Relevant du directeur aux programmes et aux projets, le.la titulaire de ce poste a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques et de fournir un support technique aux utilisateurs. 

Il.elle agit en tant qu’administrateur principal de systèmes et gestionnaire de la sécurité de l’information.

Support aux usagers :

• Offrir un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs;
• Fournir une expertise et un soutien pour Microsoft 365;
• Répondre aux demandes des usagers et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement;
• Prendre en charge et documenter les demandes des utilisateurs grâce à un système de billetterie;
• Effectuer l’installation et la configuration des postes des utilisateurs;
• Gérer les comptes utilisateurs et les autorisations d'accès;
• Fournir des conseils sur l'utilisation des technologies;
• Adapter son langage au client

Maintien de l’infrastructure TI :

• Mettre en place et documenter un processus de gestion des configurations et des actifs;
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, incluant la cybersécurité;
• Assurer la mise à jour et le bon fonctionnement des ordinateurs, des logiciels et des équipements réseau;
• Proposer et implanter des améliorations à l’infrastructure technologique;
• Installer, configurer et maintenir les réseaux ainsi que les connexions Internet
• Assurer la gestion du parc informatique et maintenir un inventaire du matériel et des logiciels disponibles;
• Assurer l’achat des équipements informatiques;
• Tenir à jour les inventaires de matériel et de logiciels;
• Participer à des projets techniques et à des initiatives d'amélioration continue.

Formation

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en informatique ou équivalent

Compétences et aptitudes

• Au moins huit ans d’expérience pertinente en tant que technicien informatique
• Connaissance avancée des environnements Windows
• Connaissance avancée de l’environnement Microsoft 365 et des applications (SharePoint, Teams, OneDrive, etc.)
• Expérience de travail dans un environnement infonuagique
• Connaissance sur la gestion de connexion sécurisé par VPN (Forticlient)
• Maitrise de l’infrastructure TI (Postes de travail, serveurs, réseaux informatiques, etc.)
• Connaissance des systèmes suivants (un atout) : PG, BEEON, Suite ESRI, SFM, Centrix One, Filemaker, Quore Ultima
• Connaissance de la gestion et du maintien de site web notamment CMS : Wordpress et Craft (un atout)
• Haut niveau de flexibilité et d’adaptation
• Excellent niveau de service client interne et externe
• Sens de l’initiative, débrouillardise et aptitudes en résolution de problème
• Priorisation efficace et gestion de projets multiples
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe dynamique
• Rigueur, minutie et contrôle de la qualité

Détail du poste

• Contractuel 3 ans
• Horaire de 35 heures par semaine

Avantages sociaux

• 61 heures de congés personnels
• Congé lors de l'anniversaire de naissance
• Période des Fêtes rémunérée
• Télétravail possible
• Participation à un Régime épargne retraite
• Assurances collectives
• Bornes de recharge gratuites

Date limite pour postuler

Envoyez votre curriculum vitæ accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 14 février via Espresso-jobs.com.

Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Cette offre d'emploi pourrait être annulée sans préavis.

Québec, Montréal, Sherbrooke, Trois-Rivières, Gatineau

POURQUOI WSP?

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique d'envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes de service-conseil et de services en environnement au monde !

Notre équipe Géospatial et solutions numériques travaille sur une diversité de projets novateurs tels que des études d'impact numériques, des solutions Web commerciales ou personnalisées, des solutions liées aux changements climatiques, des SIG et bases de données, des services-conseils en transformation numérique pour ne nommer que ceux-ci. Nos services intègrent différentes technologies incluant : solutions Web et mobiles, cartographie interactive, instrumentation, maquettes 3D, infonuagique, tableaux de bord, BI, intelligence artificielle (IA) et bien plus. Les secteurs d'activités sont variés : l'énergie, minier, portuaire, industriel, transport et autres.

Compte tenu de la croissance actuelle au sein de notre équipe Géospatial et solutions d'affaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets passionné(e) par l'innovation et les solutions numériques pour nous appuyer dans cette belle aventure.

Pourquoi WSP?

• Nous valorisons une culture d' inclusion et d' appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l'extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride - une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l'aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D' excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE AVEC NOUS

NOUS AIMERIONS EN SAVOIR PLUS SUR VOUS SI VOUS AVEZ :

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Un / une superviseur (e) de production

Vous avez un œil aiguisé pour la production et aimez orchestrer une équipe afin d’optimiser chaque étape du processus de fabrication ? Vous cherchez un poste stimulant où vos décisions ont un impact direct sur la performance de l’usine ? Ce rôle est pour vous !

Enseignes Dominion, une entreprise manufacturière bien établie depuis plus de 70 ans à Montréal, est à la recherche d’un(e) superviseur (e) de production pour superviser et coordonner les opérations en usine.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Salaire concurrentiel – À la hauteur de votre expertise, avec assurances collectives offertes.
• Ambiance familiale et direction accessible – Un environnement où la collaboration et le respect sont essentiels.
• Congé les vendredis après-midi – Profitez d’un week-end prolongé pour mieux équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
• Stationnement gratuit – Plus besoin de chercher une place chaque matin !

Votre mission au quotidien :

• Gestion des opérations : Planifier, organiser et superviser la production pour assurer une utilisation optimale des ressources (main-d'œuvre, matériaux, équipements).
• Supervision du personnel : Assigner les tâches, communiquer les priorités, approuver les cartes de temps et gérer les absences / congés.
• Suivi des projets et production : Vérifier l'avancement des travaux, ajuster les priorités selon les besoins des ventes internes et assurer le respect des délais.
• Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des produits, identifier les problèmes et apporter des solutions rapides.
• Santé & Sécurité : Veiller au respect des normes et assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Amélioration continue : Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus et maximiser la productivité.

Votre profil :

• Expérience : Minimum 3 ans en gestion d’usine, idéalement dans la fabrication de pièces industrielles. Expérience dans le domaine des enseignes = fort atout.
• Compétences techniques : Expérience en milieu syndiqué, maîtrise de la gestion des opérations et des processus de production.
• Leadership & gestion d’équipe : Capacité à mobiliser et encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.
• Connaissance des outils : Suite Microsoft Office, ERP (expérience avec un logiciel de gestion de production est un atout).
• Santé & Sécurité : Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !

Agent ou agente, Soutien à la clientèle – Produits nutritionnels (Montréal) / Customer Support Agent – Nutritional Products (Montreal)

À PROPOS D’ABBOTT

Chef de file mondial dans le secteur des soins de santé, Abbott est une entreprise qui met au point des solutions scientifiques révolutionnaires pour améliorer la santé des gens. Tournée vers l’avenir, elle est toujours à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

ÊTRE À L’EMPLOI D’ABBOTT

Chez Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, tout en prenant soin de vous et des membres de votre famille, en restant fidèle à vous-même et en profitant pleinement de la vie. Abbott vous offre :

• des possibilités d’avancement professionnel afin que vous puissiez bâtir la carrière de vos rêves;

la chance de travailler pour une entreprise qui est reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et qui fait partie des entreprises les plus admirées dans le monde selon le magazine Fortune, en plus de figurer parmi les meilleurs endroits où travailler en grande entreprise, les meilleurs employeurs du domaine scientifique et les meilleures entreprises pour la diversité, la conciliation travail-famille et la place des femmes dans des postes de cadres.

L’OCCASION À SAISIR

Le ou la titulaire du poste travaillera au siège social de Montréal pour la Division des produits nutritionnels. Cette division met au point des produits nutritionnels fondés sur la science et destinés à des personnes de tous âges, comme des préparations pour favoriser la croissance des nourrissons et des enfants, et des boissons nutritives pour aider les adultes à conserver leurs forces et à demeurer actifs. Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes – dont Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure et Glucerna – pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure santé.

Les agents et agentes du Soutien à la clientèle travaillent ensemble pour répondre le plus efficacement possible aux clients et leur offrir le meilleur service possible.

VOS TÂCHES

• Fournir dans les délais appropriés des renseignements adéquats et exacts sur les produits nutritionnels d’Abbott pour aider les clients à prendre des décisions éclairées et rationnelles à propos du choix et de l’utilisation des produits;
• Entrer tous les entretiens téléphoniques et numériques dans le système de suivi;
• Veiller au respect des politiques et procédures;
• Discuter des demandes de renseignements ou tendances importantes avec le superviseur ou la superviseure de l’équipe Communications en nutrition, et transmettre les commentaires des clients à des fins d’amélioration continue;
• Tenir à jour l’information sur tous les produits nutritionnels d’Abbott aux fins des guides de référence. Faire le suivi des demandes des clients afin que les dossiers soient réglés rapidement;
• Effectuer votre autoévaluation annuelle;
• Rédiger vos objectifs et votre plan de perfectionnement pour la prochaine année.

COMPÉTENCES REQUISES

• De 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle;
• Diplôme universitaire, au minimum;
• Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit;
• Excellente connaissance de certains logiciels, comme ceux de la suite MS Office; rapidité requise pour l’entrée des données;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Sens poussé de l’urgence;
• Capacité à travailler de façon efficace individuellement et en équipe;
• Capacité à établir les priorités pour atteindre les objectifs du service.

Réalisez vos aspirations professionnelles en poursuivant une carrière chez Abbott, une entreprise qui peut vous aider à bâtir votre futur et à vivre au meilleur de vos possibilités. Abbott est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ayant à cœur de favoriser la diversité de sa main-d’œuvre.

ABOUT ABBOTT

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

WORKING AT ABBOTT

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to :

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of;
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune;
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

THE OPPORTUNITY

This position works out from the Montreal’s Head Office in the Nutritional Products division. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, and Glucerna – to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

Agents work together to provide the most valuable and efficient customer experience.

WHAT YOU’LL DO

• Provide adequate, accurate and timely products information on all Abbott Nutrition products, guide the client towards a well-informed and rational decision about product selection or usage;
• Enter all calls and / or digital communications in the tracking system;
• Ensure appropriate compliance to policies and procedures;
• Discuss with the Nutrition Communications Supervisor of significant inquiries or trends and provide customer feedback as part of our continuous improvement programs;
• Maintain up to date information on all Abbott Nutrition products for reference guides;
• Follow-up for rapid customer case resolution;
• Complete yearly self-evaluation;
• Complete growth plan and establish goals for year to come.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• 1 to 3 years’ experience in customer service;
• A minimum of a University Education;
• Bilingual (English and French) oral & written;
• Excellent knowledge of computer software such as MS Office. Speed is required for rapid data entry;
• Excellent interpersonal skills;
• Developed sense of urgency;
• Ability to work efficiently on an individual and / or team basis;
• Ability to prioritize responsibilities to achieve department’s objectives.

Description du poste

Bonjour, je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents. Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Nous recherchons un(e) Architecte de solutions afin de rejoindre une équipe dynamique. C'est un poste permanent, hybride 1 jour TT, situé à l'Est de l'Ile.

Description du poste

Dans ce rôle, vous serez le point de référence technique pour l'ensemble des développeurs, veillant à ce que les normes de programmation soient respectées. Vous jouerez également un rôle clé dans la conception de l'architecture des applications, des solutions et de l'architecture d'entreprise.

Responsabilités

• Proposer des solutions pour l'évolution des systèmes informatiques.
• Valider et garantir la qualité des livrables en matière d'architecture et d'analyse.
• Assurer une veille technologique pour suivre les tendances et les pratiques émergentes.
• Réaliser des audits pour assurer le respect des normes de programmation.
• Concevoir, rédiger et faire évoluer la documentation d'architecture, en guidant sa diffusion et son élaboration.
• Assurer la cohérence entre les différentes architectures et l'architecture d'entreprise.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en informatique ou équivalent.
• De 8 à 10 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de l'environnement Windows.
• Connaissance approfondie des concepts liés au poste, tels que les architectures applicatives, les architectures de solutions et d'entreprise, et les patrons de conception.
• Excellente maîtrise de Visual Studio et d'un outil de gestion de version (Azure DevOps ou GIT de préférence).
• Expérience dans le développement d'applications Web.
• Compétence en .Net et C#.
• Connaissances des infrastructures (Azure).

Qualifications et Compétences

• Diplôme en informatique ou une combinaison d'études et d'expérience pertinente.
• Expertise dans les environnements Microsoft, Linux et VMware.
• Minimum de 3 ans d'expérience en administration de systèmes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
• Fortes aptitudes au service à la clientèle, avec une capacité à gérer et résoudre des situations complexes.
• Aptitude à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les autres.
• Esprit d'équipe et envie de soutenir et d'aider les collègues.
• Compétences méthodiques et aptitude à résoudre des problèmes.
• Approche créative et proactive dans les tâches à accomplir.
• Sens du détail et organisation.
• Flexibilité et disponibilité en cas de situations urgentes.

