Ce que nous recherchons

APERÇU DU POSTE

Rinaldi est à la recherche d’un(e) intégrateur(trice) Web et infolettres pour renforcer son équipe numérique. La personne recherchée est à l’aise avec le codage, ainsi qu’avec les gabarits d’infolettres.

Le rôle : assurer la mise à jour de sites Web, créer des pages de renvoi performantes, développer et intégrer des infolettres (HTML) et collaborer avec nos stratèges, graphistes et chargés de projets pour donner vie aux mandats de nos clients.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Mettre à jour et optimiser les sites Web de nos clients.
• Concevoir et intégrer des pages de renvoi efficaces (WordPress ou autres CMS).
• Programmer et livrer des gabarits d’infolettres (HTML) prêts à être déployés dans divers CRM (Lasso, Mailchimp, etc.).
• Assurer la qualité, la compatibilité multi-navigateurs et la conception de sites Web réactifs.
• Collaborer étroitement avec l’équipe interne (stratégie, création, médias) et les partenaires externes.
• Suivre les tendances et proposer des améliorations technologiques.

EXIGENCES

• Minimum 5 ans d’expérience en intégration Web.
• Maîtrise du HTML5, du CSS3 et des bases de JavaScript / jQuery.
• Excellente connaissance des CMS (WordPress, autres).
• Expérience en intégration d’infolettres et compréhension des contraintes liées aux différents systèmes d’envoi.
• Familiarité avec les outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD) pour adapter des visuels au Web.
• Connaissances de base en SEO et en Google Analytics (un atout).
• Rigueur, souci du détail, esprit collaboratif et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

QUELQUES AVANTAGES

• Programme de vacances et de congés avantageux.
• Possibilité de travailler à distance pendant 1 mois, en continu, que ce soit à l’étranger ou au chalet.
• Conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Assurances collectives.
• Mode de travail hybride.
• Abonnement au gym payé.
• Programme de formation et de développement professionnel.
• Plusieurs autres avantages à discuter lors des entretiens.

À PROPOS DE RINALDI

Chez Rinaldi, nous allons au-delà des solutions marketing traditionnelles pour offrir à nos clients une approche innovante et sur mesure. Guidée par notre approche de mentalité d’innovation d’affaires, notre expertise repose sur l’excellence relationnelle et la performance opérationnelle, avec un engagement fort envers le développement de relations durables avec nos clients, collaborateurs, partenaires et fournisseurs.

Vous aurez l’opportunité de contribuer à une expérience client exceptionnelle, et vous participerez concrètement aux succès de nos clients.

Nous offrons plusieurs avantages sociaux et avons à cœur la qualité de vie professionnelle de nos équipes.

Vous croyez avoir ce qu’il faut? Nous avons envie d’en savoir plus.

Description du poste

Notre client lance le développement d’une expérience média de nouvelle génération pour une application web localement embarquée dans un kiosque multimédia tactile. Conçue pour une résolution 4K, cette application proposera une expérience utilisateur hautement dynamique et modulaire, combinant transitions UI en temps réel, animations riches, composition vidéo et interfaces tactiles interactives.

Ce n’est pas un site web traditionnel ni un tableau de bord d’entreprise. Ils repoussent les limites des technologies web pour livrer un produit raffiné, performant et immersif, qui s’apparente davantage à une application multimédia native qu’à une simple page web.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :

• Collabore avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournit le support nécessaire.

Avantages

T4 avantages

• 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
• 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
• 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
• Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses / possible). Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer.

Salarié sous le payroll de Randstad :

• Paiements hebdomadaires
• Accumule les retenues gouvernementales : RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE.
• 8 fériés selon la Loi sur les normes du travail QC
• 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
• 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an.
• 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
• Assurances : Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses / possible). Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer. Taux préférentiel Randstad.
• Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
• Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants

Responsabilités

Ton quotidien :

• Implémenter des composants UI réactifs et maintenables en JavaScript / TypeScript et React.
• Contribuer à l’architecture globale de l’application, en soutenant des surfaces et interactions UI modulaires.
• Développer et ajuster des animations et transitions fluides avec des librairies comme Framer Motion ou GSAP.
• Collaborer avec les développeurs backend, les ingénieurs QA et les gestionnaires de produit pour livrer des fonctionnalités intégrées de bout en bout.
• Garantir des performances robustes sur du matériel embarqué avec des ressources limitées.
• Participer aux revues de code et contribuer aux standards de cohérence, d’accessibilité et de maintenabilité de l’UI.

Qualifications

Ton profil :

• 5+ années d’expérience en développement frontend avec JavaScript / TypeScript moderne et React.
• Solide compréhension des techniques de mise en page réactive, de la gestion d’état UI et de l’architecture orientée composants.
• À l’aise avec les environnements kiosque embarqués ou les applications web capables de fonctionner hors ligne.
• Expérience d’intégration avec des API REST et de collaboration dans des escouades multidisciplinaires.
• Pratiques solides de tests, incluant tests unitaires et automatisation UI.

Encore mieux si tu as :

• Une expérience avec des shells basés sur Chromium (ex. : Electron, NW.js) ou des apps hybrides web / natives.
• Une exposition à des couches d’interaction matérielle ou à des intégrations système.
• Une expérience avec des conteneurs (Docker, Podman).
• Un intérêt pour les outils de diagnostic, les interfaces système temps réel ou les UI d’orchestration de services.

Sommaire

Notre client est la plus grande plateforme interactive de musique et de divertissement en établissement au monde. Tout tourne autour de la joie et de la connexion humaine. Ce moment dans un bar où quelqu’un à la table d’à côté choisit ta chanson préférée sur le juke-box ? C’est ça, leur mission. Leur plateforme diffuse des millions de chansons chaque jour – mais on ne s’arrête pas là ! Ils viennent d’acquérir la plus grande entreprise de fléchettes à pointes souples aux États-Unis, ils réinventent leur application mobile qui sera lancée plus tard cette année, et ils opèrent près de 100 000 appareils connectés à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Ils sont des innovateurs, des penseurs stratégiques, des personnes qui rendent l'avenir possible dès aujourd’hui – c’est vraiment le moment idéal pour rejoindre leur équipe.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Concours : 178356

Titre à l'interne : Développeur II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1500, boul. Robert-Bourassa

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 03 / 11 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.
• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
• Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels / applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Réaliser les tâches de l'analyste fonctionnel au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités :

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en science des données, Machine Learning ou MLOps, avec un accent sur la qualité des modèles et de l’automatisation des processus.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance de l’architecture des bases de données, de la modélisation et du traitement de données massives.
• Avoir une très bonne connaissance de Python, SQL, et des bibliothèques associées au Machine Learning et au traitement du langage (MLFlow, Scikit-learn, PyTorch, XGBoost, etc.).
• Avoir de très bonnes connaissances en Big Data (Spark, PySpark) et en ingénierie de données.
• Avoir une très bonne connaissance en DevOps (CI / CD, monitoring, versioning, sécurité).
• Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

Étique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description de Poste

Our client is kicking off the development of a next-generation media experience for a locally run web application embedded in a multimedia touchscreen kiosk. Designed for 4K resolution, this application will offer a highly dynamic, modular user experience combining real-time UI transitions, rich animations, video compositing, and interactive touch interfaces.

This is not a traditional website or corporate dashboard. They are pushing the limits of web technologies to deliver a polished, high-performance product that feels more like a native multimedia application than a web page.

Our Client operates across Canada. This company takes all reasonable means to limit the number of positions in Quebec that require knowledge of a language other than French, and only requires this where it is necessary and its existing bilingual employees are unable to fulfill these job duties.

Based on an assessment conducted by our client, it has been determined that this position favors candidates that are fluent in English (oral and written). In particular, this position will require the employee to:

• Collaborate and provide support to other colleagues and business functions located outside of Quebec who do not speak French.

Avantages

• 4% cumulative over the year based on hours worked (Quebec employment minimum standards) approx. 1 day per month. So between 10 and 12 days per year.
• 8 holidays (Quebec employment minimum standards)
• Insurance: Possibility of adhering to our collective medical insurance after 3 months (CAUTION: no disability and life insurance included / possible). Three levels offered based on RAMQ, which means someone who does not have access to RAMQ cannot adhere. Preferential Randstad rate.
• Flexibility to gain career experience in different fields and companies.
• Continue to work and not be unemployed during periods and contexts of constraining employment.

Responsabilités

Your Day-To-Day:

• Implement responsive, maintainable UI components using JavaScript / TypeScript and React.
• Contribute to the overall application architecture, supporting modular UI surfaces and interactions.
• Develop and tune smooth animations and transitions using libraries like Framer Motion or GSAP.
• Collaborate with backend developers, QA engineers, and product managers to deliver tightly integrated features.
• Ensure robust performance on embedded hardware with limited system resources.
• Participate in peer reviews and contribute to UI consistency, accessibility, and maintainability standards.

Qualifications

Your profile:

• 5+ years of front-end development experience with modern JavaScript / TypeScript and React.
• Strong understanding of responsive layout techniques, UI state management, and component-driven architecture.
• Comfort working in embedded kiosk environments or with offline-capable web apps.
• Experience integrating with REST APIs and collaborating in cross-functional squads.
• Solid testing practices including unit testing and UI automation.

Even better if you have

• Experience with Chromium-based shells (e.g., Electron, NW.js) or hybrid native / web apps.
• Exposure to hardware interaction layers or system-level integrations.
• Experience using containers (e.g., Docker, Podman).
• Interest in diagnostics tools, real-time system interfaces, or service orchestration UIs.

Résumé

Our client is the largest interactive music and entertainment platform in venues worldwide. Everything revolves around joy and human connection. That moment in a bar when someone at the next table chooses your favorite song on the jukebox? That's their mission. Their platform streams millions of songs every day – but they don't stop there! They've just acquired the largest soft-tip dart company in the US, they're reinventing their mobile app to launch later this year, and they operate nearly 100,000 connected devices across North America and Europe. They are innovators, strategic thinkers, people who make the future possible today – it's truly the ideal time to join their team.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Poste : Développeur Full Stack

Lieu

Laval

À propos du poste

Nous recrutons un développeur Full Stack expérimenté pour le compte de notre client, un leader dans le domaine des solutions numériques basé à Laval, au Canada. Le poste consiste à développer et à optimiser des systèmes numériques qui surveillent les performances, détectent les inefficacités et maximisent les capacités de production. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative et fournirez des solutions Full Stack de haute qualité, évolutives et faciles à maintenir, en utilisant les technologies web modernes et les plateformes cloud.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience avec Node.js et NestJS pour le développement back-end
• Maîtrise approfondie d'Angular pour le développement front-end
• Expérience avec les plateformes cloud, en particulier Google Cloud
• Connaissance de SQL et des architectures de systèmes distribués
• Solide compréhension des technologies web modernes et des meilleures pratiques en matière de développement logiciel
• Diplôme collégial en informatique ou dans un domaine connexe (baccalauréat préféré)

Compétences souhaitées (un atout)

• Expérience avec .NET (C#)
• Connaissance de Firebase et BigQuery
• Connaissance des modèles de publication-abonnement (pub/sub)
• Compréhension des technologies de stockage et des concepts de mise en réseau
• Expérience avec les bases de données schématiques et non schématiques

Rémunération et avantages sociaux

• Fourchette salariale : 75 000 $ à 85 000 $ par an
• Prime de 6 % basée sur les performances
• Assurance médicale et dentaire
• Trois semaines de congés payés

Horaires de travail

• Du lundi au vendredi
• Hybride

Candidature

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maria Essaouari à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.

