directeur général/directrice générale

Employeur

INNOVATION MARITIME

Description de l'entreprise

Innovation maritime est un centre de recherche appliquée actif depuis 2001. Il offre des services de R/D, d'aide technique et de diffusion d'information à toute entreprise ou organisation liée au domaine maritime. Les projets d’Innovation maritime s'orientent principalement autour de cinq grands axes de recherche: transport maritime/navigation, génie maritime, intelligence maritime, technologies environnementales, interventions sous-marines et hyperbares.L'équipe pluridisciplinaire d’Innovation maritime est composée d'ingénieurs, de programmeurs, d'analystes en transport, d'économistes et de capitaines. L’expertise multidisciplinaire permet ainsi d’intervenir à toutes les phases d’un projet. Cette expertise variée et complémentaire permet donc au Centre d’offrir à ses clients des solutions novatrices et bien adaptées à leurs besoins.Le succès des projets d’Innovation maritime passe par ses liens étroits développés avec l’industrie, l’écoute des besoins exprimés par la clientèle, la consultation de ses clients et partenaires tout au long de la réalisation des mandats et l’approche très pratique d’Innovation maritime orientée vers des résultats concrets.Innovation maritime est reconnu comme un Centre collégial de transfert de technologie (CCTT) depuis 2002 et comme Centre d’accès à la technologie (CAT) depuis 2019. Ces reconnaissances confirment la qualité des travaux menés par Innovation maritime et sa capacité à soutenir le développement du secteur maritime par la voie de la recherche appliquée et du transfert technologique. Le Centre a à son actif quelque 400 projets complétés pour les intervenants du secteur maritime.

Description de l’offre d’emploi

Le/la Directeur(trice) général(e) a pour principal mandat d'assurer l’accomplissement de la mission, la réalisation de la vision et des objectifs stratégiques de l'organisation, tout en veillant au respect de ses valeurs.En étroite collaboration avec le conseil d'administration, il/elle définit les priorités stratégiques et veille à mettre en œuvre les actions nécessaires au développement de projets et à l’obtention du financement nécessaire à leur réalisation.Par son leadership inspirant, il/elle mobilise et soutient les équipes, favorisant la cohésion et encourageant l'innovation au sein des activités de l'organisation. Il/elle veille à ce que les projets soient exécutés avec rigueur, en répondant efficacement aux besoins et attentes des partenaires sectoriels, institutionnels et régionaux. De plus, il/elle œuvre activement au rayonnement et au positionnement de l'organisation dans le secteur maritime, en renforçant sa visibilité et son influence. Parallèlement, il/elle assure une gestion optimale des ressources, garantissant ainsi la santé financière et la pérennité de l'organisation.Expériences, compétences et habiletés recherchées•Diplôme universitaire en sciences, en ingénierie, en gestion des ressources maritimes, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et pertinent.•Expérience significative dans l’industrie maritime, avec une connaissance approfondie de ses enjeux et de son évolution.•Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste de direction, de préférence dans une organisation dédiée à la recherche et au développement, à la consultation ou aux services-conseils.•Connaissance des exigences propres à la gouvernance d’une organisation à but non lucratif (OSBL).•Solide compréhension de l’écosystème de la recherche au Québec.•Vision stratégique claire et capacité à adopter un leadership collaboratif et inclusif.•Compétences avérées en gestion des ressources humaines, avec une aptitude à attirer et retenir des talents de haut niveau tout en favorisant une culture de l’innovation.•Capacité à interagir de manière professionnelle dans un contexte de développement des affaires et de partenariats stratégiques.•Maîtrise de la gestion financière, incluant le suivi budgétaire et l’analyse des coûts.•Expérience avérée en gestion de projets, avec une capacité à mener des initiatives complexes à terme.•Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et bonne capacité à communiquer efficacement en anglais.Le poste est basé à Rimouski. Des déplacements fréquents sont à prévoir.L’échelle salariale pour ce poste est comprise entre 120 100 $ et 151 965 $. De plus, IMAR offre une gamme d’avantages sociaux compétitifs.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 31 janvier 2025, 16 h, par courrier électronique à l'adresse suivante : les candidatures retenues seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent