Analyste d'affaires, Gestion de produits

Ce poste est conçu pour faire partie du nouveau centre d'excellence en gestion des produits, l'ingénierie, la conception et l'ingénierie industrielle chez BRP. Ce groupe est composé d'experts fonctionnels et techniques couvrant plusieurs portefeuilles d'applications. Il fournira du soutien, une amélioration continue et la réalisation de projets pour permettre à l'organisation de maximiser ses investissements dans ses solutions nouvelles et existantes et d'atteindre ses buts et objectifs de croissance future. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE  :

• Recueillir, analyser et documenter les objectifs d'affaires (le « Pourquoi »), les exigences d'affaires (le « Quoi »), la solution (fonctionnelle et non fonctionnelle) et les exigences de transition (exigences détaillées, le « Comment »). Cela permettra de définir la portée de l’initiative et ses principales caractéristiques.
• Gérer les exigences : les prioriser, les classer, les maintenir et les tracer jusqu'à la mise en service.
• Faire le lien entre les parties prenantes de l'entreprise et l'équipe de l'initiative 1 (architectes, équipe de développement, etc.) concernant le champ d'application et les fonctionnalités clés.
• Faciliter la collaboration, partager l'information, organiser et animer des ateliers en lien avec le champ d'application de l'initiative.
• Contribuer aux activités de planification des programmes / projets.
• Comprendre l'architecture de la solution, actuelle et ciblée, et réviser le document d'architecture de la solution.
• Comprendre les processus d’entreprise, actuels et ciblés.
• Assurez-vous que les solutions (solutions d'affaires, solutions de haut niveau, spécifications du système) répondent aux exigences et aux caractéristiques principales.
• Identifier, gérer et combler les écarts entre les exigences et la solution fournie jusqu'à leur résolution.
• Soutenir la définition des scénarios de tests d'IS / tests d'intégration propres aux systèmes d'information et soutenir l'équipe lors de leur exécution.
• Documenter la stratégie de test d'essais d'acceptation par l'utilisateur (EAU), assister activement l'entreprise dans la définition des scénarios d'EAU et soutenir l'entreprise pendant l'exécution des EAU.
• Contribuer à la stratégie de gestion du changement, aux activités de planification et à l'évaluation des risques des projets.
• Contribuer au transfert des activités et au soutien après la mise en œuvre (opérationnalisation).

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES  :

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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