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description du poste

Le ou la titulaire du poste sera chargé(e)

• de concevoir les modèles de données, incluant entrepôts et magasins de données, ainsi que de développer des processus de flux des données. En tant qu'expert(e) en intelligence d'affaires, il/elle établira des normes et meilleures pratiques, et partagera son expertise en BI et analyse de données avec l'équipe.

Principales responsabilités

• Concevoir des modèles de données, des processus de flux des données et des tableaux de bord visuels (indicateurs clés de performance);
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques pour le traitement des données;
• Maintenir des documents techniques à jour;
• Établir des normes et meilleures pratiques en intelligence d'affaires;
• Partager les meilleures pratiques en BI et analyse de données.

Expérience / Formation

Spécialisations techniques

• Posséder au minimum 5 ans d’expérience dans un rôle d’architecte BI;
• Modélisation de données pour le BI : OLAP, ODS et OLTP;
• Expérience avec la plateforme Snowflake;
• Expérience avec des outils d’intégration / ingestion des données (Atout : Matillion);
• Expérience avec des outils de visualisation de données (Requis : Power BI);
• Expérience avec les tests automatisés et pipelines CI / CD;
• Expérience avec services Cloud (Azure, AWS, GCP), un atout;
• Connaissance du langage R ou Python, un atout.

Critères généraux

• Diplôme universitaire en informatique, en BI ou équivalent;
• Bilinguisme (anglais et français).

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es passionné(e) par le soutien technique et l’optimisation des outils informatiques? Imagine un rôle où chaque défi technique devient une occasion de briller, où ton expertise en résolution de problèmes et ta maîtrise des nouvelles technologies font une réelle différence. Ici, ton sens du service, ta collaboration avec les équipes et ta capacité à améliorer les systèmes seront au cœur d’un environnement technologique dynamique et performant. Prêt(e) à mettre ton talent au service de l’équation navadienne?

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place

Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante qui perdure depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 650 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Fournir un soutien technique aux employés et résoudre les problèmes informatiques.
• Diagnostiquer, corriger et accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents.
• Installer, configurer et déployer les logiciels et équipements informatiques.
• Assurer la maintenance, les mises à jour et la réparation du parc informatique.
• Gérer les comptes utilisateurs, les licences Office 365 et la sécurité des systèmes.
• Implanter de nouveaux outils technologiques pour optimiser les opérations.
• Optimiser les processus informatiques pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Former les employés à l'utilisation des outils et logiciels.
• Documenter les procédures et créer des guides techniques.

Ton profil :

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Aptitude pour la collaboration et le travail d'équipe.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du poste

Vous aimeriez faire partie d'une entreprise innovante qui se consacre à la préservation de l'eau et à la réduction de l'empreinte carbone ? Notre mission est ambitieuse : utiliser la science et la chimie pour aider nos clients à préserver l'eau et à minimiser le carbone. En tant que Technicien Infrastructure Niveau 2, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de cette mission. Vous évoluerez dans un environnement Microsoft à la fine pointe de la technologie, en constante évolution.

Rôle principal

• Gérer et optimiser l'infrastructure informatique de l'entreprise, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage.
• Coordonner l’exploitation de l’infrastructure effectuée par le partenaire en services gérés (serveurs, réseau, sauvegarde, stockage...).
• Mettre en place des mesures de sécurité avancées pour protéger nos données et nos systèmes.
• Gérer et exploiter la plateforme de sensibilisation à la sécurité informatique afin de créer des parcours de formation personnalisés, analyser les résultats et mettre en œuvre les mesures adaptées.
• Adopter un regard critique sur les mesures en place et celles devant être mises en œuvre.
• Participer à l'installation, à la configuration et au déploiement des logiciels et des applications.
• Fournir un soutien technique de haut niveau à nos équipes internes, en répondant efficacement à leurs demandes et en offrant une formation personnalisée sur les nouveaux logiciels et applications.
• Innover continuellement en recherchant et en mettant en œuvre les nouvelles technologies qui peuvent rendre nos opérations plus efficaces.
• Participer à l’innovation et l’automatisation des processus métier au travers de nouvelles technologies (OCR, IA..), notamment grâce à la PowerSuite pour mettre à profit votre esprit créatif et votre capacité d’apprentissage.

Connaissances requises

• Capacité analytique pour identifier les problèmes et les solutions.
• Connaissance du fonctionnement des systèmes informatiques en entreprise avec des infrastructures sur site et cloud.
• Compétence en langages de programmation et en scripts serveurs.
• Connaissance ou bonne capacité d’interprétation de langages de programmation (Ex : PowerShell).
• Compréhension des bases de données et des solutions d’hébergement.
• Connaissance des différents systèmes de stockage des données et du cycle de vie de la donnée.
• Connaissance pour intervenir sur les équipements et terminaux.
• Compréhension de l'architecture réseau pour connaître les composants compatibles et permettre l'échange de données.
• Expertise en cybersécurité avec une vision et une connaissance transverse (matériel, sauvegardes, datas, continuité d’activité, conformité…).
• Compétences en communication pour proposer des axes d’amélioration et rendre compte des actions.
• Gestion de projet (délais, budgétisation, choix des matériaux et des fournisseurs).

Exigences du poste

• Diplôme en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expertise avérée en systèmes d'exploitation serveur et technologies Microsoft.
• Excellentes compétences en dépannage, avec la capacité démontrée à résoudre rapidement les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Solides compétences en service à la clientèle et en formation, avec la capacité à communiquer de manière claire et concise.
• Bilinguisme anglais-français.

Conditions de travail

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un horaire flexible sur 4,5 jours par semaine. En plus d'un salaire compétitif, nous proposons un ensemble d'avantages sociaux, un régime de retraite, une assurance collective, la télé-médecine et une participation à la distribution des profits.

Description de poste : Application Integration Chief Analyst

A career as an Application Integration Chief Analyst in the IT Delivery - Governed Data Destruction Platform team at National Bank means acting as a specialist and participating in the production of a modern platform that allows for the destruction of personal information at the right time. This is a resilient critical asset that has a positive impact on the employee and user experience as well as on the success of our projects.

Votre job

• Understand the strategy, issues and operational reality of business sectors in order to guide IT teams in the development of innovative and efficient solutions.
• Take charge of and support the multiple integrations to the CDD platform.
• Support the different test cycles with the platform's consumers.
• Participate in the evolution of process orientations and the tools supporting them.
• Advise business sectors and IT management on the directions to be taken according to business objectives, current standards and regulations, and technological trends.
• Ensure good IT hygiene of the application park under the responsibility of our sector.

Votre équipe

IT is more than 2,300 experts who work in an agile, proactive and collaborative manner to seize opportunities, stay on the cutting edge of technology and continuously improve processes. This position reports to the Senior Director, IT Delivery Sector Governed Data Destruction Platform, and you will contribute to multiple integration projects. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalized training programs, based on learning in action, allow you to master your craft and develop new areas of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Center, and coaching and mentoring support are available to you at all times.

Prérequis

• Industry-related bachelor's degree and 4 years of relevant experience OR industry-related master's degree and 2 years of relevant experience.
• Knowledge of APIs and API contracts supported by the platform.
• Knowledge of collaborative work tools: Jira, Confluence, MS Office365, an asset.
• Knowledge of initiative management methodologies: Agile (Scrum, Kanban), ITIL, DevOps, or other.
• Experience in IT, application management in a complex ecosystem (changes, maintenance, evolution).
• Strong analytical skills, rigor and attention to detail.
• Strong interpersonal skills, customer oriented.

Vos avantages

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options.
• Flexible group insurance.
• Generous pension plan.
• Employee Share Ownership Plan.
• Employee and Family Assistance Program.
• Preferential banking services.
• Opportunities to get involved in community initiatives.
• Telemedicine service.
• Virtual sleep clinic.

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

Nous mettons les gens en premier

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people's lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates!

Que pouvez-vous apporter à notre équipe ?

Come live your ambitions with us!

Offre d'emploi : Scrum master

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 10 000 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Scrum master motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Scrum master, vous serez amené(e) à :

• Promouvoir et incarner les valeurs et principes de l’état d'esprit Agile dans l’ensemble des rencontres et des relations humaines de l’équipe.
• Faciliter l’organisation du travail d'équipe.
• Être un catalyseur et un facilitateur des ateliers / rencontres dans le but d'assurer une saine collaboration au sein de l'équipe (planification, revue, mêlée, rétrospective, raffinement du carnet de produit, etc.).
• Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs.
• S’assurer que les obstacles rencontrés sont pris en charge.
• Supporter l'équipe vers une approche d'auto-organisation.
• Accompagner et supporter le Responsable produit / Product Owner (PO) dans la gestion du carnet de produit.
• Assurer un suivi en continu de la maturité et de la productivité de l'équipe via l'utilisation d'outils et indicateurs de performances.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Baccalauréat en Technologies d’information.
• Certification de Scrum master.
• Un minimum de quatre années d’expérience dans le métier de Scrum master, incluant de l’expérience pertinente dans un environnement hybride (Agile et Cascade).

Compétences clés :

• Expertise dans la mise en pratique des méthodologies agiles.
• Maitrise de l'utilisation des outils JIRA et Confluence.
• Maitrise du domaine TI et / ou bancaire.
• Maitrise de l’art de communiquer efficacement.
• Maitrise de l’art de rassembler et de susciter l’engagement des équipes.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétique, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l’Information et des Communications. Nous travaillons de concert avec nos clients afin d’offrir un service sur mesure qui répond à leurs besoins et leurs exigences opérationnelles. Grâce à son personnel compétent et qualifié, FOP CONSULTANTS a pour mission de desservir sa clientèle dans le domaine du conseil en Amérique du Nord et ailleurs dans le monde.

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des Sciences de la vie et des Dispositifs Médicaux, FOP CONSULTANTS est à la recherche de chargé(e) de projet d'imagerie médicale et TI motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter stratégiquement la direction TI dans la conduite des projets PACS d’imagerie médicale, rédiger les plans du projet, identifier les risques, coordonner la communication avec toutes les parties prenantes, gérer les aspects financiers et présenter les tableaux de bord et états d’avancement du projet.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Supporter stratégiquement le directeur TI sur l’alignement de la vision du projet et besoins organisationnels.
• Conduire la réalisation du projet PACS.
• Mettre en place et superviser la gouvernance du projet.
• Rédiger le plan détaillé du projet et évaluer les efforts organisationnels.
• Coordonner les activités des parties prenantes.
• Assurer une parfaite communication avec toutes les parties prenantes (internes, externes, direction).
• Identifier les risques et mettre en place des mesures de mitigations.
• Présenter les états d’avancement du projet.
• Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre rigoureusement les efforts des ressources.
• Participer, en collaboration avec les parties prenantes, à l’implémentation des modules de formation et guides d’utilisateurs.
• Gérer les aspects financiers du projet.
• Gérer les activités de gestion de changement.
• Assurer un leadership à tous les niveaux du projet.
• Évaluer les résultats du projet par rapport aux objectifs initiaux.

Description du profil recherché

• Diplôme universitaire ou technique (génie biomédical, imagerie médicale, médecine nucléaire, etc.) ainsi que dans toutes disciplines reliées au projet.
• Au moins trois (03) ans d’expérience en gestion de projet d’imagerie médicale, en particulier avec les systèmes PACS.
• Expérience dans le secteur de l’imagerie médicale.
• Expérience en gestion des projets d’envergure.
• Maîtrise des technologies PACS.
• Compréhension approfondie du RID (Répertoire d’Imagerie Médicale).
• Compréhension approfondie de la sécurité des données médicales (PRP).
• Expérience en gestion des systèmes d’information, interopérabilité et pilotage applicatif.
• Certification en gestion de projet (PMP, etc.), un atout.
• Connaissance des méthodologies agiles, un atout.
• Bonne capacité à communiquer en français.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : À l'immédiat
• Nombre de postes : 2
• Salaire : À discuter

About us

We are a Canadian consulting company that provides engineering and science consulting services in the Pharmaceutical, Biopharmaceutical, Agrifood, Cosmetics, Medical Devices and Information and Communication Technologies sectors. We work closely with our clients to provide a tailor-made service that meets their needs and operational requirements. Thanks to our competent and qualified staff, FOP CONSULTANTS has as mission to serve clients in North America and elsewhere in the world.

Brief description of the position

In order to meet the needs of its clients in the Life Sciences and Medical Devices sector, FOP CONSULTANTS is looking for medical imaging and IT project managers who are motivated to carry out mandates. The main missions would be to strategically support the IT department in the management of medical imaging PACS projects, draft project plans, identify risks, coordinate communication with all stakeholders, manage financial aspects and present project dashboards and progress reports.

