages

• Le salaire est fonction de l'expérience.
• Assurance maladie et dentaire, avec contribution partielle de l'employeur.
• Programme de REER avec abondement de l'employeur jusqu'à 4 %.
• 4 semaines de vacances par an, plus 5 jours de maladie.
• Un ordinateur portable.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

BASE 132

Description de l'entreprise

L’entreprise prend racine sur la route 132 à travers 6 espaces créatifs, de Québec à Edmundston, en passant par Montmagny, La Pocatière et Saint-Pascal-de-Kamouraska et Rivière-du-Loup. BASE132, c’est une équipe solide de plus de 40 employés où chacun fait rayonner son expertise pour célébrer la réussite de notre clientèle. Nous sommes des designers allumés, des développeurs Web flexibles, des spécialistes en impression qui réalisent les idées des clients des plus petits aux plus grands en passant par les objets promotionnels et les vêtements corporatifs.

Description de l’offre d’emploi

À Rivière-du-Loup, dans notre succursale d’enseignes et lettrage, nous nous spécialisons dans la conception, la fabrication et l’installation d'enseignes, le lettrage et l'impression grand format. Chaque projet est unique et exige une attention particulière. En tant que graphiste et aide à la production, tu collaboreras avec l’équipe de production à la réalisation de divers projets. Tu intégreras une équipe dynamique, unie et prête à relever tous les défis. Nous valorisons une grande autonomie dans la réalisation du travail, la confiance est le moteur qui crée un lien unique entre nous et qui guide la force du groupe. On est fait fort et tissé serré !

Voici les responsabilités que tu auras à :

• aider les membres de l’équipe dans les diverses tâches de production et de finition telles que le décorticage, le laminage, le découpage, la peinture, etc.;
• réaliser la mise en page, le montage, l’infographie et la disposition selon la maquette fournie;
• réaliser des concepts graphiques ou participer à leur conception et à leur réalisation;
• prendre connaissance des indications fournies par l’équipe;
• respecter les normes de qualité et des pratiques en place chez BASE132;
• être ouvert à effectuer toute autre responsabilité et tâche connexe au poste.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu aimes collaborer avec les autres;
• Tu as le souci du travail bien fait;
• Tu as une facilité à communiquer;
• Tu as un bon sens de l’organisation;
• Tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps;
• Tu as une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Tu maîtrises les logiciels Microsoft Office et Adobe CC.

Ce qu'on t'offre :

• Un emploi permanent variant entre 32 h et 36 h / semaine;
• Horaire de travail : Lundi au jeudi entre 8 h et 17 h et le vendredi entre 8 h et 12 h;
• Lieu de travail : Rivière-du-Loup;
• Autonomie dans ton travail;
• Une ambiance de travail conviviale;
• Une formation pour t’acclimater à nos outils de travail;
• Salaires : Comme l’expérience de travail et le profil de chacun sont uniques, le salaire est discuté en personne avec chaque candidat.

Tout ça t’intéresse ? Envoie-nous CV et un résumé pour te présenter et nous expliquer ton expérience.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

VILLE DE VAUDREUIL-DORION

Mission

Sous la responsabilité du directeur du Service des technologies de l’information et de la géomatique et en collaboration avec le spécialiste en géomatique, la personne titulaire du poste crée, exploite et met à jour les informations des plans et des cartes pour l’ensemble des services de la Ville. Elle développe et assure le maintien de différentes bases de données au sein de la Ville. Elle contribue activement à l’infrastructure géomatique de la Ville et à ses projets connexes. Elle fait le suivi de la numérisation et de la mise à jour des matrices graphiques et des fichiers numériques du schéma d’aménagement. Avec le spécialiste en géomatique, elle fournit des données essentielles à la prise de décision en situation de mesures d'urgence aux autres services de la Ville. Elle peut assurer la gestion des données GPS et la cueillette de données sur le terrain, si nécessaire. Enfin, elle participe à l’analyse de divers dossiers d’aménagement et de développement du territoire (gestion du territoire).

