Mandat : 6 mois (possibilité de prolongation selon les besoins)
Lieu de travail : 100 % à distance
Responsabilités :
- Mode maintenance : Prendre en charge les billets des utilisateurs, identifier et résoudre les problèmes liés aux modules HR et Finances.
- Mode projet : Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins des clients internes.
Profil recherché :
Un mandat flexible et stimulant pour un professionnel souhaitant conjuguer expertise technique et liberté de travailler à distance.
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