Gestionnaire marketing produits

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de solutions logicielles pour les industries numériques. Les plus grandes entreprises d'ingénierie et de fabrication du monde s'appuient sur l'expérience et l'expertise de Maya HTT pour tirer le meilleur parti de leur investissement logiciel.

Afin de soutenir notre croissance rapide et d'élargir notre portefeuille de produits, nous recherchons un(e) gestionnaire marketing produits, dynamique et polyvalent, pour rejoindre notre équipe marketing innovante.

Il s'agit d'une occasion passionnante de travailler de notre siège social dynamique de Montréal, où vous aurez la chance de façonner des campagnes et des stratégies de produits impactantes qui favorisent le succès de nos solutions de pointe.

Si vous êtes un(e) penseur(euse) créatif(ve), passionné(e) par les résultats et la responsabilisation, prêt à collaborer avec des leaders de l'industrie, ce poste est parfait pour vous !

Vos principales responsabilités seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing produit : Créer et mettre en œuvre des plans marketing complets pour les produits nouveaux et existants, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Élaborer des stratégies de campagne : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour des campagnes spécifiques à l'industrie qui sensibilisent et génèrent des leads pour nos solutions logicielles afin d'atteindre les objectifs stratégiques en termes de business et de revenus.
• Recherche et élaboration de contenu : Collaborer avec les équipes internes, y compris les chefs de service, et les partenaires pour rassembler et élaborer du contenu qui s'aligne sur les objectifs de la campagne.

Utiliser la segmentation pour garantir un message ciblé.

Gestion et optimisation des campagnes : Construire et surveiller les campagnes de maturation, analyser leurs performances et les ajuster si nécessaire pour améliorer l'efficacité.

Fournir des informations exploitables afin d'apporter des améliorations.

• Créer et gérer des supports marketing : Élaborer des brochures, des présentations, des études de cas et d'autres documents pour soutenir les efforts de vente et de marketing.
• Campagnes multicanaux : Planifier et exécuter des campagnes de marketing sur différents canaux, y compris le numérique, les médias sociaux et les événements.
• Établir des relations avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et la direction de l'entreprise ainsi que les partenaires externes pour créer des campagnes pertinentes qui trouvent un écho auprès des publics cibles.

Établir et entretenir des relations avec des clients clés, des partenaires et des personnes influentes dans le secteur.

• Gestion de projets : Gérer les projets de marketing, en veillant à ce que toutes les tâches soient achevées dans les délais et alignées sur les objectifs de marketing plus larges.
• Rapports et analyses : Suivre et rendre compte du succès des campagnes à l'aide de Salesforce.com, Pardot et d'autres outils d'analyse.

Évaluer ce qui fonctionne, identifier les lacunes et guider les ajustements en fonction des données.

Création de contenu : Réaliser des entretiens avec des ingénieurs et des experts en la matière afin d'extraire des informations clés et de les convertir en un contenu marketing convaincant qui s'adresse à des publics techniques et professionnels.

Vous réussirez dans cette fonction si vous avez :

• Une expérience confirmée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de marketing produit et de campagnes de marketing réussies.
• Une grande implication dans les performances et les résultats de la campagne.
• La capacité à gérer plusieurs priorités et projets tout en maintenant un haut niveau d'organisation.
• De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'interviewer des experts en la matière et de créer un contenu marketing percutant.
• Expérience de travail avec diverses plateformes de marketing, y compris Salesforce et Pardot.
• Une attitude collaborative et la capacité de travailler de manière transversale avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Des compétences analytiques pour évaluer les performances des campagnes et formuler des recommandations stratégiques en vue de leur amélioration.
• Capacité à adapter les messages et le contenu à des publics segmentés, afin d'améliorer l'engagement et la génération de prospects.

Exigences minimales :

• 3 ans ou plus d'expérience en marketing et en marketing de produits, avec un focus sur la gestion et les stratégies de campagne.
• Expérience dans la création et l'optimisation de campagnes qui génèrent des prospects et sensibilisent le public.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et parties prenantes.
• Connaissance des plateformes de marketing par courriel, telles que Pardot et Salesforce.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et à traduire des idées complexes en un contenu marketing explicite.

Les compétences suivantes seraient un atout :

• Connaissance en ingénierie, en fabrication ou d'industries techniques.
• Familiarité avec Monday.com ou d'autres outils de gestion de projet.
• Expérience en marketing B2B, en particulier dans le secteur des logiciels ou des services.
• Connaissance des services d'IA, d'optimisation, de PLM ou de simulation.
• Connaissance de Siemens Digital Industries Software ou d'autres solutions d'ingénierie.

Pourquoi Maya HTT?

• Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.