Nous sommes à la recherche d'un(e) programmeur(se)-analyste. Bienvenue aux diplômé(e)s depuis 3 ans ou moins, DEC en informatique ou Baccalauréat en informatique.

Le candidat(e) choisi(e) devra être en mesure de : procéder au travail de programmation et d'implantation de nos logiciels, éventuellement prendre en charge le dossier de certains clients, et analyser leurs demandes.

APTITUDES ET CONNAISSANCES : -Capacité à travailler en équipe dans un encadrement structuré. -Efficace et capable de travailler dans un environnement où les priorités et objectifs peuvent être en constante évolution.

• Posséder de la facilité pour les communications avec une clientèle de petites et moyennes entreprises, communications écrites et orales en français de niveau langue maternelle, anglais écrit et parlé un atout.
• Posséder des connaissances approfondies en gestion et opérations des entreprises (logistique d'entreprise) -Maturité personnelle et professionnelle.
• Imaginatif et capable de faire des compromis pertinents au contexte de l'entreprise. -Aptitudes pour l'analyse et résolution de problèmes.
• Expérience en Windows, ASP, PHP, HTML, VB, JavaScript -La connaissance de SQL Server est exigée. Nous offrons : -Salaire concurrentiel -Programme complet d'assurances collectives -Une semaine de congé payé entre Noël et le Jour de l'An -Journées de maladie -Formation supervisée -Télétravail Merci de faire parvenir votre C.V. en français
Less than 1 hour ago

DevOps, Data infonuagique H / F / N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison de services de base de données et d'analyse à nos clients.

Vous serez pleinement impliqué dans le cycle de vie du produit, depuis les phases de conception et de validation du concept (POC), jusqu'à la production et la maintenance (RUN).

Vos principales responsabilités

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de nos produits et services de base de données et d'analyse, avec du code de qualité, en utilisant les meilleures pratiques.

Gérer l’infrastructure basée sur Kubernetes sur une plateforme 27 / 7, à travers plusieurs Centre de Données.

Résoudre les problèmes liés aux technologies, en veillant à ce que nos services soient stables, performants et sécurisés.

Rechercher des moyens d'automatiser nos processus autant que possible, tout en travaillant avec des machines virtuelles (VM), des conteneurs et d'autres technologies en nuage.

Collaborer avec une équipe talentueuse et diversifiée qui tient à fournir des solutions de haute qualité à nos clients.

Compétences requises :

Expérience d’au moins 5 ans dans un domaine lié à la data infonuagique

Compétences en développement de logiciel sur Go, Bash

Bonnes compétences en administration de systèmes Linux

À l’aise avec Kubernetes / Docker / Cloud Native

Expérience avec Git, SQL

Maitrise de l’anglais et du français, parlé et écrit, pour travailler dans un contexte international avec des équipes partout dans le monde

Esprit ouvert et de collaboration

Curiosité et appétence pour la résolution de problèmes complexes dans de grands environnements

Sens du service et esprit de facilitateur

Profil dynamique, ouvert à apprendre et à s’adapter

C'est un +

Connaissance des réseaux

Expérience avec CI / CD

Maitrise des outils de déploiement tel que : Ansible, Terraform, Puppet, Chef, entre autres

13 days ago

Description

Emplacement : Montréal, QC, Canada GNP DevOps Professional En tant qu'entreprise technologique mondiale qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre nom, nous avons fait notre affaire pour faire une marque.

Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, diriger, performer à votre meilleur, façonnant ainsi l'avenir de la technologie.

C'est un endroit où la diversité et l'inclusion sont adoptées comme votre propre moi unique, et célébrées pour les compétences, le talent et la perspective que vous apportez à l'équipe.

Êtes-vous dedans ? Viens, et sois là où ça commence.L'une des stratégies clés d'Ericsson à l'avenir est de devenir une société de plate-forme mondiale pour permettre et fournir des services de communication avancés au marché des entreprises.

Avec l'acquisition de Vonage en juillet 2022, ce n'est que le début. Ericsson a récemment lancé le programme de plate-forme de réseau mondial (PNB) avec l'ambition de créer une fédération de fournisseurs de services de communication (CSP) et d'exposer et d'agréger des API de réseau 5G avancées aux entreprises et aux communautés de développement via le marché de Vonage.

Ainsi, l'amélioration de son offre CPaaS. L'équipe d'ingénierie GNP conçoit, développe, intègre, teste, fournit et expose des API réseau 5G avancées utilisant les dernières technologies natives du cloud.

L'équipe d'ingénierie GNP est composée d'équipes de développement de logiciels hautement performantes qui travaillent avec des méthodologies Agile / SAFe de bout en bout et d'une équipe d'exploitation qui assure la stabilité de la plate-forme dans la production.

Nos valeurs sont basées sur l'adoption d'une culture de collaboration ouverte et de coopération dans laquelle nous nous efforçons de respecter et de respecter nos engagements avec une forte volonté de réussir.

Nous cherchons à accélérer davantage nos capacités de développement et de livraison sw. Avez-vous l'ambition et la volonté de faire partie d'une équipe de livraison de logiciels très performante qui dirigera le développement de services de communication 5G avancés ?

Viens, et sois là où ça commence. Notre opportunité passionnante : Nous recherchons un professionnel DevOps dans les opérations qui est à l'aise de travailler dans un environnement dynamique de produit natif du cloud révolutionnaire et de technologies environnantes.

Si vous avez le désir d'avoir un impact technologique et une contribution aux services de communication 5G avancés, alors l'équipe des opérations GNP, c'est l'endroit où il faut être ! Nous sommes une unité d'opérations, conçue pour exploiter une plate-forme API mondiale qui ouvre la porte des réseaux 5G aux développeurs d'applications. Vous serez :

• Propre automatisation de la livraison et de la mise à niveau dans la production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de R&D sur le développement de l'automatisation de qualité de production.
• Créez des outils pour améliorer l'observabilité du produit.
• Soyez responsable de l'infrastructure cloud sous-jacente.
• Assistez l'équipe SRE avec le dépannage, la correction, la prévention, et le RCA.
• Travailler avec l'équipe de sécurité pour assurer la protection des environnements de production.
• Aidez à améliorer les pipelines CI / CD dans GitLab.

Pour réussir dans le rôle que vous devez avoir :

• Expérience avancée avec les services Microsoft Azure (AKS, NSG, Stockage, etc.).
• Solide connaissance pratique de Kubernetes, Helm et FluxCD.
• Expérience pratique de la création et de la maintenance de configurations Terraform.
• Compétences de dépannage pour les applications natives du cloud distribuées à l'aide de kubectl, k9s, Lens Pro et des métriques dans la pile ELK.
• Compréhension approfondie des principes DevOps et de l'automatisation GitOps.
• Maîtrise de la programmation Bash et Python.
• Bonne connaissance de GitLab CI / CD.
• Niveau d'utilisateur avancé dans Jira.
• Expérience avec les offres de protections WAF et DDoS telles que Cloudflare.
• Baccalauréat (ou supérieur) en technologie de l'information, informatique, ou un domaine quantitatif connexe ou une expérience équivalente.

Vous pourriez aussi avoir :

• Compétences de développement dans au moins l'une des piles technologiques suivantes : Python, Ruby, Java et Java-based languages, Golang.
• Certifications dans les technologies de cloud public (Azure est préféré).
• Solide compréhension des travaux internes de TCP, HTTPS, SSH, et d'autres protocoles.
• Connaissance des principes et des technologies de sécurité du cloud.

Responsable de l’embauche : Responsable des opérations et de l'appui au PNB Qu'est-ce que cela vous dit? Chez Ericsson, notre culture repose sur plus d'un siècle de décisions courageuses.

Avec nous, vous ne rêverez plus de ce que l'avenir vous réserve vous le redéfinirez. Vous ne vous développerez pas pour le statu quo, mais vous construirez ce qui le remplacera.

Se joindre à nous est un moyen de faire avancer votre carrière dans la direction que vous voulez ; avec des centaines d'opportunités de carrière dans des endroits du monde entier, dans un endroit où la co-création et la collaboration sont intégrées dans les murs.

Vous vous retrouverez dans un environnement de parole où l'empathie et l'humanité sont les pierres angulaires de la façon dont nous travaillons, et où l'équilibre travail-vie personnelle est une priorité.

Bienvenue dans une entreprise mondiale inclusive où vos possibilités d'avoir un impact sont infinies. Que se passe-t-il une fois que vous présentez une demande?

Pour vous préparer aux prochaines étapes, veuillez explorer ici : Location : Montreal, Quebec, Canada About this opportunity As the global tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark.

When joining our team at Ericsson, you are empowered to learn, lead, perform at your best, thus shaping the future of technology.

This is a place where diversity and inclusion are embraced as your own unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team.

Are you in? Come, and be where it begins.One of Ericsson’s key strategies going forward is to become a global platform company to further enable and provide advanced communication services to the Enterprise market.

With the acquisition of Vonage in July 2022, this is just the beginning. Ericsson recently launched the Global Network Platform (GNP) Program with the ambition of creating a federation of Communication Service Providers (CSPs) and exposing and aggregating advanced 5G network APIs to Enterprises and to development communities through Vonage’s marketplace.

Thus, enhancing its CPaaS offering. The GNP Engineering team designs, develops, integrates, tests, delivers, and exposes advanced 5G network APIs utilizing the latest cloud native technologies.

The GNP Engineering team is made up of high performing Software development teams who work with End-to-End Agile / SAFe methodologies and an Operations team that ensures Platform stability in production.

Our values are based on embracing an open collaborative and cooperative culture whereby we strive to meet and deliver on our commitments with a strong will to succeed.

We are looking to further accelerate our SW development and delivery capabilities. Do you have the ambition and drive to be part of a high performing Software delivery team that will lead the development of advanced 5G communication services?

Come, and be where it begins. Our Exciting Opportunity : We are looking for a DevOps Professional in Operations who is comfortable working in a dynamic environment of ground-breaking cloud-native product and surrounding technologies.

If you have a desire to make a technological impact and contribution to advanced 5G communication services, then the GNP Operations team, this is the place to be! We are an Operations unit, designed to operate a global API platform that opens the door into the 5G networks to application developers. What you will do :

• Own automation of delivery and upgrade in production.
• Tightly collaborate with R&D teams on developing production-grade automation.
• Build tools to improve observability of the product.
• Be responsible of the underlying cloud infrastructure.
• Assist the SRE team with troubleshooting, remediation, prevention, and RCA.
• Work with the Security team on ensuring protection of production environments.
• Help enhance CI / CD pipelines in GitLab.

You will bring :

• Advanced experience with Microsoft Azure services (AKS, NSG, Storage, etc).
• Strong practical knowledge of Kubernetes, Helm, and FluxCD.
• Hands-on experience creating and maintaining of Terraform configurations.
• Troubleshooting skills for distributed cloud-native applications using kubectl, k9s, Lens Pro, and metrics in the ELK stack.
• Deep understanding of DevOps principles and GitOps automation.
• Proficiency in Bash and Python programming.
• Good knowledge of GitLab CI / CD.
• Advanced user level in Jira.
• Experience with WAF and DDoS protections offerings such as Cloudflare.
• Bachelor’s degree (or higher) in Information Technology, Computer Science, or a related quantitative field or equivalent experience.

You also have :

• Development skills in at least one of the following technology stacks : Python, Ruby, Java and Java-based languages, Golang.
• Certifications in public cloud technologies (Azure is preferred).
• Solid understanding of inner workings of TCP, HTTPS, SSH, and other protocols.
• Familiarity with cloud security principles and technologies.

Hiring Manager : Head of GNP Operations and Support Why join Ericsson? At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity.

The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems.

You ll be challenged, but you won’t be alone. You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Less than 1 hour ago

Employeur

MAXIMUM 90

Description de l'entreprise

Diffuseur pluridisciplinaire à Carleton-sur-Mer depuis 1990, Maximum 90 a pour mission d’offrir une programmation annuelle de spectacles professionnels qui résonne dans notre communauté, ainsi que des activités de médiation culturelle. Guidée par la passion de faire vibrer le public et les arts de la scène dans notre région, Maximum 90 souhaite contribuer au rayonnement des artistes et des œuvres. Et par le fait même, participer à la circulation de la diversité des propositions artistiques. Maximum 90 est également le promoteur du festival La Virée Trad, événement en patrimoine vivant avec une dominante en musique traditionnelle, qui se déroule sur trois jours la fin de semaine de l’Action de grâce.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

La Corporation de diffusion Maximum 90 est à la recherche d'unepersonnemotivéepour un poste d'assistant.eà l'organisation d'événements du 17 juin au 16 août.Principales tâches-Soutien dans l’organisation des spectacles de la programmation estivale : accueil public et artistes, promotion des activités-Appui aux projets de la programmation régulière et de la 23e édition du festival La Virée Trad-Assurerla distribution des outils de promotion de Maximum 90-Dynamiser les outils web de la corporation (infolettres, pages Facebook et Instagram)Profil recherché-Être âgé.e de moins de 30 ans au début de la période d’emploi et avoir le permis de conduire-Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné·e comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi-Connaissances de base des outils informatiques et des réseaux sociaux-Habiletés communicationnelles, aptitude à travailler en équipe, être proactif.ve, ponctuel.le, responsable et autonome-Bon niveau de français écrit et parlé

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

PolyvalenceCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

16 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

Job Description

Job Description

Notre client, une entreprise technologique montréalaise spécialisée dans les signatures électroniques hautement sécurisées et le SSO, recherche un Analyste en cybersécurité.

Ton rôle sera d'améliorer la posture de sécurité de l'entreprise afin de les aider dans l'amélioration des politiques et processus de sécurité et dans le but d'obtenir des certifications de sécurité.

Tu travailleras conjointement avec l'équipe de conformité, l'équipe TI et tous les employés de l'entreprise dans le but commun d'améliorer la sécurité.

Tes responsabilités :

• Proposer et mettre en place des plans d'action pour l'amélioration de la sécurité
• Conseiller et recommander le besoin de sécurité dans les différents projets
• S'assurer que les politiques et directives de sécurité sont en place et maintenues
• Mettre en place une sécurité adéquate aux normes ISO 27001 et SOCII
• Participer aux analyses de risque et aux incidents de sécurité
• Sécurisation des données personnelles et identifiables dans leurs produits
• Procéder à des audits de sécurité interne
• S'assurer du respect des exigences de sécurité et du maintien d'environnement sécurisé
• Participer à l'évolution de l'architecture de l'infrastructure Cloud

Les requis :

• Diplôme dans un domaine relié à la cybersécurité;
• Expérience professionnelle pertinente en cybersécurité;
• Connaissance et expérience d'utilisation d'outils de sécurité;
• Avoir une connaissance d'un cadre de sécurité est un atout majeur (ISO27001 / SOC2 / NIST / OWASP) ;
• Connaissances des infrastructures cloud AWS / Azure;
• Être bilingue français et anglais;

Les technos actuelles :

• AWS SecurityHub, WAF, CloudTrail
• Microsoft Azure / M365, Defender ATP
• Keycloak
• Tenable.io
• Entrust PKI
• Jira, Confluence, Podio

Avantages

• Horaire flexible de 35h semaine en mode hybride (1 journée / semaine au bureau)
• 6 semaines de vacances
• Assurances collectives jour 1 (incluant dentaire et vue) + Télémédecine
• Contribution généreuse au REER ;
• iPhone avec forfait corporatif offert
• Comité social

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services.

Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.

2 hours ago

Numéro de demande : 181976

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : RH - Formation et développement

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec; Ontario

Ville : Montréal-Nord, Stellarton, Mississauga

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, Tahoe Office, King St. Office

Code postal :

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients.

Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays.

Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Tu aimerais faire partie d'une équipe dynamite ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur, apprentissage et développement.

Voici où vous allez vous concentrer

La personne sera en charge de fournir un soutien administratif et de superviser les processus de l'apprentissage et développement afin de soutenir la prestation de services et l'efficacité de la fonction de nos services partagés

• gestion et triage des outils d'admission par courrier électronique ou en ligne et communications de suivi avec le demandeur, les APL et les membres de l'équipe
• le cas échéant)
• Effectuer le suivi des projets, des initiatives et des affectations de travail (mises à jour de l'état d'avancement, analyse et suivi, le cas échéant, avec les membres de l'équipe)
• Documenter les réunions et identifier les actions assignées et les suivis
• Effectuer la gestion des fournisseurs (administration des ressources externes, y compris l'administration des contrats, l'intégration, les feuilles de temps et la facturation, les cahiers des charges et les contrats de travail)
• Coordonner le volet logistique des ateliers et des formations (par exemple, programmation, communications, installations, classes virtuelles, accueil des animateurs, évaluation des demandes des participants, assemblage et suivi des documents)
• Faire la recommandation de pistes d'amélioration en lien avec le processus d'apprentissage et développement

Fournir un soutien administratif et superviser les bases de données et les outils de L&D (maintenance des outils, saisie des données, rapports, résolution des problèmes) pour soutenir la prestation de services et l'efficacité

Compiler et communiquer les résultats des évaluations et des enquêtes

• Consolider et préparer des rapports sur les évaluations des stagiaires, les résultats des enquêtes d'apprentissage et de développement ou les évaluations
• Conserver les données et les rapports d'évaluation et d'enquête
• Recommander des améliorations pour l'administration des résultats et des rapports

Soutenir le centre d'apprentissage et de développement

• Consolider des mesures, analyse de premier niveau et établissement de rapports (pour toutes les fonctions de l'entreprise) et gestion de la documentation
• Faire la maintenance et la mise à jour des organigrammes et des contacts de l'équipe intégrée
• Effectuer la logistique et la gestion des documents pour les réunions, pour les sessions de planification stratégique L&D
• Soutenir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
• Recommander des pistes d'amélioration

Ce que vous avez à offrir

• 3 à 5 ans dans une fonction administrative au service de plusieurs membres de l'équipe ou des clients
• 2 à 3 ans d'expérience dans la coordination ou la planification d'événements
• Maîtrise de la suite MS Office - avec une expertise Visio (un atout)
• Connaissance et expérience de la fonction L&D un atout
• Être bilingue français et anglais (La personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale.

Elle devra aussi interagir régulièrement avec ses pairs des autres provinces, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada)

• Forte capacité en communication autant par courriel, téléphone, réunions virtuelles et en personne
• Avoir un souci exceptionnel du détail et de la qualité
• Être orienté vers le service à la clientèle
• Posséder d'excellentes capacités d'organisation et de coordination
• Être en mesure de bien prioriser les tâches et respecter les échéances

LI-Hybrid

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

• Politique d’horaire flexible et de télétravail;
• Environnement accueillant et convivial;
• Entreprise impliquée dans sa communauté;
• Politique en matière d’éducation et de développement professionnel;
• Cafétéria et gym sur place;
• Rabais d’employé chez nos marchands via la carte Scène;
• Possibilité de recharger votre voiture électrique dans notre grand stationnement.

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement.

Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude.

Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

5 days ago

PixMob is one of the world’s leaders in creating immersive experiences for live events. You might have seen 60,000 people lighting up at the Super Bowl.

Or at a Coldplay concert. Our goal is to reinvent rituals to connect crowds. We call that togetherness’.

We work with international artists, event organizers, sports teams and brands who care about creating unique & memorable experiences for their guests.

PixMob is rooted in design and innovation. Alongside our customers, we reinvent immersive experiences through advanced wireless technologies engineered in-house, at our Montreal HQ.

From rapid-prototyping to mass-manufacturing, we are fully vertically integrated to keep pushing the boundaries of the possible.

We are leading the way with our sustainability efforts as we have been fighting against single-use plastics. We focus our efforts on using recycled or plant-based compostable materials and encouraging our clients to recycle our products.

The culture at PixMob is one based on humility, relentlessness and cooperation. We operate in a competitive market and need to keep innovating to stay ahead.

People who thrive have a deep curiosity to keep improving, learning and coaching others. Our clients are some of the most creative people in the industry and rightfully the most demanding.

We are currently looking for Production Clerks to join our Operations team to work on refurbishing our wearable devices.

Our office is located at 103 Rue de Louvain Ouest, Montreal QC H2N 1A3,

We provide a work environment that protects your health & safety at all costs.

Your role on our team

Refurbishing of our wearables that have been returned from one of our global events (sport event, concert etc)

Flashing, grouping and pre- grouping of our wearables

Dispatching packed boxes

Other connected tasks

You are the person for this role if you fit the following criteria

Rigorous and disciplined

Looking for a flexible job

Able to work efficiently in a team

Fluent in either English or French

What we offer

17,00$ / hour

Equal opportunities for all, regardless of gender (m / f / x)

Friendly and respectful work environment

We cannot guarantee a certain number of weekly working hours

8 : 00AM to 4 : 00PM, Monday to Friday

Salary Range : $17.0000 To $17.0000 Hourly

Less than 1 hour ago

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Encadrer le travail des employés sous sa responsabilité et veiller à leur développement;
• Gérer coordonner et contrôler les activités sous-jacentes de l’équipe;
• Valider les processus de travail, prioriser les dossiers et examiner la qualité / conformité des livrables;
• Assurer l’uniformité, apporter des ajustements et fournir l’accompagnement à l’équipe, et ce, selon les besoins et demandes;
• Maintenir et favoriser l’engagement par la gestion mobilisatrice.

