Employeur

RONA INC.

Description de l'entreprise

Travailler chez RONA (Rona, Rona+,Réno Dépôt et Dick's Lumber), c’est faire partie de quelque chose de plus grand qu’une entreprise. C’est développer des relations de confiance avec nos clients et les accompagner dans leurs projets de rénovation. C’est contribuer à améliorer nos collectivités par le biais d’initiatives communautaires et philanthropiques. Et c’est appartenir à une équipe unie et retrouver chaque matin des collègues animés d’une volonté partagée : servir les Canadiens et leurs projets.En choisissant de faire carrière chez nous, vous mettrez votre talent au service d’un chef de file en pleine effervescence. Innovateurs, créatifs et déterminés, nous carburons aux défis et visons constamment l’excellence. Votre terrain de jeu professionnel? Un réseau fort comptant plus de 425 magasins corporatifs et affiliés partout au pays, quatre enseignes distinctes, de nombreux centres de distribution et notre siège social de Boucherville dans la grande région de Montréal.

Description de l’offre d’emploi

Votre rôleBalance les caisses, balance le contenu du coffre-fort et prépare les dépôts;Approvisionne rapidement les caissiers en argent et en change;Établi les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures alloué et de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle;Gère les retours de marchandises, les échanges, les remboursements et les prix garantis;S’assure du fonctionnement de la voûte;Sensibilise le personnel des caisses et du service aux programmes de prévention des pertes et les met en application;Gère l’application de normes de sécurité dans les opérations quotidiennes du département; De plus, il doit effectuer les tâches reliées à la gestion des ressources humaines.À ce titre il :Participe au recrutement du personnel de son département;Encadre, encourage et motive son personnel;Gère le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prend les mesures correctives appropriées s’il y a lieu;Participe à l’évaluation du rendement et à la formation de son personnel et en assure le suivi;Effectue les tâches suivantes reliées à l’administration du département:Produire divers rapports journaliers (OGC ou autres systèmes caisse);Mettre à jour plusieurs statistiques afin d'évaluer la performance et la productivité du département;Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.Les compétences que nous recherchons:Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Salaire à discuter.UTILISER CE LIEN UNIQUEMENT POUR POSTULER : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent