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Chez Royal Gramma, nous unissons données, expérience, design et contenu pour transformer les produits numériques en leviers de croissance performants. Notre mission? Cultiver la croissance numérique!
Vous êtes passionné
- e par la transformation numérique et reconnu
- e pour votre capacité à structurer des processus, accompagner les équipes et guider les organisations dans le changement? Vous excellez dans l’art de former et d’inspirer les autres à adopter de nouvelles technologies et façons de travailler? Parfait! Nous sommes à la recherche d’un
- e Spécialiste en transformation numérique comme vous.
Dans notre équipe, vous serez un
e facilitateur trice clé pour assurer la réussite des initiatives de transformation numérique de nos clients. Vous participerez activement à l’évaluation des processus, au développement de stratégies de gestion du changement et à la formation des équipes pour garantir une adoption réussie. Tâches et responsabilités
Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs de transformation numérique sur les besoins d’affaires. Évaluer les processus actuels des clients et identifier les opportunités d’amélioration numérique. Faciliter la communication entre les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la fluidité des projets. Développer des stratégies de gestion du changement adaptées aux besoins organisationnels. Élaborer des outils, des processus et des guides pratiques pour soutenir la transition à court, moyen et long terme. Concevoir et animer des programmes de formation pour accompagner les équipes dans leur transition. Guider les parties prenantes dans l’adoption des outils et méthodologies numériques. Mesurer et suivre l’impact des initiatives de transformation numérique et ajuster les stratégies et initiatives en continu. Formation et expériences
Diplôme d’études en administration, gestion ou toute autre formation pertinente. 5 à 7 ans d’expérience dans des projets de transformation numérique. Expertise en gestion du changement et dans l’accompagnement d’équipes. Connaissance des outils de collaboration et gestion de projet ( Compétences en rédaction, vulgarisation et présentation en français et en anglais. Atout : Certification Scrum, PMP ou équivalent. Aptitudes recherchées
Excellentes habiletés relationnelles et capacité à mobiliser les parties prenantes. Grande capacité d’adaptation et aptitude à résoudre des problèmes complexes. Approche proactive, orientée solutions et résultats. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’ora Avantages
Un minimum de 4 semaines de vacances dès votre arrivée, incluant 2 semaines flexibles, 2 semaines fixes aux Fêtes 100% télétravail, horaire flexible Salaire en fonction de l’expérience et de la politique salariale Allocation mensuelle pour le cellulaire Accès à la télémédecine, à un programme d'aide aux employé.es, à un programme d’assurances collectives après 3 mois et à un compte santé annuel de 1000$ à dépenser selon vos besoins De la formation continue Vie sociale d’entreprise : 5 à 7, dîner d’équipe, sorties sociales. Seules les candidatures correspondant à ce profil seront considérées.
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