agent/agente d'information

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-06-29

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Tu souhaites relever de nouveaux défis?Ta force, c’est les relations interpersonnelles? « Sensibilisation, écoute des préoccupations et soutien » font partie de ton vocabulaire? Tu es créatif(ve), organisé(e), tu as un service à la clientèle hors pair et tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique de passionnés dans un projet d’envergure ? Joins-toi à nous comme Conseiller(ère) en communication (agent(e) d’information) au Centre d’expertise-DSN.Voici quelques tâches courantes qui peuvent être confiées à un conseiller en communications - volet relations publiques :Participer à l’élaboration d’objectifs et de stratégies de communications pour bien informer nos partenaires externes sur le projet;Actualiser, en collaboration avec l'équipe gestion du changement, le plan global de communication et collaborer à la réalisation de divers plans de communication plus spécifiques;Participer à l’élaboration des lignes de presses et des messages clés du Projet;Participer à l’élaboration du plan de communication externe du Projet;Créer des contenus (présentations, infolettres, documents promotionnels) novateurs pour sensibiliser, susciter la volonté de changer et pérenniser les résultats du projet pour nos parties prenantes externes;Organiser et/ou participer à l’organisation d’évènements externes en lien avec le projet;Effectuer la veille médiatique et mettre en place des tableaux de bord pour suivre les réactions externes en lien avec le projet. Ce que tu dois avoir!Un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée;Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience à titre de professionnel dans des fonctions du même type;Grand sens de l’organisation, leadership, proactivité, esprit de synthèse et pensée critique; Capacité d’autonomie professionnelle;Capacité de composer dans un environnement complexe et de gérer l’ambiguïté;Habileté de communication orale et écrite; Maîtrise des techniques de communication et d'animation de réunions et comités;Connaissance des missions du RSSS sera considéré comme un atout;Connaissance des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines et gestion du changement sera considéré comme un atout.Des avantages qui font la différence.Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;Des assurances collectives et un régime de retraite.Port d'attache du travail flexible : Selon le lieu de résidence du candidat.Cet emploi correspond à tes attentes ? Dépose ta candidature !

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent