Chef numérique marketing

Boucherville

Offre publiée le 2025-01-17

Olymel

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

  • Repenser et implanter les nouveaux sites web corporatifs et de marques.
  • Élaborer des stratégies numériques (SEO, SEM, campagnes publicitaires, infolettres) et analyser les performances avec des outils comme Google Analytics et SEMRush.
  • Coordonner le développement de contenus numériques avec agences et partenaires externes.
  • Assurer une veille des tendances numériques et proposer des stratégies innovantes.
  • Gérer une petite équipe interne tout en supervisant les collaborations avec des intervenants externes
  • Tes atouts pour ce poste :

  • Formation : Diplôme en communication numérique ou commerce électronique.
  • Expérience :
  • 10+ ans d’expérience en B2C, idéalement en agence ou secteur connexe.
  • Expertise en outils d’analyse (Google Analytics, SEMRush, Data Studio) et concepts UX / UI.
  • Compétences :
  • Connaissance des CMS comme Storyblok (un atout).
  • Un esprit analytique, une organisation sans faille et une aptitude à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance
  • Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
  • Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.