Lieu d'ouverture et de convergence au pluriel pour les immigrants en général et un phare pour les nouveaux arrivants sur la Rive-Sud, la Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS) recrute un.

e Conseiller.e en intégration. Relevant de la coordonnatrice de l'Accueil, la personne choisie sera en charge d'accueillir et aider principalement les personnes immigrantes à s'établir et à s'intégrer dans la société québécoise.

• Responsabilités - Recruter, accueillir et informer les usagers des services disponibles pour eux; - Évaluer les besoins des usagers et établir un plan d'intervention puis en assurer le suivi;
• Aider les usagers à remplir divers formulaires; - Renseigner les usagers sur les aspects juridiques et légaux de leur intégration;
• Encourager les usagers dans leurs démarches d'autonomie et de socialisation; - Stimuler leur intérêt pour des activités sociales, communautaires ou bénévoles, entre autres;
• Aider à la recherche de logement; - Faire des visites de domicile en cas de situation d'urgence; - Accompagner les usagers et assurer l'interprétariat au besoin;
• Organiser et animer des rencontres d'information ; - Assurer l'administration des dossiers et participer à la rédaction des rapports d'étape;
• Représenter, au besoin, la MIRS auprès de différentes instances de la communauté; - Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Profil recherché - Diplôme collégial et / ou universitaire dans un domaine pertinent ; - Expérience professionnelle pertinente en lien avec l'emploi ;
• Connaissance de la réalité des immigrants, de l'approche interculturelle ; - Capacité d'effectuer ses fonctions de façon autonome et d'établir des méthodes de travail efficaces ;
• Sens du travail en équipe, de l'approche usager et des comportements éthiques ; - Leadership dynamique et constructif, écoute active, empathie et ouverture;
• Maîtrise du français et une 2e langue (arabe, persan, mandarin, etc.) ; - Connaissance de l'environnement Windows et de la Suite Microsoft Office.

Conditions de travail : - Poste à temps plein (35h / semaine) - 100% présentiel - Salaire concurrentiel - Assurances collectives et RVER Faire parvenir votre C.

V. au plus tard le 19 mai 2024 à [email protected]