Informations supplémentaires

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415.

Job Description

We are looking for a versatile Full Stack Software Developer to design, develop, and maintain scalable web applications. The ideal candidate will have expertise in both front-end and back-end technologies, ensuring seamless integration and optimal performance. Responsibilities include collaborating with cross-functional teams, building user-friendly interfaces, developing robust server-side logic, and maintaining clean, efficient code. This role is perfect for someone who thrives in a dynamic environment and enjoys tackling complex technical challenges.

Responsibilities

• Contribute to the design, development, testing, and documentation of software solutions by following established processes and team standards.
• Apply fundamental software development principles to structured assignments with support and direction from senior team members.
• Write and debug code using object-oriented programming languages and Microsoft-based frameworks.
• Assist in the investigation and resolution of customer-reported issues in collaboration with the support and engineering teams.
• Participate in agile ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives to build familiarity with collaborative development practices.
• Follow prescribed guidelines to analyze and address routine development tasks and technical challenges.
• Incorporate feedback from peers and mentors to improve code quality and gain confidence in organizational tools, technologies, and workflows.
• Occasionally support production systems during off-hours, under guidance from more experienced engineers.

Requirements

• Experience with Azure, C#, .NET, REACT.
• Curious about our product and takes initiative when problem solving.
• Stays up to date with the latest technologies and techniques.
• Open-minded and welcomes feedback.
• Wants to be challenged as well as challenge others.
• Result-driven and doesn’t hesitate to think outside of the box to find solutions.
• Team player who respects colleagues and their opinions.
• Follows best practices and clean code principles.
• Up to 10% travel for company and team events.

Nice to Have Qualifications

• Knowledge of AWS, Node.JS, and Typescript.
• Exposure to AWS or cloud architecture concepts.
• Experience with UI technologies such as REACT.
• Bilingual in French and English.

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

We are seeking a motivated and detail-oriented bilingual Junior Mainframe zOS System Programmer to join our team. In this role, the candidate will work closely with senior system programmers to support and maintain our subsystems environment. This is a great opportunity for someone looking to build a long-term career in mainframe systems with hands-on experience, structured training and mentorship.

zOS is the primary operating system used on the Mainframe and we are dedicated to work in a strategic outsourcing client that permits a constant evolution in skills including security.

Responsibilities

• Assist in installing, configuring and maintaining IBM z / OS and related program products
• Learn from experienced team members about mainframe operations, tools and best practices
• Support system maintenance activities, including applying patches and upgrades to system; accompanying storage systems and program products
• Gain hands-on experience with tools such as Omegamon, CiCS, ACF2 / RACF
• Participate, learn and execute disaster recovery exercises
• Monitor system performance and availability; help troubleshoot system and application issues
• Assist in automating and scripting routine tasks using REXX, CLIST, or JCL
• Document system configuration, maintenance activities and troubleshooting steps
• Follow change management and incident response procedures
• Take an active part in the upgrades of the mainframe and related storage systems
• Provide production off-hour coverage and support periodic weekend implementations
• Train for on-call rotation support 24 / 7

Your Future at Kyndryl

Every position at Kyndryl offers a way forward to grow your career. We have opportunities that you won’t find anywhere else, including hands-on experience, learning opportunities, and the chance to certify in all four major platforms. Whether you want to broaden your knowledge base or narrow your scope and specialize in a specific sector, you can find your opportunity here.

Who You Are

You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

Requirements

• Basic understanding of IBM Mainframe environments including TSO / ISPF and JCL
• Eagerness to learn and build skills in areas like zOS, CICS, IMS, Storage and system maintenance
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Good communication skills and ability to work in a team-oriented environment
• Exposure to mainframe system programming concepts through work, coursework and internships.
• Proficiency in written and verbal communication
• French speaking

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handedly: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

Description de Poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur.euse en intelligence d'affaires (BI) pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Développer des flux ETL fiables et efficaces en tenant compte des besoins et des spécifications des utilisateurs, des impératifs d'affaires et des échéanciers établis.
• Concevoir de façon détaillée les applications et les composantes de l'architecture technique en suivant les normes d'élaboration des applications établies pour le projet.
• Travailler en collaboration avec d'autres développeurs, et avec des concepteurs et des architectes afin de s'assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences en matière d'application et les objectifs de rendement.
• Suivre de bonnes pratiques sécuritaires de programmation afin de s'assurer que l'application est libre des vulnérabilités de programmation les plus communes.
• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins informatiques des intervenants et proposer des solutions technologiques afin de soutenir la réalisation de leurs activités.
• Analyser les demandes de changements, évaluer les impacts et procéder aux modifications appropriées.
• Effectuer des essais individuels afin d'assurer une bonne qualité.
• Participer aux examens des codes.
• Participer à la transition de l'application ou des composantes de l'architecture technique avec les testeurs.
• Réparer tout défaut et problème de rendement découvert lors des essais.
• Documenter l'application pour faciliter la maintenance.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Expérience d'au moins 3 ans en développement de solution BI / ETL.
• Maitrise de l’outil Datastage (préférablement 11.5) ou outil ETL équivalent.
• Connaissance des principes de développement Agile et des concepts DevOps (un atout).
• Ouvert d’esprit, n’hésite pas à proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés.
• Esprit d’équipe, n’hésite pas à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe.
• Autonomie, rigueur et orienté client.
• Connaissance des outils technologiques suivants : Datastage 11.5, SQL, Oracle, DB2, GIT, Linux, Control-M.
• Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche.
• Horaires flexibles.
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques.
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise.
• Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables.
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis.
• Des primes au référencement de nouveaux candidats.
• 11 congés fériés.
• Des congés personnels.
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.).

Statut du poste : Temps plein

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.

Levio valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

We are seeking a motivated and detail-oriented bilingual Junior Mainframe zOS System Programmer to join our team. In this role, the candidate will work closely with senior system programmers to support and maintain our subsystems environment. This is a great opportunity for someone looking to build a long-term career in mainframe systems with hands-on experience, structured training and mentorship.

zOS is the primary operating system used on the Mainframe and we are dedicated to work in a strategic outsourcing client that permits a constant evolution in skills including security.

Responsibilities

• Assist in installing, configuring and maintaining IBM z / OS and related program products
• Learn from experienced team members about mainframe operations, tools and best practices
• Support system maintenance activities, including applying patches and upgrades to system; accompanying storage systems and program products
• Gain hands-on experience with tools such as Omegamon, CiCS, ACF2 / RACF
• Participate, learn and execute disaster recovery exercises
• Monitor system performance and availability; help troubleshoot system and application issues
• Assist in automating and scripting routine tasks using REXX, CLIST, or JCL
• Document system configuration, maintenance activities and troubleshooting steps
• Follow change management and incident response procedures
• Take an active part in the upgrades of the mainframe and related storage systems
• Provide production off-hour coverage and support periodic weekend implementations
• Train for on call rotation support 24 / 7

Who You Are

You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

Requirements

• Basic understanding of IBM Mainframe environments including TSO / ISPF and JCL
• Eagerness to learn and build skills in areas like zOS, CICS, IMS, Storage and system maintenance
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Good communication skills and ability to work in a team-oriented environment
• Exposure to mainframe system programming concepts through work, coursework and internships.
• Proficiency in written and verbal communication
• French speaking

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handedly: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur qui se joindra à l'une de nos équipes de développement de jeux. Dans ce rôle, tu feras partie d'une équipe responsable de l'élaboration de nouvelles fonctions emballantes pour notre prochain titre phare chez Product Madness. En tant que développeur, tu participeras à des discussions techniques, à des solutions de conception et à la mise en œuvre du code. Tu travailleras en étroite collaboration avec des producteurs, des concepteurs et d'autres développeurs dans un environnement hautement collaboratif et réellement agile. Nous sommes une petite équipe de développeurs de jeux chevronnés, et c'est l'occasion pour toi d'avoir un impact sur un nouveau jeu et de travailler sur divers aspects du développement de jeux!

Ce que tu feras

• Programmer et concevoir de nouvelles fonctionnalités basées sur Unity pour les appareils mobiles
• Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration et déboguer les fonctionnalités existantes et nouvelles
• Participer à la révision du code
• Participer à la mêlée quotidienne Agile
• Participer à la documentation des nouvelles fonctionnalités

Groupe de technologies :

• Unity
• Android
• iOS
• Plateforme infonuagique Google
• Jenkins
• Artifactory

Ce que nous recherchons

• Expérience de travail avérée avec Unity et / ou C#
• Expérience dans l'industrie du jeu
• Bonne compréhension des modèles et des principes de conception
• Capacité de concevoir et de construire des systèmes flexibles et réutilisables
• Bonnes compétences de communication
• Capacité de rédiger et de lire de la documentation technique

Compétences souhaitées

• Connaissance des concepts de jeux en tant que service
• Compréhension de l'architecture client-serveur
• Expérience avec Unity Addressables et / ou la gestion des actifs
• Expérience avec le code asynchrone

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d'équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l'occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d'inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l'employeur de l'année en médias et divertissement.

Alors, qu'est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l'heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l'offre d'emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job Description

We are looking for a mobile developer to join one of our game development teams. In this role, you will be part of a team responsible for the development of exciting new features for our next flagship title at Product Madness.

As a developer, you'll take part in technical discussions, design solutions, and code implementation. You'll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and genuinely agile environment.

We're a small team of game developer veterans, and this is the opportunity for you to have an impact on a new game and work on various aspects of game development!

What you'll do

• Program and craft new features based on Unity for Mobile
• Perform unit tests and integration tests, and debug existing and new features
• Participate in code reviews
• Participate in daily Agile scrum meetings
• Contribute to detailing the new features

Tech Stack:

• Unity
• Android
• iOS
• Google Cloud Platform
• Jenkins
• Artifactory

What We're Looking For

• Confirmed experience working with Unity and/or C#
• Experience in the game industry
• Good understanding of design patterns and design principles
• Ability to craft and build flexible and reusable systems
• Good communication skills
• Ability to write and read user documentation

Nice to have

• Familiarity with the games-as-a-service concepts
• Understanding of client-server architecture
• Experience with Unity Addressables and/or asset management
• Experience with asynchronous code

Why Product Madness

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, and Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal, and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best every day. But don't just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the 'Employer of the Year - Media and Entertainment' category.

So, what's stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Description de Poste : Développeur Lead Sénior

Une carrière en tant que Développeur lead sénior dans l’équipe de Gestion de patrimoine TI, à la Banque Nationale c’est agir à titre de développeuse / développeur d’applications backend. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences techniques, ton leadership, ta grande capacité à communiquer et à influencer les autres.

Ton emploi

• Produire des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires et alignées sur les orientations d’architecture
• Influencer les décisions et les orientations d’architecture à l’automatisation des processus de développement
• Collaborer avec les équipes techniques (architectes de solutions et de données, analystes fonctionnels, développeurs, etc.) et être en mesure de remettre en question les propositions
• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes
• Contribuer activement aux livraisons avec les équipes de développement
• Renforcer les bonnes pratiques de développement logiciel aux équipes et partager tes connaissances
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance
• Confirmer la qualité des livrables via des tests unitaires automatisés

Ton équipe

En tant que Développeur lead, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire. Tu travailles en collaboration avec les lignes d’affaires du secteur de la gestion de patrimoine (Financière Banque Nationale) et du marché financier (Courtage Direct Banque Nationale).

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité et plus de 10 années d’expérience pertinente
• Maîtrise des technologies Java / JEE (REST, Spring Boot, SOAP, microservices et APIs), sécurité web, flux de données temps-réel, Kafka et MQ
• Bonne connaissance des outils Jenkins, Git, Docker et Nexus
• Bonnes connaissances dans l'utilisation des services AWS (Lambdas, Step Functions, EventBridge, SQS, VPC, EC2, S3, etc.) et familiarité avec les technologies de conteneurisation et d’orchestration telles que ECS, EKS, et Kubernetes.
• Bonnes connaissances des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB ou similaire)
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe
• Communication orale et écrite en français et en anglais

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description du poste

Vous êtes passionné et avez à cœur de développer un système informatique fiable et performant dans un milieu industriel? Vous êtes intéressé à travailler dans du concret et avoir un feedback des utilisateurs presque instantanément sur vos réalisations? Alumico a ce qu’il vous faut!

Fondée en 1989, notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de divers produits architecturaux en aluminium, est à la recherche d’un programmeur .NET afin de repousser les limites de l’intranet en place.

Intégrer entièrement à l’équipe, vous travaillerez dans un milieu jeune, dynamique et extrêmement stimulant. Notre équipe est composée de technologues en architecture, d’ingénieurs et de professionnels du milieu. L’environnement propose une panoplie de défis qui vous permettront de vous développer autant d’un point de vue technique que personnel.

Fonctions principales

• Synchroniser des différentes plateformes informatiques internes;
• Participer activement à l’ensemble du cycle de développement;
• Participer à l’informatisation et l’automatisation des processus de l’entreprise;
• Proposer des solutions aux problèmes des utilisateurs et de l’entreprise;
• Former et soutenir les utilisateurs dans leur utilisation de l’intranet.

Conditions et avantages compétitifs

• Salaire concurrentiel
• Proximité avec les différents services de transport en commun (station Pie-IX / Viau)
• Quatre (4) périodes de vacances fixes par année
• Assurances vie, invalidité, dentaire, maladie
• Stationnement sur place
• Environnement de travail flexible, excellentes perspectives d’avenir
• Culture d’entreprise axée sur l’enseignement et les promotions internes
• Une atmosphère de travail conviviale et collaborative
• Tenue décontractée

Exigences requises

• Disponible pour un horaire de travail à temps plein de jour du lundi au vendredi.
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• DEC en informatique;
• Connaissance des outils de développement suivants : ASP.NET (C#), SQL Server, JavaScript, HTML / CSS, GIT;
• Bonne capacité à travailler en équipe, avoir un bon sens de responsabilité et jugement;
• Bon communicateur;
• Maîtriser et / ou avoir une bonne capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels;
• Maîtrise de l'anglais (compréhension de texte). Vous aurez à traiter avec la documentation et des outils de travail seulement disponibles en anglais.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels / applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités :

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en science des données, Machine Learning ou MLOps, avec un accent sur la qualité des modèles et de l’automatisation des processus.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de l’architecture des bases de données, de la modélisation et du traitement de données massives.
• Avoir une bonne connaissance de Python, SQL, et des bibliothèques associées au Machine Learning et au traitement du langage (MLFlow, Scikit-learn, PyTorch, XGBoost, etc.).
• Avoir une bonne connaissance en DevOps (CI / CD, monitoring, versioning, sécurité).
• Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.
• Avoir une connaissance en Big Data (Spark, PySpark) et en ingénierie de données, un atout.

Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

• Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais afin d'échanger avec des fournisseurs anglophones et d'utiliser leur documentation, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Tâches / Responsabilités

Le Chef Technique sera responsable de donner l’orientation technique à l’équipe et de participer au développement de l’écosystème de l’entreprise.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Participer à l’architecture logicielle et au développement dans un environnement C#, SQL, NodeJS et composé de nombreuses intégrations (Shopify, Aptos, etc.) à travers Boomi
• Répondre aux demandes de modifications des rapports et de données sur SSIS et SSRS
• Orienter et coacher les développeurs dans le développement de nombreuses nouvelles fonctionnalités
• Assurer la veille technologique et participer à la coordination des développeurs plus juniors
• Promouvoir les bonnes pratiques en développement à travers l’équipe TI

PROFIL

• 10+ années d’expérience en tant que Développeur
• 3+ années d’expérience en tant que Chef Technique
• Fortes connaissances de C#, NodeJS, HTML, CSS, etc.
• Expérience en développement de rapports et ETL sur SQL Server (SSIS, SSRS, etc.)
• Connaissance de Boomi ou Mulesoft (fort atout)
• Expérience dans le domaine du commerce de détail ou manufacturier (atout)
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Anglais requis, Français requis)

Job Description

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un ou une chargé(e) de projets Web passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu excelles dans la gestion de projets et de personnes, si tu as une affinité particulière avec JIRA et que tu as la capacité d'expliquer des concepts complexes avec patience, alors cette opportunité est faite pour toi !

Viens développer ton expertise au sein de notre équipe chevronnée !

En tant que membre du Bureau de projets, tu participeras à des projets variés, allant du développement de nouvelles plateformes Web aux applications mobiles, en passant par l'implantation de commerce électronique et la prestation de services en ligne ainsi que des activités liées au contenu et à la commercialisation numériques.

Tâches et responsabilités du poste :

Tu auras l'opportunité de :

• Être la personne-ressource privilégiée de nos client(e)s pour entretenir une relation de confiance et de collaboration.
• Planifier, suivre et superviser le travail quotidien des équipes à travers toutes les étapes du projet (réunions, mêlées quotidiennes, planification, revues et rétrospectives de sprint).
• Établir, contrôler et réviser l’échéancier du projet tout au long de sa réalisation.
• Gérer les aspects essentiels des projets : la portée, les budgets et l’échéancier.
• Anticiper les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
• Garantir la qualité des livrables en appliquant nos méthodologies.
• Assurer la satisfaction des client(e)s tout au long du projet, de la conception graphique au déploiement en ligne.
• Participer à la définition des besoins des client(e)s et les conseiller au besoin.
• Collaborer avec nos experts pour élaborer des plans de projets et choisir les technologies appropriées.
• Communiquer efficacement avec la clientèle et les équipes internes sur l'état d'avancement des projets et les imprévus éventuels.
• Évaluer les performances des projets et fournir des recommandations pour les améliorations futures.
• Documenter les processus, les décisions et les leçons apprises pour faciliter la gestion des projets à venir.

Qualifications et caractéristiques requises

Pour réussir dans ce rôle, tu devras avoir :

• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets, dont au moins 3 en mode Agile / hybride.
• Capacité à rassembler les parties prenantes vers un objectif commun.
• Grande flexibilité et adaptabilité.
• Aptitude à comprendre les objectifs commerciaux du client et à les traduire en exigences de projet.
• Dynamisme, solidarité et positivité.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Sens politique et capacité à surmonter les obstacles en équipe.
• Gestion efficace de plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à anticiper et à résoudre rapidement les problèmes.
• Très bonne connaissance d'Excel, JIRA, Confluence et de Ms-Projet.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour ce poste.
• Certification PMP (atout).
• Ayant à communiquer avec des clients anglophones, un anglais fonctionnel est requis pour ce poste.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Mode de travail hybride (2 jours en présentiel par semaine);
• Horaire d'été;
• Vacances et congés de maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

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What we're looking for :

We are seeking a passionate Web Project Manager to join our dynamic team. If you excel in project and people management, have a particular affinity for JIRA, and possess the ability to explain complex concepts with patience, then this opportunity is perfect for you!

Come develop your expertise within our seasoned team!

As a member of the Project Office, you will be involved in various projects, ranging from the development of new web platforms to mobile applications, e-commerce implementation, online service, as well as activities related to content and digital marketing.

Job Tasks and Responsibilities :

You will have the opportunity to :

• Act as the primary point of contact for our clients to maintain a trusting and collaborative relationship.
• Plan, track, and supervise the daily work of teams through all stages of the project (meetings, daily scrums, planning, sprint reviews, and retrospectives).
• Establish, monitor, and revise the project schedule throughout its realization.
• Manage the essential aspects of projects: scope, budgets, and schedule.
• Anticipate risks and propose solutions to mitigate them.
• Ensure the quality of deliverables by applying our methodologies.
• Ensure client satisfaction throughout the project, from graphic design to online deployment.
• Participate in defining client needs and provide advice when needed.
• Collaborate with our experts to develop project plans and choose appropriate technologies.
• Communicate effectively with clients and internal teams on project progress and potential issues.
• Evaluate project performance and provide recommendations for future improvements.
• Document processes, decisions, and lessons learned to facilitate the management of future projects.

Required Qualifications and Characteristics :

To succeed in this role, you will need to have :

• 5 to 8 years of project management experience, including at least 3 in Agile mode.
• Ability to rally stakeholders towards a common goal.
• Great flexibility and adaptability.
• Ability to understand client business objectives and translate them into project requirements.
• Dynamism, solidarity, and positivity.
• Excellent communication skills.
• Ability to work effectively with multidisciplinary teams.
• Political acumen and ability to overcome obstacles as a team.
• Efficient management of multiple projects simultaneously.
• Ability to anticipate and resolve problems quickly.
• Very good knowledge of Excel, JIRA, Confluence, and Ms-Project.
• An excellent proficiency in French, both spoken and written, is required for this position.
• As you will need to communicate and work with English-speaking clients, proficiency in English is required for this position.

What we offer :

• Competitive salary.
• 37.5-hour workweek with a flexible schedule.
• Hybrid work mode (2 days per week in the office).
• Summer schedule.
• Paid vacation and sick leave.
• Group insurance.
• Contribution to a collective RRSP.
• Access to a free gym.
• Telemedicine and employee assistance program.
• Renowned clients and large-scale projects.
• Various and modern technologies.
• Career advancement opportunities.
• Reimbursement of training and development activities.
• Events and social activities.
• Experienced colleagues and diverse fields of expertise.

