Développeur(euse) Cobol

Description du poste

Salary :

Fondée en 2020, la société Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mêlant le service-conseil et l’intégration de solution à valeur ajoutée.

Cerbexa se distingue aujourd’hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions évolutif selon les besoins de ses clients.

Alliant l’expertise technique et fonctionnelle, nous saurons répondre adéquatement aux enjeux de demain. De la transformation numérique aux besoins en cybersécurité, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les défis des TI modernes.

Forte de ses équipes expérimentées, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marché, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.

Tu souhaites rejoindre une compagnie à taille humaine, où tu seras reconnu(e) pour tes qualités, ton expertise et où tes actions au quotidien auront une réelle valeur ajoutée, Postule maintenant !

Important :

• Les candidatures de pigistes / travailleurs autonomes sont acceptées.
• Le / la candidat(e) doit être en mesure de pouvoir travailler au Québec : Citoyen et / ou visa de travail ouvert valide (RP et / ou PVT).
• Le poste est à pourvoir dans la région du grand Montréal et / ou de la ville de Québec, des déplacements dans notre bureau ou chez nos clients seront à prévoir (entre 1 et 3 jours).
• La maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.

Responsabilités :

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
• Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations pour les pairs et consommateurs.
• Fournir un soutien technique aux opérations informatiques. Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution.
• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes afin de réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d’affaires.
• Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.

Profil :

• Un minimum de six (6) années d’expérience pertinente sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des structures de données, des instructions, des procédures et des fonctionnalités spécifiques à COBOL.
• Expérience avec les principaux environnements de développement COBOL (IDEs) tels que Micro Focus, IBM COBOL, ou Fujitsu COBOL.
• Connaissance des systèmes d'exploitation mainframe (z / OS, MVS) et des systèmes d'exploitation distribués (Windows, Linux) sur lesquels les applications COBOL sont déployées.
• Maîtrise des bases de données relationnelles (DB2, IMS) utilisées avec COBOL et des requêtes SQL.
• Connaissance des outils de débogage, de profilage et de gestion de versions utilisés dans le développement COBOL.
• Compréhension des protocoles de communication (CICS, IMS) utilisés dans les applications COBOL.
• Connaissance d'autres langages de programmation comme Java, C++ ou Python peut être un plus pour les projets de modernisation.
• Connaissance approfondie du JCL pour soumettre, contrôler et gérer les jobs COBOL dans un environnement mainframe. Compréhension des procédures, des conditions, des étapes de traitement et des outils de gestion des fichiers.

Aptitudes :

• Capacité de travailler en équipe et la capacité d’établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Démontrer des attitudes de leadership, être force de proposition.
• Capacité de respecter ses engagements.
• Rigueur et souci de la qualité.
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Orientation sur les résultats et sur la bonne réalisation des projets.
• Souci de la satisfaction client.
• Maîtrise du français (écrite / verbale).
• L’aisance de l’anglais sera un atout.

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

• Du Lundi au Vendredi - 40 heures / semaine avec horaires flexibles.
• Congé annuel : 4 semaines / an (3 semaines + 1 semaine offerte à Noël lors de la fermeture de l'entreprise).
• Journée maladie : 3 jours / an.
• Politique de télétravail en interne.
• Participation à la fourniture de matériel pour le télétravail (bureau / chaise / etc).
• Vous serez plongé dans un écosystème technologique.
• Nous offrons une assurance Maladie Complémentaire.
• Nous offrons une assurance Dentaire.
• Nous offrons une assurance Invalidité.
• Nous offrons une assurance Vie.
• Nous offrons une assurance Télémédecine.

Politique d'égalité des chances dans l'emploi

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Cerbexa offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de génétique, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.