Le profil recherché est le suivant :

• Cumuler cinq (5) années d’expérience en gestion d’équipe TI;
• Avoir une expérience dans les opérations TI et dans les programmes de transformation (surtout dans l’opérationnalisation des programmes de transformation);
• Connaitre l'implantation SAP (un atout);
• Être capable de gérer plusieurs dossiers différents en parallèle.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Less than 1 hour ago

Role and Responsibilities

• Examiner et définir de nouveaux flux de travail, et donner des conseils à l'équipe de production de modèles 3D
• Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénieurs pour intégrer de multiples modèles visuels 3D dans l'environnement en temps réel, selon les exigences du client
• Extraire les exigences du contrat et préparer un bon de travail aux fins de production
• Examiner les modèles 3D générés par les artistes 3D et s'assurer que les exigences du bon de travail ont bien été prises en compte et mises en œuvre
• Maintenir et modifier les modèles visuels 3D pour assurer l'amélioration continue du produit
• Lire et interpréter les documents techniques et les illustrations, notamment les plans en 2D et en 3D, les photographies et d'autres types de données de référence
• Tester les attributs visuels, au moyen des applications, des outils et des logiciels internes de CAE, pour s'assurer de la mise en œuvre appropriée du modèle dans l'environnement immersif
• Documenter les spécifications relatives à la conception des modèles 3D
• Trouver des solutions créatives aux problèmes communs ou complexes de modélisation 3D
• Obtenir de façon indépendante des documents de référence aux fins d'élaboration du contenu 3D

Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la conception et de l'animation 3D, ou diplôme technique équivalent

Bonnes connaissances et expérience de travail en ce qui a trait aux logiciels de conception 3D (Autodesk 3DS MAX, Maya ou l'équivalent);

connaissance du logiciel Creator de Presagis, un atout

Bonnes connaissances et expérience de travail en ce qui a trait à Adobe CS et à Photoshop

Connaissance des technologies de création de contenu et de visualisation en temps réel, un atout, mais non obligatoire

Solides compétences techniques et excellentes aptitudes en organisation et en communication

Excellent sens du détail visuel et de la perspective

Proactif et motivé à apprendre, à repousser les limites techniques et à trouver de nouvelles solutions dans la modélisation 3D en temps réel

Bonnes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes dans un environnement 3D en temps réel

Apprendre les exigences, les outils internes et les processus de CAE

Déceler les problèmes simples ou complexes de modélisation, et participer à leur résolution

Bien travailler et collaborer avec les autres équipes techniques

Mener à bien les projets en respectant des délais serrés

Modifier les modèles 3D à l'aide de logiciels graphiques, au besoin

Présenter les faits avec clarté et précision

Habileté en relations interpersonnelles et communications (tant à l’oral qu’à l’écrit), posséder une capacité d’analyse aiguisée et un excellent sens de l’organisation.

Faire preuve de rigueur et de minutie, posséder un bon jugement, aimer travailler en équipe

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre entreprise ; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

• Review and define new workflows and provide guidance to the 3D model production team
• Closely interact with the team of engineers to Integrate multiple 3D visual models according to customer requirement in the real time environment
• Extract the contract requirement and prepare Work Order for the production
• Review 3D models generated by the 3D Artists and ensure that Work Order requirement is properly captured and implemented
• Maintain and modify 3D visual models for on-going product enhancement
• Reading and interpreting technical documents and illustrations such as 2D and 3D blueprint drawings, photographs and other types of reference data
• Tests visual attributes to ensure model is rendered correctly as part of the immersive environment using CAE’s internal software tools and application
• Documents 3D model design specifications
• Finding creative solutions to common or complex 3D modelling issues
• The ability to independently source reference material for the development of 3D content

College or university degree is related field 3D design and Animation; or equivalent technical certification

Good knowledge and work experience of 3D design software Autodesk 3DS MAX, Maya or equivalent; knowledge of Presagis Creator is a plus.

Good knowledge and work experience with Adobe CS and Photoshop

Knowledge of real time visualization and Content Creation technologies an asset but not a requirement.

Strong organization, communication and technical skills

Strong sense of visual details and perspectives

Proactive and self-motivated in learning and pushing technical limits / finding new solutions in real time 3D modelling

Good analytical / problem solving skills related to real time 3D environments

Learn CAE requirements, internal tools and workflow processes

Identify and assist in addressing simple or complex modeling issues

The ability to work and collaborate well with other technical teams

Ability to complete projects with tight deadlines

Modify 3D models using graphic software tools as requested

Present facts clearly and accurately

Good interpersonal and communication (written and spoken) skills, strong analytical skills, and excellent organizational skills.

Thorough, meticulous, good judgment, enjoys working as part of a team, very discreet, and good understanding of the importance of confidentiality.

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Position Type

Regular

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

1 hour ago

ENGLISH VERSION WILL FOLLOW

Description :

Notre client est à la recherche d'un scrum master ayant travaillé sur des projets d'entreprise dans le domaine de la vente au détail.

Vous serez impliqué dans la transformation en cours d'un détaillant traditionnel en un leader omni-channel et un perturbateur de mode à la pointe de la technologie.

Responsabilités :

• Travailler en tandem avec les Product Owners et les Business Analysts pour façonner le backlog du produit pour les sprints à venir, développer des plans de release et organiser les éléments du backlog en groupes de priorité.
• Faciliter la planification du sprint, le toilettage du backlog, les réunions quotidiennes, les revues / démos, les rétrospectives et autres cérémonies Scrum.
• S'assurer que les métriques et artefacts Agile appropriés sont produits et communiqués pour permettre à l'équipe et au PO de prendre des décisions éclairées.
• Travailler avec les équipes pour s'assurer que les nouveaux produits, fonctionnalités ou services sont livrés aux niveaux de qualité appropriés dans les cycles de sprint convenus.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de développement de l'entreprise, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des risques.
• Suivre et supprimer les obstacles rencontrés par l'équipe.

Compétences :

Scrum, Jira, multi-tâches

Compétences et qualifications supplémentaires :

Le bilinguisme est préférable.

Description :

Our client is seeking an scrum master who has worked on enterprise-level projects within retail. You will be involved in our ongoing transformation from a traditional brick & mortar retailer, to an omni-channel leader and tech-first fashion disruptor.

Responsibilities :

• Work in tandem with the Product Owners and Business Analysts to shape the product backlog for upcoming sprints, develop release plans and organize backlog items into priority groups.
• Facilitate sprint planning, backlog grooming, daily stand-up meetings, reviews / demos, retrospectives, and other Scrum ceremonies.
• Ensure that the appropriate Agile metrics and artifacts are produced and communicated to enable the team and PO to make informed decisions.
• Work with teams to ensure that new products, features or services are delivered to the appropriate levels of quality within the agreed sprint cycles
• Guide the team and broader organization on how to use Agile principles and value and act as a leader to the scrum team.
• Track and remove team's impediments

Skills :

Scrum, Jira, multi tasking

Additional Skills & Qualifications :

Bilingual is preferred

À propos de TEKsystems :

Nous sommes partenaires dans la transformation. Nous aidons les clients à activer des idées et des solutions afin de profiter d’un nouveau monde d’opportunités.

Nous sommes une équipe solide de 80 000 personnes, nous travaillons avec plus de 6 000 clients, dont 80 % faisant partie du Fortune 500, partout en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

En tant que chefs de file de l’industrie des services technologiques complets, des services aux talents et des applications du monde réel, nous travaillons avec des leaders progressistes pour favoriser le changement.

C’est le pouvoir d’un vrai partenariat. TEKsystems est une société du groupe Allegis.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

About TEKsystems :

We're partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity.

We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.

As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change.

That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

3 hours ago

Notre direction a pour mandat de mettre à la disposition de notre organisation des plateformes d’analyses modernes, sécuritaires et accessibles afin d’amener Desjardins à être plus agile dans l’atteinte de ses objectifs d’affaires pour ses membres / clients.

Notre direction est impliquée activement dans l’évolution des plateformes SAS vers la nouvelle plateforme SAS Viya ainsi que l’exploitation des plateformes SAS Grid et SAS SCD.

Comme Scrum Master, vous accompagnez les escouades à transformer la manière de développer, de livrer, de maintenir et de supporter des applications.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Coordonnez et facilitez les mêlées quotidiennes, la planification et la rétrospective des escouades

Coacher les membres de l’escouade ainsi que le responsable de produit

Communiquez l'état d'avancement des récits d'évolutions, des billets opérationnels et des obstacles soulevés à escalader

Favoriser l'auto-organisation de l'escouade, la structure des cérémonies agiles

Assurer le respect des processus par les membres des escouades et participer à son évolution

Assurer l'utilisation et le respect des valeurs de l'approche agile et du cadre Scrum

Proposez et favorisez l’amélioration continue au sein de l’escouade

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou un domaine connexe

Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont un minimum de quatre ans d'expérience en gestion de projet

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Détenir une certification de Scrum Master ou SAFe

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence

Connaissance de la méthodologie SAFe

Expertise dans un rôle de Scrum Master dans un contexte d'environnement Agile

Expertise dans la livraison de plusieurs projets technologiques en simultanés

Expertise avec les pratiques DevOps

Susciter l’engagement des personnes

LI-Hybrid

Syndicat

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2024-05-13

3 hours ago

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice aux offres de services à notre bureau de Montréal.

Le travail qui t’attend :

Sous la supervision des associés, le / la coordonnateur(trice) sera responsable de rédiger des offres de services en génie de bâtiments pour remporter des contrats privés et des appels d’offres publics.

Il / Elle participera à l’élaboration de contenu marketing pour les réseaux sociaux, ainsi qu’à la rédaction et à la mise en page de documents techniques et marketing.

Ce qu’on offre :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Vacances selon les années d'expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Assurance santé et télémédecine;
• Allocation mieux-être;
• Activités sociales et sportives;
• Salle d’entraînement;
• Tenue décontractée;
• De superbes collègues;

Bien d’autres extras.

Les activités que tu feras :

• Élaborer l’image de marque et les gabarits de rédaction pour les offres de services;
• Effectuer la recherche de nouveaux appels d’offres publics sur les sites SEAO et MERX;
• Comprendre les besoins des clients et les traduire en des offres de services personnalisées;
• Rassembler les concepts et détails techniques et les transformer en des propositions convaincantes et percutantes;
• Captiver nos clients potentiels grâce à une mise en valeur de notre expertise, notre approche et notre valeur ajoutée;
• Assurer la qualité et l’uniformité des offres de services;
• Effectuer la mise en page, l'impression et l'assemblage des documents;
• Rédiger des publications pour les réseaux sociaux et mettre le site web à jour régulièrement;

Créer des brochures corporatives sur InDesign ainsi que des présentations sur Powerpoint.

Ce que ça prend :

• Expérience de 3 ans en rédaction d’offres de services en français et en anglais dans les domaines de l’ingénierie et / ou de l’architecture;
• Minutie, communication écrite et créativité;
• Débrouillardise, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’humour;
• Maîtrise des logiciels Word, Powerpoint et InDesign;

Un atout : Maîtrise de l'anglais.

• Rédaction d’offres de services en français et en anglais dans les domaines de l’ingénierie et / ou de l’architecture;
• Rédaction de contenu marketing;

Maîtrise des logiciels Word, InDesign et Powerpoint.

Less than 1 hour ago

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de BLC Tech, une filiale de Banque Laurentienne.

À titre de directeur ou de directrice de programme, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination de divers projets et de différentes initiatives à l’échelle de BLC.

Votre prinicipale responsabilité sera de veiller à la planification, à l’exécution et à la prestation de programmes conformes aux objectifs stratégiques de la Banque.

Il vous incombera également de faire le suivi de la situation opérationnelle et du niveau de risque, de recueillir des données de différentes sources ainsi que de créer et de mettre à jour des indicateurs de rendement, des rapports et des tableaux de bord pour les projets.

Ce poste demande d’établir des relations avec les partenaires d’affaires et des TI, et de cerner rapidement toutes les exigences nécessaires à la prise en charge des projets à venir et en cours.

La personne retenue y parviendra en s’associant à diverses équipes au sein de l’entreprise pour favoriser la cohérence et guider la prestation en suivant les méthodes établies et les pratiques exemplaires.

De plus, il incombe au directeur ou à la directrice de projet de définir, de planifier, de suivre et de communiquer les projets et les initiatives de manière uniforme.

LI-Remote

LI-SM1

Responsabilités :

• Collaborer l’équipe de haute direction afin d’élaborer et de peaufiner des stratégies en matière de programme qui sont en phase avec les objectifs d’affaires
• Favoriser une communication et une collaboration efficaces à l’échelle de l’entreprise en veillant à une intégration harmonieuse des divers éléments de programme et en tenant compte des priorités organisationnelles
• Travailler avec l’équipe de direction afin d’établir l’ordre des priorités et la portée des activités et des changements planifiés
• Suivre la progression des projets à toutes les étapes à l’aide des paramètres et des rapports de gestion appropriés
• Cerner et regrouper les statistiques clés afin de mesurer le rendement, l’état, le risque organisationnel et les activités des projets
• Faciliter l’évaluation des risques, l’évaluation de la maturité, et l’évaluation des contrôles et des mesures par rapport aux politiques, aux normes et aux processus
• Travailler avec les administrateurs fonctionnels pour soutenir les projets qui englobent plusieurs fonctions
• S’assurer que les politiques et les procédures sont respectées lors du sourçage, de la gestion et de la tenue à jour des projets
• Remplir les documents opérationnels et techniques exigés pour les mises en œuvre de projets
• Optimiser l’attribution des ressources, dont le budget, le personnel et la technologie, pour maximiser l’efficacité et l’efficience des programmes
• Stimuler les activités de gestion du changement servant à mettre à la disposition des équipes ce dont elles ont besoin pour s’adapter à de nouveaux processus et à de nouvelles technologies
• Trouver des occasions d’améliorer les processus et d’innover au sein des programmes bancaires pour favoriser une culture d’apprentissage et d’adaptation continus

Qualifications :

• Au moins dix ans d’expérience dans le secteur des services financiers, comme les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les produits de prêt, les services d’investissement et de cinq à huit ans d’expérience en gestion de projet
• Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe
• Excellante connaissance des notions de base de la gestion de projet et des pratiques du BGP
• Compréhension des applications Web modernes et de l’architecture Web, y compris l’infrastructure infonuagique
• Capacité d’utiliser des compétences de présentateur auprès des intervenants gestionnaires et techniques pour communiquer des problèmes et des risques, et trouver des solutions et des plans appropriés
• Excellente compréhension du secteur financier, des opérations bancaires et des exigences réglementaires
• Aptitudes exceptionnelles en communication, en présentation, en écoute active, en analyse et en résolution de problèmes
• Solides compétences en gestion du temps et excellentes compétences en suivi requises
• Grande expérience de Microsoft Project, Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio, JIRA et SharePoint
• Expérience dans l’utilisation des outils logiciels pertinents
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, un atout
• Attestation professionnelle en gestion de projets (PMP), de préférence
• Idéalement ITIL
• Qualifications requises

La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues

Ce que vous offre la Banque Laurentienne :

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne.

La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.

• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services.

Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité.

Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer.

À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

3 hours ago

Senior Research Analyst & EditorMontreal, QCHybridThis role requires fluency in English in order to work in a global environment.

French job posting below)Experience doing in depth research in at least one of the major asset classes Private Equity, Real Estate, Private Credit, Infrastructure, Hedge Funds is requirement of this role.

