Agent(e) aux communications et de soutien aux ressources humaines 3850

Description de l’offre d’emploi

Employeur

123JOB INC.

Important

Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) :

• Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.
• Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan de communication interne et externe de la Ville, ainsi qu’à l’élaboration des politiques et des procédures en la matière;
• Tenir à jour l’information contenue dans les outils de communication de la Ville (site Web, réseaux sociaux, infolettres, etc.);
• Rédiger divers contenus afin de répondre aux besoins de l’organisation (publications pour les réseaux sociaux, offres d’emploi, communiqués de presse, etc.);
• Procéder aux affichages de poste et aux suivis des candidatures;
• Assurer la gestion des réseaux sociaux;
• Mettre en place des actions de communication afin de développer l’image de marque de la Ville;
• Assurer le déploiement des stratégies et l’application des plans de communication spécifiques selon les différents projets;
• Gérer les relations avec les médias;
• Supporter les différents départements dans leurs besoins de communication et des ressources humaines;
• Mettre en place et appliquer toutes les procédures de ressources humaines standards;
• Toutes autres tâches connexes permettant le déploiement et le rayonnement de la Ville.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent