human resources management consultant

Description de poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais ou Français
• Heures de travail : 35 à 40 heures par semaine
• Éducation :
• Expérience :

Éducation

Master's degree

Environnement de travail

• Consulting firm
• Research and consulting firm
• Accounting firm

Tâches

• Administer staff consultation and grievance procedures
• Plan, develop, implement and evaluate human resources policies and programs
• Review HR projects to assure compliance with laws and regulations
• Advise managers and employees on the interpretation of human resources policies, benefit programs and collective agreements
• Establish and implement policies and procedures
• Oversee the classification and rating of occupations
• Plan, develop and implement recruitment strategies
• Research and prepare occupational classifications, job descriptions and salary scales
• Administer benefit employment equity and other human resources programs
• Co-ordinate employee performance and appraisal programs
• Oversee the analysis of employee data and information
• Research employee benefits and health and safety practices and recommend changes
• Oversee development of communication strategies
• Advise senior management
• Advise managers and employees on staffing policies and procedures
• Provide customer service
• Manage knowledge
• Coaching
• Propose improvements to methods, systems and procedures
• Inform employees about payroll matters and benefit plans
• Deliver lectures and presentations
• Conduct research to determine efficiency and effectiveness of managerial policies and programs
• Analyze and provide advice on the managerial methods and organization of an establishment
• Identify human resources requirements
• Human resource planning and development
• MS Office
• Plan the re-organization of operations
• Advise employers on human resource and other employment-related issues
• Develop quality management and quality assurance standards

Supervision

Aucune responsabilité de supervision

Connaissances en informatique et technologie

• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• Electronic mail
• Presentation software
• MS Project
• SharePoint

Domaines de spécialisation

• Human resources
• Job analysis and evaluation
• Compensation and benefits
• Organizational analysis
• Corporate development planning
• Ethical oversight and accountability framework assessment

Sécurité et sûreté

Vérification des antécédents criminels

Conditions de travail et capacités physiques

• Environnement de travail rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Attention aux détails

Adéquation personnelle

• Flexibilité
• Organisé
• Orientation client
• Compétences interpersonnelles efficaces
• Valeurs et éthique
• Capacité à gérer plusieurs tâches
• Responsabilité
• Précision
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée ?
• Êtes-vous prêt à déménager pour ce poste ?
• Avez-vous une expérience préalable dans ce domaine d'emploi ?
• Quel est le plus haut niveau d'études que vous avez complété ?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Avantages financiers

Bonus

Autres avantages

• Autres avantages
• Congés payés (jours de bénévolat ou jours personnels)
• Semaine de travail variable ou compressée