What will you do?You are conducting and writing independent research on directed topics.You will lead research initiatives across private market and alternative asset classes, sub-asset classes, geographies, and sectorsYou will provide forward-looking investment views via written reports and verbal communicationYou will speak with some of the largest investors in the world, distilling complex investment ideasYou will add value to directed research by proposing new concepts and ideasYou will work in large and disparate datasets across private market and alternative assetsYou will write original content through regular editorial contribution in special reports and content and market view produce research reports from start to finishYou will be responsible for proofreading, editing, and building charts Your behavioral competenciesInformationAchievement orientationConcern for order, quality, and accuracyAnalytical and Conceptual thinkingCustomer service orientationOrganizational commitmentCommunication (oral and written)Fostering Teamwork and developing othersAcquisition of professional expertiseInnovationInfluence othersTeam leadershipDistribution of expertiseDirectivenessYou have the following qualifications.

Superior skill in researching, analyzing, and connecting trends across disparate asset classesUnderstanding of investment strategies and implicationsAbility to work with large datasets and build financial modelsCapacity to write with prior experience writing reportsPrior experience at a private markets data provider is a plusEconometrics understandingStrong analytical abilitiesStrong idea generationCFA, CAIA Designation an assetMinimum of three years’ experience in a leading investment bank, investment management firm or research firm.

BCA Research is the leading independent provider of global investment research. Since 1949, BCA Research's mission has been to shape the level of conviction with which our clients make investment decisions, through the delivery of leading-edge analysis and forecasts of all the major asset classes and economies.

Why us?We offer a competitive compensation package which empowers our employees to thrive both professionally and personally.

Our benefits package includes medical, dental and vision coverage, employer matching retirement plan, flexible work arrangements, vacation time & paid holidays, tuition reimbursement & learning resources.

BCA Research provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

Analyste de recherche principal(e)Montreal, QCLa maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.BCA Research est le leader mondial en recherches financières macro-économiques.

Depuis 1949, BCA Research a pour mission de façonner la conviction avec laquelle nos clients prennent leurs décisions d’investissement, en fournissant des analyses et des prévisions de pointe sur toutes les principales classes d’actifs et économies.

RôleDans le cadre de vos fonctions, vous rédigerez des travaux de recherche indépendants sur des sujets dirigés.Grâce à votre compréhension approfondie de l’économie et des finances ainsi qu’à votre capacité à évaluer des recherches de manière critique, vous soutiendrez les travaux de recherche et les points de vue afférents en répondant aux demandes simples des client(e)s, en organisant des conférences téléphoniques et en communiquant verbalement les résultats.

Vous apporterez une valeur ajoutée à la recherche dirigée en proposant de nouveaux concepts et de nouvelles idées.Vous participerez à la gestion de projet, en soutenant et en dirigeant l’équipe jusqu’à l’obtention du produit final.

Vous expliquerez aux client(e)s et à l’équipe de vente les principales perspectives et les points saillants des recherches.

Vous rédigerez du contenu original en contribuant régulièrement à la rédaction de rapports et de contenu spéciaux, ainsi qu’aux perspectives du marché.

Vous contribuerez régulièrement à la rédaction en offrant des conseils sur le contenu et les perspectives du marché.Vous serez responsable de la correction d’épreuves.

Vous produirez des rapports de 2 000 à 3 000 mots, du début à la fin.Compétences non techniquesGrand bagage de connaissancesOrientation vers la réussiteSouci de l’ordre, de la qualité et de la précisionSens de l’initiative àRéflexion analytique et conceptuelleImportance accordée au service à la clientèleEngagement organisationnelCommunication (orale et écrite)Promotion du travail d’équipe et du perfectionnement des autresAcquisition d’une expertise professionnelleEsprit novateurCapacité à influencer les autresDirection d’équipeRépartition de l’expertiseDirectivitéExigencesSolides compétences rédactionnelles et expérience préalable de la rédaction de rapportsCapacité d’analyse et de création de modèles et d’indicateursCompréhension des stratégies d’investissement et de leurs répercussionsCompréhension de l’économétrieSolides capacités d’analyseExcellente capacité à générer des idéesTitre de CFA un atoutAu moins trois ans d’expérience dans une banque d’investissement, une société de gestion des investissements ou une société de recherche de premier planPourquoi nous?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui permet à nos employés de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre régime d’avantages sociaux comprend une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, un régime de retraite à cotisations égales, des modalités de travail flexibles, des vacances et des congés payés, le remboursement des frais de scolarité et des ressources d’apprentissage.

BCA Research offre à tous ses employés et aux candidats à un emploi des chances égales d’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

1 day ago

Fondée en 1989, notre entreprise, est un leader au Québec dans le domaine de la fabrication de portes, fenêtres et murs rideaux en aluminium.

Mission du poste :

En tant qu'inspecteur de production, votre mission principale sera d'assurer la qualité des produits avant leur livraison finale au client.

Vous serez responsable de vérifier les propriétés mécaniques, esthétiques et de performance des produits sur le plancher de production, tout en relevant et en rapportant les problématiques pouvant affecter la qualité du produit.

Responsabilités principales :

• Travailler principalement sur le plancher de production pour effectuer l'inspection des produits avant leur livraison.
• Assurer le bon fonctionnement des produits en vérifiant leur conformité aux spécifications et aux exigences de qualité établies.
• Vérifier les propriétés mécaniques, esthétiques et de performance des produits en utilisant des méthodes d'inspection appropriées.
• Relever les problématiques identifiées lors de l'inspection et signaler toute déficience pouvant affecter la qualité du produit.
• Vérifier la conformité des produits en comparant les résultats d'inspection aux documents de production et aux normes de qualité établies.
• Remplir les rapports de qualité de manière précise et détaillée pour documenter les résultats d'inspection et les problématiques identifiées.
• Communiquer efficacement avec plusieurs intervenants, y compris les employés de la production, pour résoudre les problèmes et assurer la qualité des produits.
• Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection requis pour assurer un environnement de travail sûr.

Qualifications requises :

• Capacité à travailler debout sur de longues périodes pour effectuer les inspections sur le plancher de production.
• Faire preuve de minutie, de rigueur et de souci du détail pour détecter les défauts et les problèmes de qualité.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration pour interagir efficacement avec les différents intervenants.
• Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit, pour remplir les rapports de qualité et communiquer avec l'équipe.
4 hours ago

Our employees are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Nous cherchons un Expert en sinistre, support aux opérations Habitation pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Analyser la recevabilité et enquêter les circonstances d'une réclamation afin d'en déterminer les causes.
• Offrir un règlement juste et équitable en prenant en considération les normes et règles de l'entreprise en vigueur selon l’endroit du sinistre.
• Utiliser les outils de façon efficace.
• Déterminer le potentiel subrogatoire dans les dossiers.
• Avoir une bonne gestion des réserves.
• Gérer efficacement de son bureau et ses priorités.
• Traiter les dossiers de vos collègues comme si c'étaient les vôtres
• Procurer une expérience client exceptionnelle à nos assurés

Ce que vous mettrez à profit :

• Certification d'expert en sinistre
• Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine
• Bonne connaissance des produits d’assurance
• Être en mesure d’établir ses priorités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Habileté à négocier et à prendre des décisions
• Souci du service à la clientèle
• Bilingue (français et anglais)

Cette publication expire le 10 / mai / 2024 à 23h59 HNE

LI-LA1

LI-Hybrid

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity.

We’ll work with you to meet your needs.

including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.

3 days ago

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable en assurance qualité pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle essentiel dans la coordination des efforts en matière d'assurance qualité.

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de superviser la mise en œuvre des plans de test établis et de répondre aux demandes de développement, tout en offrant un soutien supplémentaire en matière de test au besoin.

Vous serez également chargé de maintenir les cas de test et les plans, ainsi que de superviser l'allocation des ressources au besoin.

Travaillant en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les directeurs de projet et d'autres membres de la direction, vous veillerez à ce que nos objectifs de projet soient parfaitement alignés.