Tâches opérationnelles

• Recueillir et maintenir à jour les données géographiques relatives à la matrice graphique, au territoire et aux infrastructures municipales, et ce, tant au niveau des plans que des bases de données et s’assurer de leur exactitude.
• Maintenir à jour et développer les outils de diffusion des données géographiques et les outils de gestion des infrastructures et du territoire en collaboration avec le spécialiste en géomatique.
• Effectuer la maintenance et le support requis pour les outils géomatiques.
• Offrir un soutien technique au spécialiste en géomatique en concevant des cartes et mettre en marche les processus de réalisation cartographique.
• Offrir un appui au spécialiste en géomatique pour concevoir, développer et rédiger toute documentation nécessaire.
• Assurer la pérennité et l’adéquation du modèle de données et des données de la Ville avec les normes reconnues en collaboration avec le spécialiste en géomatique.
• Développer des scripts de géomatique et déterminer les processus de validation et d’importation des données afin de les intégrer aux bases de données de manière optimale.
• Agir comme personne-ressource auprès des services internes pour l’intégration des données géographiques et l'assistance technique relative aux logiciels de la géomatique.
• Participer à la réalisation de divers projets de développement liés à la géomatique au sein de la Ville.
• Agir à titre de formateur ou formatrice pour les outils géomatiques auprès des équipes et mettre en place des outils pour assurer le transfert de connaissance.

Autres

• S’assurer du respect des exigences en matière de santé et de sécurité du travail.
• Agir à titre d’intervenant ou intervenante en cas de mesures d’urgence lorsque requis.

Connaissances

• Bonne connaissance des bases de données SQL Server.
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD Map.
• Bonne connaissance du logiciel QGIS.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.

Langues

• Français parlé - Élevé.
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET D'ART DRAMATIQUE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

Le Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec est un haut lieu du milieu culturel qui a formé des centaines d’artistes importants de la scène nationale et internationale. Cinq valeurs guident nos actions et reflètent l’esprit qui anime notre travail et nos relations professionnelles et humaines : esprit d’équipe, intégrité, cohérence, respect et initiative.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du directeur des technologies informatiques, la personne titulaire de l’emploi d’analyste aux technologies procède à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi du plan directeur couvrant les grandes orientations des technologies de l’information et des systèmes en usage au Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec. Elle a comme mandat d’élaborer et de recommander les politiques, les pratiques et les procédures nécessaires à la gestion des ressources informatiques et bureautiques au CMADQ. Elle analyse et étudie des problèmes d’ordre technologique en lien avec la gestion et de processus d’affaires dans le but de concevoir et de mettre en place des solutions informatiques (choix d’architecture). Également, elle joue un rôle d’expert technique dans les domaines de l’infrastructure des systèmes et des télécommunications, est responsable de l’application de la sécurité de l’information, veille au respect des politiques et directives, prépare les campagnes de sensibilisation et collabore aux redditions de compte gouvernementales. Au besoin, la personne participe au support informatique, plus particulièrement de niveau 3.

Le poste d’analyste de l’informatique – infrastructure technologique à pourvoir est situé au 225 Grande-Allée à Québec - prestation de travail en mode hybride (minimum en présentiel un jour aux deux semaines au port attache et déplacements planifiés dans le réseau des Conservatoires). En raison des options de travail hybride, les candidatures de personnes résidant dans les régions de l’axe Québec-Montréal sont acceptées. Plus de détails à notre site web.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

MOSAIC SALES SOLUTIONS CANADA OPERATING CO.

Nous recherchons actuellement

un marchandiseur expérimenté pour travailler dans l'industrie de l'épicerie, en représentant notre client Danone. Certaines des marques Danone avec lesquelles vous travaillerez sont Activia, Oikos, Silk et International Delight. Pour plus d'informations sur Danone, veuillez visiter leur site web : www.danone.ca.

Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de soutenir les initiatives de marchandisage de notre client et d'améliorer les relations avec les responsables de magasins en offrant des services de merchandising de premier ordre. Ce poste constitue une excellente opportunité pour une personne recherchant un horaire de travail en journée, avec un emploi du temps semi-flexible, et qui aime travailler de manière individuelle - tout en bénéficiant d'un excellent soutien en cas de besoin.

Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel d'environ 16 heures par semaine (2 jours - Mardi à Vendredi).

Responsabilités

• Assurer un placement précis des produits sur les étagères.
• Mettre régulièrement à jour les prix en fonction des stocks et des conditions du marché pour répondre aux besoins des clients.
• Installer et mettre en place des matériaux promotionnels.
• Veiller à ce que les étagères restent organisées et soignées.
• Mettre en œuvre des changements de planogramme pour optimiser le placement des produits.
• Éviter les ruptures de stock en surveillant les niveaux de stock.
• Identifier les opportunités lors des visites en magasin pour améliorer notre espace de vente.
• Aider à introduire de nouveaux produits et à informer les consommateurs sur les dernières innovations de nos clients.
• Favoriser et entretenir des relations positives avec les employés et les gestionnaires du magasin.
• Créer des rapports détaillés et documenter les actions en magasin.

