Comment faire pour attirer l'attention d'un recruteur ?

Vous cherchez un nouvel emploi ou vous désirez connaître ce qui peut s’offrir à vous sur le marché actuellement ? Il faut savoir que les recruteurs utilisent beaucoup LinkedIn pour « chasser » les candidats. Mais comment faire pour attirer leur attention ?

Pour commencer, voici une règle de base : indiquez, en privé, que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités. Pour ce faire, allez sur votre profil et sélectionnez « Mes objectifs ». Ensuite, cliquez sur « Recherche d’un nouvel emploi ». Une fois cette opération faite, vous pouvez ajouter les types de postes qui vous intéressent et remplir les autres champs demandés.

Pour que votre profil ne soit pas visible pour votre employeur actuel, cliquez sur « Choisissez qui peut voir que vous êtes à l’écoute », puis sur « Recruteur uniquement ». De cette manière, les recruteurs verront que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités, et les chances de vous faire contacter augmenteront.

Mais ce n’est pas tout ! Lorsque les recruteurs font des recherches, ils peuvent tomber sur des milliers de candidats, aussi votre profil doit-il être complet et professionnel. Pour qu’un recruteur s’intéresse à ce dernier, ou bien pour faire en sorte que l’algorithme de LinkedIn mette de l’avant votre profil plutôt qu’un autre, vous devez donc suivre ces étapes :

• • Avoir un profil complet c’est-à-dire une photo professionnelle, ainsi qu’une description détaillée de vos tâches, vos ambitions et vos compétences.


• • Mettre à jour vos études et vos certifications, puisque les recruteurs utilisent souvent ce type de filtres dans leurs recherches.


• • Indiquer votre emploi actuel ainsi que les précédents, et détailler vos tâches et vos réalisations.


• • Publier régulièrement du contenu (le vôtre ou d’autres) pour que l’algorithme mette de l’avant votre profil. Attention, cependant, il faut publier du contenu de qualité.


• • Réagir à des publications est aussi recommandé, donc n’hésitez pas à faire des commentaires, à partager ou encore à « liker » les différents affichages.


• • Demander des recommandations de vos collègues, et en donner en retour également.


• • Suivre des professionnels qui travaillent dans votre domaine.

En appliquant ces règles, vous serez plus visible et augmenterez vos chances de vous faire aborder par des recruteurs.

En terminant, n’oubliez pas que votre profil LinkedIn peut se comparer à une page ouverte sur votre vie professionnelle… alors prenez-en soin !