Requirements

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets en mode Agile ; Un fort leadership pour rassembler toutes les parties prenantes vers un objectif commun ; Un esprit flexible ; Une approche orientée sur les objectifs clients ; Une personnalité souriante, dynamique, solidaire et positive ; Une excellente communication, un sens politique et une capacité à surmonter les obstacles en équipe ; Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires ; Une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ; Une excellente maîtrise du français ainsi qu’un anglais fonctionnel (le bilinguisme est un atout) ; Une très bonne connaissance d’Excel et de Ms-Projet ; Une légère obsession avec JIRA et Confluence, on aime ça!

Description du poste

Nous sommes des experts numériques spécialisés en développement web, commerce électronique, inbound marketing, ainsi qu'en automatisation des ventes et du marketing. Instigateurs d'innovation et de performance, nous accompagnons des clients au Québec, au Canada et aux États-Unis.

Rôle

Le rôle de coordonnateur(trice) e-commerce & Web – demandes courantes consiste à assurer la gestion efficace des projets de maintenance et de mises à jour sur les plateformes Magento, Shopify, WordPress et Craft CMS. Vous participez au suivi des requêtes clients, analysez leurs besoins et coordonnez les tâches avec l’équipe technique pour garantir la qualité et la stabilité des sites e-commerce.

Une journée typique pour toi serait :

• Participer à l’analyse et au suivi des demandes clients, afin de proposer des solutions adaptées et réalistes;
• Planifier, coordonner et superviser les plans de maintenance ainsi que les mises à jour techniques sur Magento, Shopify, WordPress et Craft CMS;
• Assurer la communication interne avec l’équipe de production (développeurs, designers, QA) pour un suivi fluide des tâches;
• Réaliser, lorsque possible, des ajustements simples sur les plateformes (contenu, produits, configurations);
• Suivre les temps alloués aux tâches et assurer une facturation juste selon les estimations prévues;
• Identifier les risques potentiels et contribuer à une gestion proactive des projets;
• Contrôler la qualité des livrables avant leur mise en ligne.

Exigences / Requirements :

• Minimum 2 ans dans le domaine du web, idéalement en e-commerce;
• Au moins 1 an en coordination de projets digitaux;
• Bonne connaissance de Magento, Shopify, WordPress et Craft CMS;
• Compréhension solide des processus de maintenance et d’assurance qualité;
• Expérience en agence numérique ou en gestion de plusieurs sites clients (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

Compétences :

• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément;
• Organisation, rigueur et souci du détail;
• Bonne compréhension des besoins clients pour assurer un suivi efficace sans être l’interlocuteur principal;
• Collaboration fluide avec les équipes internes et sens du travail bien fait.

Ce que Globalia te propose :

• Du développement professionnel – des formations et événements feront partie de ton quotidien;
• Un horaire adapté à ta vie personnelle – promène ton chien ou fais ta lessive en plein jour;
• Des bureaux et installations modernes – attends de voir la vue depuis la terrasse!
• La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de la maison ou du chalet – c’est toi qui choisis;
• Un programme d’assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur, dès ton entrée en poste;
• Un service de télémédecine 24 / 7 et un programme d’aide aux employés;
• En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, ainsi que cinq journées mobiles;
• Une ambiance familiale et décontractée, avec plusieurs occasions de socialiser avec tes collègues : 5 à 7, événements festifs, activités de toutes sortes;
• Du matériel informatique adapté pour la maison et le bureau, et bien plus encore!

Description du poste

Chez OneSpan, nous sommes spécialisés dans les solutions d'identité numérique et de lutte contre la fraude qui créent des expériences exceptionnelles et sécurisées.

En tant que développeur Backend senior, vous travaillerez sur des projets nouveaux et stratégiques. Vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre des services et des solutions d'application infonuagique native en utilisant les meilleures pratiques et les technologies les plus récentes, et en participant à la mise en place d'un écosystème extensible permettant à OneSpan de mettre en place de nouveaux modèles d'affaires et de nouvelles opportunités pour développer ses activités. Rejoignez-nous et faites entendre votre voix, car c'est le moment d'influencer l'avenir des offres, des produits et des services de OneSpan.

Vous communiquerez et collaborerez avec d'autres ingénieurs logiciels, des architectes de produits, des spécialistes de la sécurité et d'autres parties prenantes afin de contribuer à l'évolution du produit et d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences.

Ce poste est ouvert aux candidats qui ont leur résidence à Montréal, Québec. Ce poste est hybride (bureau à Montréal où vous vous rendriez 2 jours par semaine).

Tâches et responsabilités du poste :

• Concevoir et développer des applications web réactives, performantes, accessibles, sécurisées et fiables basées sur React.
• Travailler sur l'ensemble de notre pile technologique basée sur Java, JavaScript, React, Maven et Docker.
• Participer à la conception du système et de l'architecture au sein d'une équipe Agile. Relever des défis, résoudre des problèmes, prendre des décisions, livrer des fonctionnalités et célébrer ensemble.
• Construire la qualité dans le produit, y compris comment et quand utiliser des tests unitaires, d'intégration et d'automatisation de bout en bout.
• Apprendre et contribuer au développement et à l'évolution de notre pipeline CI/CD construit sur AWS et GitLab.
• Vous êtes ouvert à l'apprentissage et à la contribution sur les différentes technologies de notre stack technologique.
• Fournir de la formation et du support aux différentes équipes sur l'application.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison d'études et/ou d'expérience dans ce domaine.
• Connaissance approfondie de Java et des frameworks Java tels que Spring.
• Au moins 10 ans d'expérience dans la conception et le développement d'applications web.
• Solide expérience de la mise en production et du déploiement de bout en bout d'applications web.
• Solide expérience des outils de contrôle de version, de préférence Git.
• Expérience des tests unitaires et des tests d'intégration.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale et de relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement d'équipe.
• Capacité à travailler dans le respect des délais impartis à un projet dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise de l'anglais.