Qualifications

• Expérience en marchandisage dans des épiceries (préférable).
• Capacité à travailler en semaine de 8 h 00 à 17 h 00 - (2 jours - Mardi à Vendredi).
• Capacité à soulever jusqu'à 13-18 kg ; le poste est physiquement exigeant.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable à usage exclusif.
• Grande attention aux détails, en particulier pour comprendre et exécuter les modifications d'un planogramme.
• Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais.
• Énergique, indépendant et enthousiaste.
• À l'aise pour voyager jusqu'à 50 km de votre région (y compris le temps de déplacement rémunéré + frais - selon la politique de l'entreprise).
• À l'aise pour travailler dans des chambres froides de produits laitiers. Les produits Danone sont dans des réfrigérateurs.
• Aisance informatique avec accès à un ordinateur PC et à Internet, ainsi que la capacité de prendre et soumettre des photos, des sondages et des notes sur votre travail.

N'hésitez pas à envoyer votre candidature à Ariel Sanchez Lizana (recruteur) : à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.

Engagement

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous accompagnons une entreprise québécoise bien établie dans son secteur, actuellement en pleine transformation numérique et à la recherche d’un(e) Analyste d’Affaires TI. Vous souhaitez être au cœur de projets stratégiques et contribuer activement à l’évolution technologique d’une entreprise dynamique et conviviale ? Ce poste est pour vous !

Votre mission :

Dans un contexte de modernisation des systèmes et d’amélioration des processus, vous serez responsable d’analyser, de modéliser et d’optimiser les solutions technologiques en répondant aux besoins des différents départements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du changement et la mise en place de nouveaux outils TI.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions alignées avec la vision TI de l’entreprise.
• Participer à l’implantation d’un nouveau WMS et assurer l’analyse des interfaces, des processus et des impacts sur les opérations.
• Collaborer à la modernisation ou au remplacement de l’ERP en place.
• Accompagner la gestion du changement en sensibilisant et formant les usagers aux nouvelles solutions technologiques.
• Définir les priorités des projets TI et assurer une communication fluide entre les parties prenantes pour garantir leur succès.
• Assurer la coordination et la documentation des développements en lien avec les équipes TI et les partenaires externes.
• Optimiser les processus internes et proposer des améliorations afin d’accroître l’efficacité des opérations.

Votre profil :

• Minimum 3 à 5 ans en analyse d’affaires et/ou gestion de projets TI.
• Expertise en WMS, ERP et transformation numérique.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une approche pédagogue et structurée.
• Excellentes compétences relationnelles : aptitude à communiquer avec différents départements (logistique, finances, service client, etc.).
• Capacité d’analyse et de synthèse, facilitant l’amélioration des processus et la prise de décisions stratégiques.
• Expérience en gestion de projets TI, avec une approche adaptative et pragmatique.
• Bilinguisme fonctionnel (français fluide / anglais fonctionnel) pour interagir avec certains fournisseurs.

Les avantages :

• Télétravail hybride (50 % présentiel sur 10 jours).
• Vacances selon expérience.
• 6 jours de congés personnels pour favoriser la conciliation travail-famille.
• Programme d’assurances complètes (médicales, dentaires, invalidité, vie).
• Fonds de pension.
• Accès à des cours de yoga et pilates gratuits.
• Rabais de 50 % sur les produits distribués par l’entreprise.
• Événements sociaux et environnement convivial.

Si vous cherchez à jouer un rôle déterminant dans un projet de transformation numérique stimulant, tout en bénéficiant d’un cadre de travail flexible et engageant, ce poste est fait pour vous !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Postulez dès maintenant et participez à cette belle aventure technologique.

Description de poste : Director, Practice Management - Wealth Management

A career as a Director, Practice Management - Wealth Management within the Business Best Practices team at National Bank Financial means acting as a business coach and guide for wealth management advisors. This role allows you to contribute to transforming practices using your expertise in business coaching and wealth management.

Your role :

• Support wealth management advisors in improving their practices to enhance efficiency and client satisfaction.
• Design and deliver tailored coaching programs focused on client management, practice management, and business development.
• Inspire and influence professionals through dynamic training sessions, workshops, and presentations.
• Identify personalized strategies to address the unique realities of advisors.
• Participate in the development and tracking of performance indicators related to coaching and training.
• Stay abreast of best business practices and incorporate them into development initiatives.

Your team :

The Business Best Practices team within National Bank Financial - Wealth Management comprises passionate experts dedicated to supporting advisors in their growth. You’ll be part of an agile, collaborative team reporting to the Vice-President, Development and Client Experience. The team environment emphasizes mutual support and a commitment to excellence.