Main responsibilities

Without limitation, the main tasks involve :

• Strategically support the IT Director on the alignment of the project vision and organizational needs.
• Lead the implementation of the PACS project.
• Set up and supervise project governance.
• Write the detailed project plan and evaluate organizational efforts.
• Coordinate the activities of stakeholders.
• Ensure perfect communication with all stakeholders (internal, external, management).
• Identify risks and implement mitigation measures.
• Present the progress of the project.
• Set up dashboards to rigorously monitor resource efforts.
• Participate, in collaboration with stakeholders, in the implementation of training modules and user guides.
• Manage the financial aspects of the project.
• Manage change management activities.
• Provide leadership at all levels of the project.
• Evaluate the results of the project in relation to the initial objectives.

Qualifications

• University or technical degree (biomedical engineering, medical imaging, nuclear medicine, etc.) as well as in all disciplines related to the project.
• At least three (03) years of experience in medical imaging project management, particularly with PACS systems.
• Experience in the medical imaging sector.
• Experience in managing large-scale projects.
• Mastery of PACS technologies.
• In-depth understanding of RID (Medical Imaging Directory).
• In-depth understanding of medical data security (PRP).
• Experience in information systems management, interoperability and application management.
• Project management certification (PMP, etc.), an asset.
• Knowledge of agile methodologies, an asset.
• Good ability to communicate in French.

Execution

• Immediately
• Positions : 2
• Salary : To discuss

Description du poste

Vous êtes passionnés par le développement logiciel et souhaitez participer à des projets à fort impact? Intégrez notre équipe et apportez votre expertise pour soutenir l'innovation, la qualité et l'efficacité des systèmes. Sous la responsabilité du directeur du STIC, l'analyste est responsable de comprendre les besoins actuels et d'envisager les besoins futurs des utilisatrices et utilisateurs et communiquer clairement ces besoins à l'équipe de réalisation ainsi qu'aux fournisseurs. L'analyste effectue des travaux d'analyse, d'encadrement technologique, de développement, de maintenance des systèmes et de veille technologique. Il est en charge également des communications avec les fournisseurs externes quand la solution logicielle implantée est une solution commerciale.

Responsabilités générales

• Participer aux projets de développement et d'implantation de systèmes à la FMSS.
• Participer au maintien et à l'évolution des systèmes sous la responsabilité de l'équipe.
• Participer à l'assurance qualité des livrables sous sa responsabilité.
• Participer à la sélection de fournisseurs externes lors de l'achat de logiciel.
• Collaborer à l'établissement des priorités de la section.
• Développer continuellement son expertise dans les technologies et les méthodes de développement logiciel.

Responsabilités spécifiques

• Réaliser du développement, de l'intégration, de la maintenance, des demandes de services et des demandes d'amélioration sur les systèmes sous la responsabilité de l'équipe.
• Analyser les besoins des utilisatrices et utilisateurs et les traduire en informations techniques pour l'équipe de développement.
• Collaborer avec les diverses parties prenantes (tant internes que fournisseurs externes) en effectuant des travaux d'analyse, de développement, d'encadrement et de veille technologique.
• Préparer et maintenir la documentation nécessaire.
• Participer à l'amélioration des méthodes et des normes de développement et d'intégration, d'analyse et d'assurance qualité.
• Réaliser des études de faisabilité des projets demandés.
• Évaluer les délais et les coûts de développement à faire, prévoir les contraintes d'exploitation, préparer les calendriers de réalisation et en assurer le suivi.
• Produire le bilan des réalisations dans ses sphères d'activités.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire. Les entrevues auront lieu le 14 février 2025.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler». La date limite pour postuler est le 12 février 2025 à 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences

• Posséder une bonne connaissance des langages de programmation : Javascript, Microsoft .Net.
• Posséder une bonne connaissance en structure de données et base de données (Microsoft SQL Serveur).
• Posséder une connaissance de base de HTML et CSS.
• Comprendre les processus de gestion de changement en TI.
• Posséder de l'expérience en architectures orientées-services.
• Posséder une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Démontrer un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
• Posséder de l'expérience avec des outils de transformation de données (ETL) tels que Microsoft SSIS, Microsoft PowerBI ou tout autre produit équivalent.
• Posséder de l'expérience dans un environnement avec approche et méthodologie Agile.

Description de Poste

Application Deadline : 02 / 16 / 2025

Address : 105-119-129 rue St-Jacques O

Job Family Group : Customer Shared Services

Provides support and service for the Investment Operations function of BMO's business stakeholders and customers. Executes and delivers on Investment product and service processes ensuring adherence with financial and regulatory controls and operational guidelines.

Responsabilités

• Fosters a culture aligned to BMO purpose, values and strategy and role models BMO values and behaviours in all that they do.
• Ensures alignment between values and behaviour that fosters diversity and inclusion.
• Regularly connects work to BMO's purpose, sets inspirational goals, defines clear expected outcomes, and ensures clear accountability for follow through.
• Builds interdependent teams that collaborate across functional and operating groups to create the highest value for all stakeholders.
• Attracts, retains, and enables the career development of top talent.
• Improves team performance, recognizes and rewards performance, coaches employees, supports their development, and manages poor performance.
• Acts as a trusted advisor to assigned business / group.
• Influences and negotiates to achieve business objectives.
• Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business.
• Identifies emerging issues and trends to inform decision-making.
• Assists in the development of strategic plans.
• Helps determine business priorities and best sequence for execution of business / group strategy.
• Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.
• Communicates with internal business partners and external customers in response to standard and non-standard inquiries.
• Designs and produces regular and ad-hoc reports, and dashboards.
• Monitors and tracks performance, and addresses any issues.
• Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
• Builds change management plans of varying scope and type; leads or participates in a variety of change management activities including readiness assessments, planning, stakeholder management, execution, evaluation, and sustainment of initiatives.
• Leads or participates in defining the communication plan designed to positively influence or change behaviour; develops tailored messaging; and identifies appropriate distribution channels.
• Develops and manages a business / group program.
• Reviews the program for effectiveness, considers industry trends, and recommends enhancements; makes changes as required.
• Employs systems (e.g. customized exception reports, tracking reports, etc.) to manage information.
• Integrates information from multiple sources to enable more efficient processes, enhanced analysis, and / or streamlined reporting.
• Fulfills routine and frequently non-routine transactions, responds to internal business partner and / or external customer inquiries / requests, and / or audit / reconciliation activities.
• Analyzes and resolves complex issues in accordance with Bank and industry standards.
• Acts as primary back-up to team members and as back-up to the manager.
• Evaluates circumstances requiring exceptions and engages senior management for resolution.
• May act as the day-to-day contact for vendors; supports the implementation, maintenance, and sustainment of vendor solutions.
• Provides accurate and timely processing of transactions, activities, services, etc. to respond to stakeholder requests in compliance with regulatory and risk controls.
• Provides accurate, consistent, and knowledgeable responses to internal / external stakeholder questions and requests.
• Follows documented policies and procedures to execute day-to-day transactions, activities, processes and meet all Service Level Agreements (SLAs).
• Checks and reconciles information and documentation to ensure accuracy and completeness.
• Analyzes data and information to provide insights and recommendations.
• Identifies and analyzes issues and problems and resolves in a timely manner or escalates as required.
• Communicates and collaborates with internal and external stakeholders to deliver on business objectives.
• Develops and maintains effective relationships with internal and external stakeholders to execute work and fulfill service delivery expectations.
• Develops and maintains an understanding of the regulatory requirements and risks inherent in the operations to take appropriate actions and maintain operational integrity.
• Collaborates in the development / implementation of new processes / systems and changes / improvements to existing systems and processes.
• Supports the development of tools and delivery of training focused on delivering business results.
• Focus is primarily on business / group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications

• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Knowledge and experience using relevant systems and technology - In-depth.
• Knowledge and understanding of the business unit's key products and services, processes and controls - In-depth.
• Knowledge of the risk and regulatory requirements of the business - In-depth.
• Prioritization skills - Good.
• Customer service skills - In-depth.
• PC skills (MS Word, Excel, PowerPoint) - In-depth.
• Ability to multi-task in a fast-paced environment.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

You're fluent in French and English as this role provides support to clients and team members inside and / or outside the province of Quebec.

Salary

68,000.00 - $126,000.00

Pay Type : Salaried

The above represents BMO Financial Group's pay range and type.

Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group's expected target for the first year in this position.

BMO Financial Group's total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit : / / jobs.bmo.com / global / en / Total-Rewards

About Us

At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people

Analyste financier – Environnement dynamique à Montréal

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de l’industrie événementielle? Vous croyez que la communication, l’amélioration continue, la responsabilité et l’esprit d’équipe sont des éléments essentiels?

Joignez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre la main à la pâte tout en étant impliqué dans des dossiers stratégiques. Nous recherchons un(e) analyste comptable autonome qui jouera un rôle clé dans la gestion financière et comptable de notre entreprise.

Pourquoi nous rejoindre?

En tant que partenaire, vous veillerez à la santé financière de l’organisation et contribuerez directement à notre succès.

• Impact direct : Un rôle clé dans la gestion et l’amélioration de nos performances financières
• Avantages : Compte santé, programme d’aide aux employés, rabais sur les billets d’événements, mensuel, flexibilité dans l’horaire et beaucoup plus
• Environnement collaboratif : Travailler au sein d’une équipe dynamique dans un secteur passionnant
• Développement professionnel : Opportunités d’évolution et de formation au sein d’une entreprise en pleine croissance

Principales responsabilités

• Préparer les états financiers mensuels complets ainsi que les documents de fin d’année
• Élaborer des indicateurs clés de performance (KPI) pour soutenir une gestion optimale de l’entreprise
• Préparer des rapports financiers et analyses de profitabilité mensuelles pour la direction afin de faciliter la prise de décision
• Recommander des actions pour améliorer les marges bénéficiaires et optimiser les coûts
• Gérer la fiscalité des différentes provinces canadiennes et les suivis des impôts américains
• Assurer la gestion intégrale du cycle comptable interne de l’entreprise, y compris la saisie des écritures au journal
• Participer activement aux tâches cléricales : Suivre les comptes recevables de manière hebdomadaire, acomptes provisionnels, paie, partage des bénéfices, etc.
• Veiller à la mise en place, à l’automatisation et à l’amélioration des processus administratifs et financiers, y compris les contrôles internes

Compétences et qualifications

• Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Posséder une formation académique pertinente pour le poste offert
• Titre CPA (atout)
• Intérêt véritable à « mettre les mains à la pâte »
• Grande discrétion avec une éthique de travail irréprochable
• À l’aise dans un environnement agile à rythme rapide
• Solides capacités d'analyse et esprit critique, méthodique et rigoureux
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
• Bon esprit d’équipe et capacité à gérer efficacement les priorités
• Maîtrise avancée d’Excel et de Google Sheets
• Connaissance de Dynamics, Employeur D (atout)

Qui sommes-nous

Depuis plus de 20 ans, Billets.ca offre aux consommateurs, via une plateforme transactionnelle fiable et sécuritaire, l’opportunité d’obtenir des billets pour les concerts, les événements sportifs et les spectacles OU de vendre les billets qu’ils détiennent s’ils décident de ne plus assister à l’événement.

Description du poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=108496

Mandat :

• Gestion des réseaux sociaux
• Création de contenus
• Accompagnement lors d'événements

Viens travailler avec une entreprise innovante et en progression depuis 10 ans, mais qui est en pleine expansion depuis le lancement de sa toute nouvelle gamme! On a décidé de réinventer le poisson avec des alternatives végétales : Du Piranha Tropical, du Saumon, du Saumon Fumé, du Thon et du Mahi-Mahi… mais à base de plantes!

Avec WOOP4, la vie sans poisson est loin d’être plate : c’est coloré et festif! On croit que les restrictions alimentaires n’ont pas lieu d’être et on se fait un devoir de créer des produits qui sont pour tout le monde. Que vous soyez des passionnés de sushis, de tartares ou encore des fans de Poké Bowls, nos produits vous invitent à explorer une cuisine sans limites. C’est parfait pour les personnes véganes, les femmes enceintes ou tous ceux en quête de nouveauté.

Tu vas voir, on ne se prend pas au sérieux, on aime travailler fort mais dans la créativité et la bonne humeur!

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=108496

Analyste spécialisé en informatique - volet intégration FHIR / HL7 pour le DSN

Motif du besoin (à titre indicatif) : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal

Statut de l’emploi : Personnel syndiqué

Direction des ressources technologiques et informationnelles

Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)

Description du poste :

Sous l’autorité du chef de service architecture et systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable du déploiement des technologies d’intégrations pour le soutien aux applications et pour les projets informatiques relevant de la Direction des Ressources Technologiques et Informationnelle du CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal.