En outre, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de la base de données des bogues pour refléter fidèlement les statuts des projets et faciliter une communication fluide entre la direction de l'assurance qualité et les équipes de production.

Responsabilités

• Encadre, délègue et soutient activement les membres de l'équipe dans leurs responsabilités, en assurant un suivi régulier de leur progression
• Offre des retours constructifs et une communication claire pour stimuler les comportements et les performances, favorisant ainsi une démarche d'amélioration continue
• Effectue régulièrement des évaluations de performance pour les membres de l'équipe, fournissant des conseils précieux pour leur développement professionnel
• Cultive une ambiance dynamique au sein de l'équipe tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Encourage la collaboration et la proposition de solutions, en s'appuyant sur des données telles que les sondages et les évaluations de satisfaction
• Collabore efficacement avec d'autres leaders d'équipe, directeurs, départements et parties prenantes du projet pour renforcer la confiance et travailler ensemble à la réalisation des objectifs et ambitions du projet
• Met en œuvre la vision et les directives du directeur, en identifiant les problèmes et en transmettant les informations pertinentes aux responsables de projet concernés
• Incarne le rôle essentiel de la QA dans le développement de projet et travaille en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris la direction PCF
• Coordonne les entretiens et les processus de recrutement au besoin
• Identifie et rapporte les priorités principales ainsi que les principaux indicateurs de performance de la QA
• Surveille et améliore l'état de la base de données des bogues du projet, en interne et pour les parties prenantes du projet
• Organise activement les tests internes et compile les retours de la QA pour une évaluation efficace
• Possède une expertise spécialisée dans des domaines tels que Unreal Engine ou la conformité des consoles

We are looking for a QA Lead to join our team and assume a key role in coordinating QA efforts. In this role, you will oversee the implementation of established test plans and address development requests, while providing additional testing support as needed.

You will also maintain test cases and plans, and oversee resource allocation as necessary. You will ensure alignment with project objectives by working closely with various stakeholders including Project Directors and other leadership members.

You will also be crucial in managing the bug database to accurately reflect project statuses and facilitate effective communication between QA leadership and production teams.

Responsibilities

• Assign, delegate, and support individuals in their tasks, monitoring and reviewing the progress of their work
• Provide constructive feedback and clear communications to enhance behavior and performance, ensuring a continuous improvement approach
• Take responsibility for evaluating their direct reports during periodic performance reviews, providing valuable insights and assessments toward their career development
• Foster an engaging atmosphere within their team, as well as ensure a healthy work-life balance by setting clear expectations and scope of work, empowering individuals to propose solutions, and express their opinions
• Utilize data such as pulse checks and satisfaction scores
• Collaborate and communicate effectively with other Leads, Directors, departments, and project stakeholders continuously to notably build trust and work toward the project’s objectives and ambitions
• Follow the Director’s guidance / vision and implement it.
• Contribute to the Director’s direction by providing important data, raising issues, seeking advice, and relay them to relevant project leader
• Represent QA as a key pillar in project development and align with various project stakeholders including PCF Management
• Coordinate with recruitment in interviews and hiring as needed
• Identify and report on highest priorities and key QA health metrics
• Monitor and improve project bug database health both internally and to project stakeholders
• Ability to proactively run and curate feedback from internal playtests, summarizing QA feedback
• Expertise in relevant specializations such as Unreal Engine or Console Compliance

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine des jeux sur console / PC, y compris une expérience antérieure en tant que mentor ou dans un rôle de leadership
• Une compréhension approfondie du cycle de vie d'un projet et de ses phases
• Une solide capacité de reporting avec une compréhension précise des principaux intervenants
• Une familiarité avec plusieurs types de tests (FQA, LQA, compatibilité, conformité, etc.)
• Une connaissance des meilleures pratiques et des méthodologies en matière d'assurance qualité
• Une familiarité avec les outils utilisés dans les tests de QA (gestion des cas de test, bases de données de bugs, suites Microsoft Office / Google)
• Une forte intelligence émotionnelle avec la capacité de coacher et de guider le personnel
• La capacité à s'adapter aux changements et à évaluer les risques
• Une passion pour les jeux vidéo et un intérêt pour les évolutions de l'industrie du jeu

Vous avez peut-être

• Une familiarité avec Unreal Engine & Editor
• Une expérience étendue dans les jeux de tir ou les jeux multijoueurs, en tant que développeur ou joueur
• Une expérience de gestion en dehors de la QA
• Une expérience de jeu en dehors de la QA
• At least 7+ years of experience working in console / PC games including prior experience as a mentor or in any leadership capacity
• Deep understanding of a project life cycle and its phases
• Strong reporting acumen with a keen understanding of key stakeholders
• Familiarity with multiple types of testing (FQA, LQA, Compatibility, Compliance, etc)
• Knowledge of QA best practices and methodologies
• Familiarity with tools used in QA testing (Test Case Management, Bug Databases, Microsoft Office / Google Suites)
• Strong emotional intelligence with capacity to coach and mentor staff
• Ability to adapt to changes and assess risks
• Passion for video games and interest in developments in the gaming industry

You might have

• Familiarity with Unreal Engine & Editor
• Extensive experience in shooters or multiplayer games, either as a developer or player
• Management experience outside of QA
• Gaming experience outside of QA

Additional Information

Ce que l'on offre au Canada

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle)
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font

What we offer in Canada

• Benefit package 100% paid by PCF. The insurance company reimburses 100% of claims (Up to $1000 per service a year, as well as individual family coverage)
• Full Dental coverage, including major dental
• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1
• Paid week off during Winter Holidays
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days
• Free virtual health and mental well-being sessions are included in the plan for members and their dependents
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment
• Work in a creative team with people full of passion for what they do
Less than 1 hour ago

Our client is seeking 2 Junior Data Scientists specialized in Python and Machine Learning to support various robotics and automation projects in the mining industry (HYBRID SASKATOON, SK).

Must Haves :

• 2+ years Python Development
• 2+ years Machine Learning
• Computer Vision or Robotics (ROS)
• Willing to be onsite in Saskatoon, SK to some capacity (relocation not required, travel as needed may be required).

Nice to Haves :

Post graduate studies in Machine Learning or Robotics

Responsibilities :

These positions will support the Automation and Robotics teams for operations of various mines

Will be responsible for documentation, learning new technology / emerging technology, and supporting automation and robotics projects.

1 hour ago

Numéro de demande : 181976

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : RH - Formation et développement

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec; Ontario

Ville : Montréal-Nord, Stellarton, Mississauga

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, King St. Office, Tahoe Office

Code postal :

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients.

Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays.

Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Tu aimerais faire partie d'une équipe dynamite ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur, apprentissage et développement.