We offer a wide range of ongoing learning opportunities for your development, including hands-on learning, training courses and collaborating with colleagues who have varied expertise and profiles.

Prerequisites :

• Hold a bachelor’s degree and have 7-10 years of experience in wealth management.
• Have completed the CSC or an equivalent recognized course.
• Understand the day-to-day challenges of wealth management advisors.
• Be available to travel across Canada.
• Demonstrate business coaching skills, with the ability to inspire and influence professionals.
• Possess excellent interpersonal skills and be comfortable delivering group presentations.
• Ability to build trust-based relationships.
• Analytical mindset to assess and adapt coaching strategies.
• Skill in communicating clearly and inspirationally.

Your benefits :

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Opportunities to get involved in community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first :

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us!

Description de poste

Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy serving others? Are you looking to give meaning to your work, to be proactive while being part of the solution? At Cogir, we need people like you! Join our dynamic team and be part of a community where every action counts. Here, you'll have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day.

POSITION DESCRIPTION :

The world is evolving, demands are changing, and the ability to adapt to today's needs is an asset. Happiness is built, maintained, and developed.

The 'Les Tours Angrignon' residence is a haven of peace with dynamic, very active residents looking to have a good time. The Recreation Manager is in charge of the residence's activities and events. They design, plan, and organize individual and group activities, whether athletic, intellectual, recreational, or fun, including shows, lectures, and discovery workshops. These activities aim to foster a pleasant living environment, focused on the enjoyment, well-being, and integration of residents.

If you're full of energy, you want to enjoy yourself while making others happy, and you have a suitcase full of ideas, you're definitely the person we need.

If you're the right person, I assure you, you'll have a blast.

ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES :

• Decorate rooms and common areas during events
• Determine the necessary equipment, plan logistics and organize tasks to meet deadlines
• Ensure resident satisfaction during and after the proposed activity
• Lead, supervise and involve residents in activities
• Manage residents' registrations for various activities
• Monitoring and control of the budget established at the start of the year with the General Manager
• Other tasks related to his functions.
• Plan the schedule of a variety of activities and special events, based on residents' interests
• Promote activities and events to residents
• Promote and promote the residence in its community through social networks and local involvement
• Regularly survey residents to adjust programming and ensure that it continues to meet the needs and tastes of the clientele
• Share relevant content related to the residence’s activities and events on social networks
• Work closely with the various departments involved in order to facilitate everyone's work and ensure the success of activities
• Write and distribute the monthly internal newspaper

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS :

• Collect degree in recreation (DEC) or other related field
• Experience in managing activities related to older people (an asset)
• Have flexibility in work schedule
• Experience using Facebook, Instagram, LinkedIn in a professional setting
• Proficiency in IT tools such as the Office suite and Teams.

BENEFITS :

• Computer is provided
• Free parking
• Sick days and time off for family obligations
• Employee Assistance Program
• Vacation
• Social Club activities, gifts and substantial discounts
• Human management approach
• Challenging opportunities, up to your ambitions!
• Recognition program
• A welcoming and tight-knit team!

JOB STATUS :

Permanent : Full Time

JOB SCHEDULE : Day time

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un (01) « Coordonnateur des demandes de service bureautique et infrastructure » afin de fournir des services techniques en informatique pour la gestion des demandes de services chez l'un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Analyser les demandes en lien avec l’évolution et l’entretien du Portail libre-service;
• Élaborer les dossiers d’analyse nécessaires à la réalisation des développements, des améliorations et des correctifs;
• Coordonner la réalisation et l’implantation des développements, des améliorations et des correctifs;
• Analyser les problématiques d’intégration des processus de travail associés aux demandes d’évolution et d’entretien;
• Effectuer les essais afin de s’assurer que les améliorations sont conformes aux attentes;
• Participer à la mise en place des solutions pour l’amélioration des processus;
• Assurer un soutien aux coordonnateurs en matière de demandes de services (demandes particulières, suivis, rencontres, échanges sur la qualité des services reçus);
• Assurer un soutien à la clientèle du client en matière de demandes de services.

Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 avril 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LEPOINTDEVENTE.COM INC.

Description de l'entreprise

Fondé en 2010 à Québec, Lepointdevente.com est un système convivial de billetterie et de gestion des inscriptions répondant aux plus hauts standards de l’industrie. Au cours de la dernière année, malgré la pandémie, l’entreprise en forte croissance s’est démarquée dans l’univers des médias numériques en développant divers outils ayant contribué à la survie du milieu événementiel québécois, dont une plateforme de streaming avec systèmes intégrés de clavardage, système de dons, bulletins de vote, et plus encore. Ouverte aux idées de tous ses employés, l’entreprise est toujours en constante évolution et a à cœur le bien-être de son équipe. Travailler chez Lepointdevente.com, c’est contribuer à l’innovation et à l’essor technologique de l’industrie du spectacle et ce, avec des collègues passionnés qui sont d’agréable compagnie.