L’analyste en intégration FHIR agit à titre d’expert FHIR dans le cadre du projet d’implantation du Dossier de Santé Numérique (DSN). Il devra assister son supérieur immédiat, analystes d’affaires, applicatifs et chargés de projet afin de livrer dans des échéanciers définis les analyses, tâches et livrables qui lui sont imputables pour assurer le succès de ce projet d’envergure.

En outre, il doit réaliser et assurer le bon fonctionnement des composantes d’intégration conformément à la vision d’architecture de la direction ainsi qu’au plan d’informatisation clinique. Enfin, il doit assurer la formation et l’accompagnement d’intégrateurs expérimentés avec le standard HL7 v2 mais s’appropriant actuellement le standard FHIR.

L’analyste en intégration FHIR est également responsable de maintenir à jour les connaissances en interopérabilité et doit maintenir et faire évoluer l’architecture des données intégrées, l’architecture des services « SOA » ainsi que l’architecture d’intégration des systèmes d’information tout en respectant les orientations du ministère de la santé et des services sociaux.

Volet – Conseil en intégration

• Effectuer la veille technologique en matière d’interopérabilité et sur les tendances en matière de technologies de l’information;
• Bâtir la connaissance de l’usage des données clés par processus, par ligne d’affaires, par solution d’affaires;
• Contribuer à la définition des standards, des principes directeurs et règles d’interopérabilité de l’organisation dans un souci d’amélioration continue.

Volet – opérations

• Gérer, prioriser et suivre quotidiennement les tâches que le chef d’équipe en intégration lui assignera et communiquer périodiquement à ce dernier l’avancement de ses tâches;
• Assurer la prise en charge des nouvelles interfaces (opérationnalisation) et l’installation de celles-ci dans le respect des procédures établies;
• Assurer la maintenance d’interfaces-système;
• Maintenir à jour un inventaire détaillé des produits d’intégration de l’établissement;
• Assurer le soutien niveau 2 et 3 quant à la résolution des problèmes liés à son secteur d’activité;
• Anticiper et relever les problèmes et anomalies courantes et suggérer des solutions au chef d’équipe intégration dans le cadre du maintien des interfaces et engins;
• Assurer la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, du contenu, et des services, selon les politiques et les processus de soutien;
• Concevoir et réaliser des métriques afin de veiller au bon fonctionnement des composantes d’intégration.

Volet – projets

• Participer à la réalisation des tâches projet en intégration sous le suivi des chargés de projet TI et analystes d’affaires;
• Analyser le besoin de nos différents clients et proposer des solutions à valeur ajoutée pour l’organisation;
• Exécuter les tests d’interfaces avec les fournisseurs et clients participants;
• Travailler au sein d’équipes projet dynamiques;
• Avoir une approche proactive et communiquer au chargé de projet TI et analystes d’affaires tout enjeu, bloquant ou anomalie relativement à l’intégration.

Gestion des données et de l’information

Accomplir toute autre tâche reliée à ses fonctions, qui lui est demandée par son supérieur immédiat.

Connaître et respecter les règles relatives à la confidentialité, la conservation, la circulation et la destruction des dossiers, conformément aux lois; et s’assurer de leur respect dans le cadre de ses fonctions.

Voir à l’intégrité des entrées de données et de l’information au dossier de l’usager.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur Intégration Senior

Numéro d'emploi : 10969

Localisation : Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type : Salary

Travel Requirement : up to 20%

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Intégration est de contribuer avec ses compétences au développement de l'intégration des systèmes, soutenant ainsi la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de produits pour garantir que tous les systèmes soient intégrés afin de répondre aux exigences métier. L'Ingénieur Intégration sera responsable de la compréhension et de la traduction des besoins des clients en solutions techniques, de la création et de la gestion des flux de données, ainsi que de s'assurer que tous les systèmes soient correctement et en toute sécurité intégrés.

Dans ce contexte, l'Ingénieur Intégration comprend l'ensemble du portefeuille d'applications, les priorités informatiques et commerciales, ainsi que les mesures de succès pour concevoir des solutions d'architectures cloud modernes et intégrées en utilisant diverses combinaisons de microservices, déploiements basés sur des conteneurs, natifs du cloud et sans serveur, DevOps, modèles avancés de conception cloud et l'informatique EDGE afin d'améliorer l'expérience métier.

Il / elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Développer et maintenir des solutions d'intégration des systèmes sécurisées et fiables
• Créer et maintenir la documentation technique
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de produits
• Créer et gérer les flux de données entre les systèmes et les applications
• Analyser et déboguer les problèmes d'intégration des systèmes
• Fournir un support de niveau 2 / 3 pour les tâches liées à l'intégration

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes industrielles, équipes de support

Utilisateurs métier clés

• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O
• Partenaires externes - Offshore / Nearshore

Profil Requis

• Formation / Qualifications : Diplôme en informatique, systèmes d'information, ingénierie informatique, analyse des systèmes ou domaine connexe
• Connaissances approfondies (certifications) en architecture, ingénierie des systèmes et intégration
• Compétences en cycle de vie du développement logiciel
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Expérience professionnelle spécifique : Minimum 12 ans d'expérience solide dans les intégrations numériques d'entreprise, la stratégie et la feuille de route
• Bonne connaissance fonctionnelle industrielle (béton prêt à l'emploi, matériaux de construction, etc.)
• Expérience de travail à l'international avec des équipes globales
• Conception, développement et mise en œuvre de solutions d'intégration
• Compétences techniques / fonctionnelles : Expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, exécution des commandes et logistique
• Connaissances en technologies d'intégration : SOAP, REST, JSON, XML, EDI
• Expérience avec des bases de données et des outils ETL
• Connaissances des systèmes SAP ECC, Salesforce, ServiceNow, Oracle, etc.
• Maîtrise des architectures API, des solutions asynchrones / synchrones, MuleSoft, CloudHub
• Expérience en DevOps / CICD avec GIT, Jenkins, Maven
• Compétences comportementales : Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes IT et métier
• Orientation changement et transformation
• Autonomie, sens du détail et capacité de prise de décision
• Compétences en leadership et gestion : Développement des équipes
• Promotion des nouvelles technologies et initiatives
• Solides compétences interpersonnelles
• Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
• Le français et / ou l'espagnol sont un atout

Exigences de mobilité : Déplacements internationaux estimés à : 15 %

Description de poste : Analyste en assistance technique

Androïde est une entreprise en technologies de l'information qui se distingue par son expertise de haut niveau en infrastructures TI, en gestion des applications et en intégration de systèmes. À partir de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Québec et Brossard, nous contribuons activement au succès de plus de 1300 organisations par l'exploitation innovatrice des technologies de l'information.