Voici où vous allez vous concentrer

La personne sera en charge de fournir un soutien administratif et de superviser les processus de l'apprentissage et développement afin de soutenir la prestation de services et l'efficacité de la fonction de nos services partagés

• gestion et triage des outils d'admission par courrier électronique ou en ligne et communications de suivi avec le demandeur, les APL et les membres de l'équipe
• le cas échéant)
• Effectuer le suivi des projets, des initiatives et des affectations de travail (mises à jour de l'état d'avancement, analyse et suivi, le cas échéant, avec les membres de l'équipe)
• Documenter les réunions et identifier les actions assignées et les suivis
• Effectuer la gestion des fournisseurs (administration des ressources externes, y compris l'administration des contrats, l'intégration, les feuilles de temps et la facturation, les cahiers des charges et les contrats de travail)
• Coordonner le volet logistique des ateliers et des formations (par exemple, programmation, communications, installations, classes virtuelles, accueil des animateurs, évaluation des demandes des participants, assemblage et suivi des documents)
• Faire la recommandation de pistes d'amélioration en lien avec le processus d'apprentissage et développement

Fournir un soutien administratif et superviser les bases de données et les outils de L&D (maintenance des outils, saisie des données, rapports, résolution des problèmes) pour soutenir la prestation de services et l'efficacité

Compiler et communiquer les résultats des évaluations et des enquêtes

• Consolider et préparer des rapports sur les évaluations des stagiaires, les résultats des enquêtes d'apprentissage et de développement ou les évaluations
• Conserver les données et les rapports d'évaluation et d'enquête
• Recommander des améliorations pour l'administration des résultats et des rapports

Soutenir le centre d'apprentissage et de développement

• Consolider des mesures, analyse de premier niveau et établissement de rapports (pour toutes les fonctions de l'entreprise) et gestion de la documentation
• Faire la maintenance et la mise à jour des organigrammes et des contacts de l'équipe intégrée
• Effectuer la logistique et la gestion des documents pour les réunions, pour les sessions de planification stratégique L&D
• Soutenir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
• Recommander des pistes d'amélioration

Ce que vous avez à offrir

• 3 à 5 ans dans une fonction administrative au service de plusieurs membres de l'équipe ou des clients
• 2 à 3 ans d'expérience dans la coordination ou la planification d'événements
• Maîtrise de la suite MS Office - avec une expertise Visio (un atout)
• Connaissance et expérience de la fonction L&D un atout
• Être bilingue français et anglais (La personne devra travailler en collaboration avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration de procédures et de processus à mettre à en place à l’échelle nationale.

Elle devra aussi interagir régulièrement avec ses pairs des autres provinces, de même qu’offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada)

• Forte capacité en communication autant par courriel, téléphone, réunions virtuelles et en personne
• Avoir un souci exceptionnel du détail et de la qualité
• Être orienté vers le service à la clientèle
• Posséder d'excellentes capacités d'organisation et de coordination
• Être en mesure de bien prioriser les tâches et respecter les échéances

LI-Hybrid

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

• Politique d’horaire flexible et de télétravail;
• Environnement accueillant et convivial;
• Entreprise impliquée dans sa communauté;
• Politique en matière d’éducation et de développement professionnel;
• Cafétéria et gym sur place;
• Rabais d’employé chez nos marchands via la carte Scène;
• Possibilité de recharger votre voiture électrique dans notre grand stationnement.
6 days ago

Seeing beyond numbers

At Laurentian Bank, we believe we can change banking for the better. Founded in Montreal in 1846, Laurentian Bank helps families, businesses and communities thrive.

Today, we have over 2,800 employees working together as One Team, to provide a broad range of financial services and advice-based solutions for customers across Canada and the United States.

We drive results by placing our customers first, making the better choice, acting courageously, and believing everyone belongs.

This role sits within Laurentian Bank.

The Administration Officer is responsible for sorting of all incoming and outgoing correspondence and distributing documents in accordance with the bank's standards, policies, and procedures.

The incumbent is responsible for ensuring documents are in good order, prior to distribution. In addition, the incumbent is responsible for receiving, distributing, and logging all incoming and outgoing mail and bank deposits for all of the bank, as well as archiving of documents to be sent for long term storage.

Responsibilities

• Receive original documents that have been actioned internally and re-file into records boxes to maintain audit trail.
• Maintain strict custody of negotiable cheques.
• Prepare cheque logs and cheques for delivery to the bank.
• Mail delivery / Pick-up and courier handling.
• Perform quality controls to ensure that financial risk is mitigated.
• File documentation according to business rules.
• Prepare document retention logs, output file preparation and mailing.
• Maintain strong custody control over original documentation. When required, retrieve original hard copy documentation as required to meet the needs of the business.

Maintain document custody control log.

• Receive original documents that have been actioned internally and re-file into records boxes to maintain audit trail.
• Undertakes special assignments as required.
• Able to work under tight time lines and handle stressful situations and prioritize accordingly.
• Ensures the highest level of customer service is delivered in accordance with the bank's standards.
• Maintains on going knowledge of all aspects of departmental and the bank's policies and procedures, new products, and the relevant documents for each type of product.
• Participates in department meetings and contributes to the planning process of achieving departmental and personal goals, as well as communicates any problems or concerns.
• Submit recommendations to improve work processes to the supervisor.

Qualifications

• Post-secondary Degree or Diploma in a related field, combined with 1 year of related experience preferably within the financial services industry.
• 1 to 2 years of work experience related to administration or processing preferably with a financial institution.
• Bilingual (French / English) written and verbal communication skills are an asset.*
• Flexible, ability to work in different environments according to the volume peaks.
• Computer literacy in Microsoft Office (Word, Excel and Outlook). Knowledge of Mail merge and Pivot table.
• Good oral and written communications skills.
• Attention to detail.
• Ability to proactively provide solutions and recommendations.
• Able to work in a high-volume environment within extremely demanding time frames.
• Proven organizational, time-management and multi-tasking skills.
• Highly motivated with a desire to succeed and progress.
• Ability to work effectively with others as part of a team.
• Flexible work schedule, cross training will commence at 8 : 30AM. Weekly schedules will be distributed with the start times between 7 : 30AM to 9 : 00AM each week.
• Familiarity with 5S, Kaizen Principles, Six Sigma or other Continuous Improvement methodologies is an asset.
• Qualifications

Professional working proficiency in French and English languages required as position involves frequent written and oral communication on complex matters with internal and external parties in both languages .

What Laurentian Bank has to offer you :

The total compensation offered by Laurentian Bank encompasses a comprehensive range of benefits, highlighting our commitment to the well-being and success of our employees.

Here are some of the key points of our offering :

• The actual annual base salary offered will take into account internal equity, skills, and experience among other factors.
• Total compensation : Earn a comprehensive compensation package that includes annual reviews and performance-based bonuses.
• Work model : We prioritize a hybrid work model based on business needs.
• Stock purchase plan : Become not just an employee, but a Laurentian Bank shareholder. Employer matching takes your investment even further.
• Time off : In addition to paid vacation, we provide floating days and leave options to accommodate the diverse needs of our employees.
• Health and wellness : Take care of your health and well-being with access to healthcare professionals, our Employee and Family Assistance Program (EFAP), and a Stress Management and Well-Being Program.
• Group insurance and pension : We offer a competitive insurance program based on your family’s needs and a defined contribution pension plan to help prepare for your future.
• Financial benefits : As a Laurentian Bank employee, you’re also the best ambassador for our products and services. Take advantage of employee-only offers on a wide range of products.

Enjoy exclusive deals and preferred rates on products and services including insurance, hotels, train tickets, spas and many more.

We are committed to creating a fulfilling professional environment where your skills are valued, and your well-being is a priority.

Join us for a rewarding career at Laurentian Bank.

Inclusion and Accessibility

At Laurentian Bank, we believe everyone belongs. We are committed to fostering an inclusive work environment that reflects the diversity of our customers and our communities and where everyone feels like they belong and can thrive.

To this end, we encourage applications from individuals from equity-deserving groups, including Indigenous persons, racialized and persons with disabilities, marginalized genders and the 2SLGBTQIA+ community.

We strive to offer a flexible and accessible work experience that is inclusive of everyone. If at any time you need an accommodation, please let us know.

PIPEDA

We may collect, use or disclose your personal information for the purpose of establishing an employment relationship with you.

1 hour ago