Description de l’offre d’emploi

À propos de Lepointdevente.com : Lepointdevente.com est un système de billetterie et de gestion des inscriptions en croissance rapide, répondant aux plus hauts standards de l'industrie de l’événementiel. Nous nous engageons à offrir une expérience utilisateur exceptionnelle et à maintenir une qualité irréprochable dans tous nos produits. Ouverte aux idées de tous ses employés, l’entreprise est toujours en constante évolution et place le bien-être de son équipe au centre de ses préoccupations. Travailler chez Lepointdevente.com, c’est contribuer à l’innovation et à l’essor technologique de l’industrie événementielle aux côtés de collaborateurs passionnés et agréables à côtoyer.

Description du poste

En tant qu’administrateur.rice de base de données, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration, la documentation, et l’optimisation de notre base de données. Vous serez responsable d’assurer la performance et la sécurité de nos données, tout en accompagnant notre équipe technique dans la mise en place de solutions durables et évolutives. Votre poste comprendra aussi un volet d’accompagnement légal, notamment en lien avec la conformité à la loi 25, et la formation de notre équipe interne pour assurer la continuité des bonnes pratiques.

Responsabilités

• Réaliser un audit complet de la base de données pour identifier les problèmes de performance, les goulots d’étranglement et les risques de sécurité;
• Proposer et implémenter des optimisations immédiates, p. ex. création d’index, correction de requêtes lentes, ajout de clés primaires et secondaires, etc.
• Documenter de manière exhaustive la base de données actuelle.
• Fournir une schématisation claire pour l’ensemble de l’équipe technique.
• Optimisation et gestion de charge.
• Améliorer les performances des requêtes critiques et définir des stratégies pour gérer une charge accrue;
• Mettre en place des procédures de maintenance, de surveillance et des mécanismes d’alerte pour la production.
• Support aux obligations légales et stratégies à long terme.
• Analyser les données conformément à la loi 25, définir la durée de rétention requise et proposer des solutions pour alléger les données historiques;
• Évaluer les options de migration vers des bases NoSQL, des bases graphes ou des séries temporelles.
• Former l’équipe interne aux meilleures pratiques de gestion de base de données.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en administration de bases de données;
• Expertise en optimisation des bases SQL (MySQL, PostgreSQL ou équivalent);
• Solide expérience en audit, documentation et migration de bases de données;
• Familiarité avec les systèmes NoSQL et les bases de données graphes (un atout);
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité des données et de conformité légale;
• Expérience avec des environnements de haute disponibilité et des mécanismes de réplication;
• Compétences en formation et transfert de connaissances;
• Excellentes aptitudes analytiques et communicationnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un (01) « Conseiller en architecture fonctionnelle et de systèmes-applicatifs, niveau sénior, spécialisé .NET » pour participer à l’Évolution des produits numériques chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Réaliser l’architecture spécifique à son domaine d’intervention;
• Participer à différentes tables d’architecture pour assurer les orientations et l’intégration de ces solutions dans les lignes directrices du projet;
• Préciser l’évaluation des coûts;
• Effectuer l’assistance aux analystes en développement;
• Collaborer/effectuer les essais intégrés;

Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2027

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un (01) « Conseiller en architecture organique, niveau sénior, spécialisé .NET » pour participer à l’Évolution des produits numériques chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Réaliser la description détaillée de l’architecture des composants;
• Réaliser le découpage des composants organiques;
• Définir ou mettre à jour les règles organiques;
• Gérer les réservations des composants au dictionnaire et assurer la documentation requise des composants;
• Effectuer le soutien aux conseillers en architecture fonctionnelle, aux analystes en développement et aux programmeurs;
• Assurer le respect de la portée des travaux confiés aux programmeurs;
• Réaliser les preuves de concept;
• Réaliser des tests de performance;

Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2027

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

VISION BLEU INC.

Description de l'entreprise

Vision Bleu LED est une entreprise innovante en éclairage architectural intelligent, desservant la grande région de Montréal avec des solutions d’éclairage de pointe. Notre mission est d’illuminer les propriétés du Québec comme Vegas. Jeune et ambitieuse, notre équipe est motivée par une croissance rapide et une passion pour l’innovation. Nous voulons rendre l’éclairage intelligent et personnalisable accessible à tous, afin d’améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de chaque maison et entreprise. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à partager notre vision et à jouer un rôle essentiel dans notre aventure. Chez Vision Bleu LED, nous valorisons le travail acharné, le professionnalisme, et la qualité dans chaque projet. Si vous êtes prêt à nous aider à illuminer le Québec et à faire partie d’une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous rencontrer!