Mission

En tant qu'analyste en assistance technique, tu auras pour mission d'accompagner nos clients en leur offrant l'assistance requise pour assurer le fonctionnement normal de leurs infrastructures technologiques et soutenir leurs activités quotidiennes.

Ton quotidien en tant qu'analyste en assistance technique

• Recevoir et journaliser les demandes de service et les incidents soumis par les utilisateurs;
• Prendre en charge le traitement des requêtes autorisées, résoudre les incidents et assurer la liaison avec les autres intervenants;
• Veiller à ce que les informations sur les demandes de service et les incidents soient complètes, et que leur avancement soit communiqué aux parties concernées au moment opportun;
• Être à l’affût des besoins de nos clients afin de bien les conseiller et les orienter vers les ressources appropriées;
• Maximiser la satisfaction de nos clients en leur offrant un service de qualité dans les délais établis;
• Contribuer à l’excellence opérationnelle de nos clients en assurant l’exploitation optimale des technologies de l’information en fonction des meilleures pratiques;
• Participer activement à l’amélioration continue de nos services.

Ton profil d'analyste en assistance technique

• Passionné par les nouvelles technologies Microsoft telles que Windows Server, PowerShell et Office 365;
• Habile en communication;
• Stimulé par la résolution de problèmes complexes;
• Diplôme collégial dans un domaine lié à l’informatique;
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente.

Tes avantages à titre d'analyste en assistance technique

• Faire une différence grâce à tes idées;
• Travailler avec les technologies les plus récentes sur le marché;
• Collaborer avec des gens talentueux;
• Rémunération concurrentielle;
• 4 semaines de vacances dès ta première année;
• 7 jours de congé mobiles;
• Contribution au régime volontaire d'épargne-retraite;
• Assurance collective avantageuse;
• Plan de développement professionnel;
• Activités organisées par le club social;
• Salle de loisirs avec PlayStation 5, ping-pong, billard et café gratuit.

Lieu de travail

À partir de nos bureaux, en télétravail ou en mode hybride.

Saisis l'opportunité de te joindre à notre équipe dynamique et en pleine expansion. Ton avenir est ici!

L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es passionné(e) par le soutien technique et l’optimisation des outils informatiques? Imagine un rôle où chaque défi technique devient une occasion de briller, où ton expertise en résolution de problèmes et ta maîtrise des nouvelles technologies font une réelle différence. Ici, ton sens du service, ta collaboration avec les équipes et ta capacité à améliorer les systèmes seront au cœur d’un environnement technologique dynamique et performant. Prêt(e) à mettre ton talent au service de l’équation navadienne?

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place

Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante qui perdure depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 650 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Fournir un soutien technique aux employés et résoudre les problèmes informatiques.
• Diagnostiquer, corriger et accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents.
• Installer, configurer et déployer les logiciels et équipements informatiques.
• Assurer la maintenance, les mises à jour et la réparation du parc informatique.
• Gérer les comptes utilisateurs, les licences Office 365 et la sécurité des systèmes.
• Implanter de nouveaux outils technologiques pour optimiser les opérations.
• Optimiser les processus informatiques pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Former les employés à l'utilisation des outils et logiciels.
• Documenter les procédures et créer des guides techniques.

Ton profil :

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Aptitude pour la collaboration et le travail d'équipe.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du Poste

• Temporary Contract - Possibility of becoming permanent

PixMob is a global leader in creating immersive experiences for live events. You may have seen 60,000 people light up the Super Bowl or a Coldplay concert. Our goal is to create collective joy for fans around the world.

At PixMob, we’re more than just a workplace; we’re a community. With a team of over 100 diverse and dynamic people, we’re committed to fostering an environment where creativity, collaboration, and innovation thrive. Our culture is built on mutual support and encouragement.

Responsabilités Principales :

Artistic & Creative :

• Provide LX designs for our clients.
• Provide creative designs and solutions for clients.
• Create, record, and back up documentation to a high standard.

Technical Setup and Operation :

• Assist in setting up and operating technical equipment.
• Troubleshoot and resolve technical issues during events to minimize disruptions.

Event Preparation :

• Plan our LX installation through CAD plans.
• Collaborate with the production team to understand event requirements and logistics.
• Conduct equipment checks and ensure all technical components are in working order before events.

Live Event Support :

• Operate and control PixMob lighting equipment, following cues and scripts during live events.
• Monitor equipment performance and make adjustments as needed to maintain optimal quality.

Safety and Compliance :

• Adhere to safety protocols and guidelines to ensure a safe working environment during events.
• Maintain a clean and organized workspace to prevent hazards.

Team Collaboration :

• Work closely with technical and production teams to coordinate event logistics and provide support as required.
• Communicate effectively with team members and clients to ensure smooth event execution.
• Collaborate with the rest of your coworkers while onsite, helping as they face challenges to facilitate team collaboration.

Post-Event Duties :

• Assist in the teardown and packing of equipment after events.
• Participate in post-event debriefs and provide feedback for continuous improvement.

Expérience & Qualifications :

• Technical certifications or training in live event production are a plus.
• 3 - 5+ years previous experience in live event production, lighting technology, or a related field is preferred.
• Strong technical aptitude and the ability to operate audio, visual, and lighting equipment.
• Experience with MA2 or MA3 Console.
• Familiarity with industry-standard equipment and software (e.g., soundboards, lighting control systems, projection systems).
• Excellent problem-solving skills and the ability to work well under pressure.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Willingness to work irregular hours, including evenings and weekends, based on event schedules.
• Physical stamina and the ability to lift and move heavy equipment.
• Knowledge of safety protocols and practices in live event production.
• Fluent in English and knowledge of French.
• Available to travel 50% of the time.
• Bilingualism (French and English). The person must be able to communicate in English (written and oral) since we have employees outside Quebec.

Inclusivity is at the heart of our culture. We welcome and value candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Please note that our job posting uses simplified grammar to facilitate understanding across languages and is not intended to discriminate or promote bias between gender identities. Join us in creating a diverse and inclusive workplace where everyone feels respected and empowered.

If you are passionate about creating inspiring workspaces and fostering a culture of excellence, we would love to hear from you! Join us in shaping the future of PixMob. Apply now!

LI-BC1

LI-HYBRID