Exigences préférées :

• Expérience avec REST.
• Compréhension des méthodologies Agile.
• Expérience de la modélisation des données et de la conception de bases de données.
• Expérience de l'informatique en nuage et de l'hébergement.
• Expérience de l'enseignement et de l'orientation d'autres développeurs sur des sujets pour lesquels ils ont besoin d'être encadrés.
• Expérience de la direction de travaux techniques (conception, codage, révision, test et déploiement).
• Concevoir et mettre en œuvre des applications basées sur l'IA à l'aide de la technologie RAG (Retrieval Augmented Generation), notamment des bases de données vectorielles, des intégrations et la récupération de contexte. Idéalement, avec des applications Java.
• Développer et intégrer des services MCP (Model Context Protocol) pour connecter les LLM à des sources de données externes, des API et des flux de travail métier.
• Construire, affiner et optimiser des solutions à l'aide de LLM (par exemple, OpenAI, Anthropic, Cohere ou des modèles open source).
• Travailler avec AWS Bedrock pour déployer et orchestrer des modèles de base.
• Intégrer les LLM aux systèmes d'entreprise et aux API tout en garantissant la sécurité, l'évolutivité et les performances.
• Collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour concevoir des fonctionnalités et des workflows basés sur l'IA.
• Solide expérience en Python et/ou Java, pour le développement de services d'IA backend.
• Connaissance des outils infonuagiques natifs (Docker, Kubernetes, fonctions sans serveur, files d'attente de messages).

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As a Senior Backend Developer, you will work on new and strategic projects. You are responsible for designing, building the Cloud Native services and solutions using the latest best practices and technologies and participating in providing an extensible ecosystem allowing OneSpan to enable new business models and new opportunities to grow its business. Come join us and have your voice heard as this is the moment to influence the future of OneSpan's offerings, products, and services.

You will communicate and collaborate with other software engineers, product architects, security specialists, and other stakeholders to contribute to product evolution, and acquire new knowledge and skills.

This position is open to candidates who have their residence in Montréal, Québec. This role is hybrid (office in Montreal where you would go 2 days per week).

Job Duties and Responsibilities :

• Design and develop responsive, high performance, accessible, secure, reliable React-based web applications.
• Work on our entire tech stack based on Java, JavaScript, React, Maven and Docker.
• Participate in system and architecture design within an Agile team setting. Face challenges, solve problems, take decisions, deliver features and celebrate together.
• Build quality into the product, including how & when to use unit, integration, and end-to-end automation tests.
• Learn about and contribute to the development and evolution of our CI/CD pipeline built atop AWS and GitLab.
• Be open to learn and contribute on various technologies in our tech stack.
• Provide training and support to different teams on the application.

AI Duties and Responsibilities :

• Design and implement AI-powered applications using RAG (Retrieval Augmented Generation), including vector databases, embeddings, and context retrieval. Ideally, with Java applications.
• Develop and integrate MCP (Model Context Protocol) services to connect LLMs with external data sources, APIs, and business workflows.
• Build, fine-tune, and optimize solutions using LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Cohere, or open-source models).
• Work with AWS Bedrock to deploy and orchestrate foundation models.
• Integrate LLMs with enterprise systems and APIs while ensuring security, scalability, and performance.
• Collaborate with product and engineering teams to design AI-driven features and workflows.
• Strong experience in Python and/or Java, for backend AI service development.
• Familiarity with cloud-native tools (Docker, Kubernetes, serverless functions, message queues).

Requirements

• Master or Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related field or any combination of related education and/or experience.
• Minimum 10 years of experience in design/development of web applications.
• Strong experience with end-to-end release and deployment of web applications.
• Deep knowledge in Java and Java Frameworks such as Spring.
• Solid experience with version control tools, preferably Git.
• Experience with unit tests and integration tests frameworks.
• Excellent written, oral communication and interpersonal skills.
• Ability to work both independently and in a team environment.
• Ability to work under critical project timelines in a fast-paced environment.
• Fluency in English.

Preferred Requirements :

• Experience with REST.
• Understanding of Agile methodologies.
• Experience in data modeling and database design.
• Experience in cloud computing and hosting.
• Experience in teaching and guiding other developers on subjects where they need mentoring.
• Experience in leading technical work (designing, coding, reviewing, testing and deploying).

Avis : Ce poste nécessite la maîtrise d'une langue autre que le français car vous serez en partenariat avec des clients internes et/ou externes hors du Québec.

Disclaimer : This position requires proficiency in a language other than French, as you will be working in partnership with internal and/or external customers outside Québec.

#LI-HW1

#LI-Hybrid

Concours : 180512

Titre à l'interne : Développeur I - IA - MLOPS (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1500, boul. Robert-Bourassa

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 26 / 10 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels / applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités :

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en science des données, Machine Learning ou MLOps, avec un accent sur la qualité des modèles et de l’automatisation des processus.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de l’architecture des bases de données, de la modélisation et du traitement de données massives.
• Avoir une bonne connaissance de Python, SQL, et des bibliothèques associées au Machine Learning et au traitement du langage (MLFlow, Scikit-learn, PyTorch, XGBoost, etc.).
• Avoir une bonne connaissance en DevOps (CI / CD, monitoring, versioning, sécurité).
• Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.
• Avoir une connaissance en Big Data (Spark, PySpark) et en ingénierie de données, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais afin d'échanger avec des fournisseurs anglophones et d'utiliser leur documentation, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.