Description de l’offre d’emploi

À propos de nous

Vision Bleu est une entreprise jeune et en pleine croissance, spécialisée dans les solutions d’éclairage architectural intelligent pour les espaces résidentiels et commerciaux. Notre mission est de transformer les propriétés avec un éclairage innovant et esthétique. Nous recherchons un(e) gestionnaire de médias sociaux passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer notre présence en ligne.

Ce que vous ferez

En tant que Gestionnaire de Médias Sociaux chez Vision Bleu, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre présence en ligne pour stimuler l'engagement et renforcer la visibilité de la marque.

Engagement communautaire :

• Répondre aux commentaires et messages sur Facebook, Instagram et TikTok.
• Orienter les clients vers une demande de soumission ou vers notre site web.

Création et programmation de contenu :

• Créer des publications engageantes et programmer le contenu aux heures de pointe.
• Veiller à ce que le contenu reflète le ton et l’identité visuelle de Vision Bleu.

Rédaction de légendes :

• Rédiger des légendes engageantes adaptées à chaque plateforme.
• Maintenir une voix de marque cohérente.

Gestion des profils :

• Mettre à jour les profils (bios, liens, images).
• Assurer une cohérence dans le branding.

Développement de campagnes :

• Développer et exécuter des campagnes pour accroître l'engagement.
• Suivre les KPIs (mentions J’aime, partages, trafic).

Suivi des performances :

• Analyser les données de performance (engagement, portée, ROI).
• Fournir des rapports et recommander des améliorations.

Collaboration avec des influenceurs :

• Identifier des influenceurs et gérer la communication.
• Développer des partenariats stratégiques.

Nous recherchons

• Bilinguisme : Français obligatoire.
• Éducation/Expérience : Diplôme en Marketing Digital, Communication ou expérience pertinente.
• Expérience : Expérience en gestion de médias sociaux ou création de contenu.
• Expertise en médias sociaux : Connaissance approfondie des plateformes (Instagram, Facebook, TikTok) et des outils comme Hootsuite ou Sprout Social.
• Créativité & Rédaction : Capacité à rédiger du contenu engageant.
• Gestion de communauté : Capacité à gérer et développer des communautés en ligne.
• Résolution de problèmes : Adaptabilité et réactivité dans un environnement rapide.

Pourquoi rejoindre Vision Bleu ?

• Entreprise en croissance : Rejoignez une marque en pleine expansion.
• Liberté créative : Nous valorisons les idées nouvelles et créatives.
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaires flexibles et télétravail.
• Possibilités d’évolution : Opportunités de croissance à mesure que l’entreprise se développe.

Rémunération et avantages

• Salire de départ : Taux horaire compétitif basé sur l'expérience.
• Bonus de performance : Basés sur l'engagement et le succès des campagnes.
• Modèle de travail hybride : Télétravail avec réunions régulières au bureau.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Endurance
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un Conseiller en architecture de développement et d’intégration pour un mandat chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Responsabilités :

• Conseiller le client sur les architectures en développement et intégration à privilégier, les priorités à donner, les solutions à apporter aux problématiques qui lui sont soumises ainsi que sur l’organisation du travail;
• Rédiger les architectures de développement et les documents d’architecture d’intégration, de gestion du changement et de divers devis des dossiers auxquels il est assigné;
• Définir les besoins en développement, en collaboration avec les analystes-programmeurs et les clients;
• Concevoir et développer des solutions en respectant les objectifs stratégiques et les standards corporatifs;
• Conseiller les architectes organiques, les architectes d’affaires et les analystes-programmeurs en recommandant des pistes de solution et s’assurant de la qualité des biens livrables produits par ceux-ci;

Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2028

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Gestionnaire de projet en Implantation HRIS

Nous recherchons un Gestionnaire de projet en Implantation HRIS pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire de projet en Implantation HRIS, vous aurez un rôle essentiel dans la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS, tout en assurant la coordination avec les intégrateurs externes. Vous serez également chargé de la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination.

Responsabilités :

• Superviser la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS
• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination
• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet
• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système
• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système
• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels
• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés
• Favoriser une approche orientée solutions pour résoudre les problèmes avec une attitude centrée sur le client
• Développer des compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et parties prenantes
• Diriger et faciliter les efforts de gestion du changement
• Un minimum de cinq ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans le domaine de l'implantation de systèmes d'information sur les ressources humaines (HRIS).
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets, notamment le PMBOK.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Capacité à comprendre et à interpréter les processus d'affaires et les exigences techniques.
• Capacité à gérer les attentes des clients et à établir de bonnes relations avec eux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Capacité à rester organisé et à gérer efficacement son temps dans un environnement de travail rapide et changeant.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodologies.
• Capacité à faire preuve de jugement et à prendre des décisions stratégiques.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de Poste

Êtes-vous à la retraite, semi-retraité, travailleur à temps plein ou partiel, ou simplement à la recherche d’un revenu supplémentaire? Vous aimez interagir avec les gens et avez un talent pour la vente — ou avez-vous envie d'essayer quelque chose de nouveau? Rejoignez notre équipe exceptionnelle ! Lifestyle Home Products est le plus grand fabricant et installateur indépendant au Canada de vérandas, de fenêtres en vinyle et de portes extérieures. Nous sommes également fiers de fournir et d'installer des douches et baignoires Jacuzzi®. Grâce à notre croissance rapide et à nos partenariats avec certains des plus grands détaillants en Amérique du Nord, nous élargissons notre équipe de ventes non-traditionnelles ! Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées et passionnées, qui aiment interagir avec les clients en magasin. Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe !

Nous cherchons des candidats qui :

• Possèdent un permis de conduire et un véhicule fiable (exigé).
• Sont disponibles pour travailler les fins de semaine (exigé).
• Ont la flexibilité pour se déplacer entre différents sites.
• Ont une passion pour l’engagement client et la prise de rendez-vous pour des consultations en personne.
• Sont prêts à suivre notre méthode de vente éprouvée et à atteindre des objectifs quotidiens et hebdomadaires. La maîtrise du français et de l'anglais est un incontournable !

Pourquoi rejoindre Lifestyle Home Products ?

• Horaires flexibles pour mieux s’adapter à votre mode de vie.
• Remboursement des frais de déplacement.
• Opportunités de développement de carrière – nous privilégions la promotion interne !
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et enrichissant.

Votre rôle comprendra :

• Vous rendre dans différents points de vente pour établir un contact avec des clients potentiels.
• Planifier des consultations pour faire découvrir nos produits exceptionnels.
• Participer activement à la réussite de notre équipe en pleine expansion.

Salaire :

À partir de 22 $ de l’heure, plus primes.

Si vous recherchez un emploi flexible avec un grand potentiel de revenus et souhaitez évoluer avec un leader dans l’industrie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez aujourd'hui et commencez à construire un avenir prometteur avec nous !

Are you retired, semi-retired, working FT shift work, or working PT already, and looking for extra income? Do you love engaging with people? Do you have some sales experience or are you willing to try something new? Join Our Award-Winning Team! Lifestyle Home Products is Canada’s largest independent manufacturer and installer of lifetime sunrooms, vinyl replacement windows, and exterior doors. We’re also proud to supply and install Jacuzzi® tubs and showers. With our rapid growth and strong partnerships with some of North America’s largest retailers, we’re expanding our Non-Traditional Sales Team! We’re seeking enthusiastic, hardworking, and entrepreneurial team players who love interacting with customers at retail locations. If you enjoy meeting new people and working in a dynamic environment, we’d love to have you on board!

What You’ll Need :

• A Class G License and a reliable vehicle (required).
• Availability to work weekends (required).
• Flexibility to commute to various locations.
• A passion for engaging with prospects and scheduling in-person consultations.
• A willingness to follow our proven sales methodology and meet daily/weekly targets.
• Bilingual and Fluent in French is essential!

Why Join Us?

• Flexible schedules to suit your lifestyle.
• Mileage compensation for travel.
• Opportunities for growth—we promote from within!
• Work in a fun, supportive, and rewarding environment.

Your Role Will Include :

• Traveling to different retail locations to connect with potential customers.
• Scheduling consultations to showcase our exceptional products.
• Contributing to the success of a rapidly growing team.

Salaire :

From $23.00 per hour, plus bonus pay.

If you’re looking for a flexible role with great earning potential and the chance to grow with an industry leader, we’d love to hear from you. Apply today and start building a brighter future with Lifestyle Home Products.

Description de Poste

Work Term : Permanent

Work Language : Bilingual

Hours : 40 hours per week

Education : Bachelor's degree

Experience : 3 years to less than 5 years

Field of Study

• Food science
• Biological and physical sciences

Work Site Environment

• Air conditioned

Work Setting

• Business and/or industry
• Urban area
• Fast moving consumer goods (FMCG)

Tasks

• Participate in the commercialization of new products
• Produce reports
• Monitor and compile research results

Regulatory Investigation

• Government regulations control

Industrial Processes and Biological Studies

• Product development

Functional Expertise

• Regulation or legislation policy interpretation and implementation

Policy and Program Experience

• Nutrition

Area of Work Experience

• Food or dairy products

Area of Specialization

• Project management

Transportation / Travel Information

• Own vehicle
• Travel expenses paid by employer
• Public transportation is available

Work Conditions and Physical Capabilities

• Attention to detail
• Fast-paced environment
• Combination of sitting, standing, walking

Personal Suitability

• Excellent written communication
• Team player
• Accurate
• Excellent oral communication
• Time management

Workplace Information

• Hybrid

Health Benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage
• Vision care benefits

Financial Benefits

• Life insurance

Other Benefits

• Free parking available
• On-site amenities
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Travel insurance

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

BROKOU INC.

Description de l'entreprise

Créée en 2018 avec sa filiale ÉQUIMAF, la société BROKOU est une entreprise spécialisée dans la gouvernance des TI, le développement des solutions d'affaires et les réseaux informatiques. La gestion des projets TI est l'une des activités phares que nous avons consolidées avec le temps. Se voulant être un centre d’excellence dans l'acquisition des compétences en sécurité des TI, BROKOU met ainsi le cap vers une destination plus créatrice d'emplois.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement 01 conseiller en architecture en environnement applicatif et soutien au développement pour participer à la réalisation de plusieurs projets d'envergure chez un de nos clients du Gouvernement du Québec. Le conseiller en architecture en environnements applicatifs et soutien au développement aide les organisations à comprendre les enjeux et bénéfices liés à l'optimisation du cycle de vie de développement. Il collabore étroitement avec les équipes de réalisation pour proposer des interventions de type DevOps visant à positionner certaines pratiques de développement ou à maximiser l'utilisation des fonctionnalités de la plateforme Azure DevOps parfois déjà en place, mais souvent méconnues et sous-exploitées. Pour plus de détails : parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Details

Posted on March 03, 2025 by Employer details Maplr

• Workplace information: Hybrid
• Salary: 85,000 to 100,000 annually (To be negotiated) / 37.5 hours per week
• Terms of employment: Permanent employment, Full time
• Starts as soon as possible
• Benefits: Health benefits, Financial benefits, Other benefits

Overview

College / CEGEP

Experience: 5 years or more

Hybrid: Work must be completed both in person and remotely.

Responsibilities

• Confer with clients to identify requirements
• Develop and implement policies and procedures throughout the software development life cycle
• Communicate technical problems, processes, and solutions

Experience and Specialization

Computer and Technology Knowledge

• Agile
• Cloud
• Jira
• Unix
• Programming software

Personal Suitability

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Initiative
• Organized
• Team player

Who Can Apply to This Job?

The employer accepts applications from:

• Canadian citizens and permanent or temporary residents of Canada.
• Other candidates with or without a valid Canadian work permit.

Important notice: This job posting was posted directly by the employer on Job Bank. The Government of Canada has taken steps to make sure it is accurate and reliable but cannot guarantee its authenticity.

J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi :

Intégrateur TIbco

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Aéronautique, l'entreprise recherche un(e) Intégrateur(trice) Tibco motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Intégrateur(trice) Tibco, vous serez amené(e) à :

• Conception, développement, et déploiement de solutions d'intégration en utilisant les technologies Tibco, notamment BusinessWorks, EMS, Active Space (un plus).
• Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier et résoudre les problèmes d'intégration.
• Participation à la définition des meilleures pratiques et standards pour l'intégration et l'automatisation des processus.
• Suivi des performances des intégrations et mise en œuvre des améliorations nécessaires pour garantir une haute disponibilité et performance.
• Veiller à la documentation et à la traçabilité des projets.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Baccalauréat en informatique ou équivalent.

Compétences clés :

• Maîtrise des technologies Tibco, avec une expérience prouvée d'au moins 3 ans dans ce domaine.
• Expérience avec une autre plateforme d’intégration peut être considérée ex. Websphere.
• Expérience en conception et mise en œuvre de solutions d'intégration complexes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
• Solide compréhension des principes de l'architecture SOA et des services web.
• Maîtrise des outils et des technologies Tibco (BusinessWorks, EMS, ActiveSpace (un plus), etc.).
• Expérience dans le développement et le déploiement de services web et d'API.
• Capacité à analyser les besoins fonctionnels et techniques et à proposer des solutions adaptées.
• Bilingue Français - Anglais. (anglais obligatoire avancé)

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.