DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PRODUCTION
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de Production ayant à cœur l’amélioration continue. Si comme nous vous êtes passionnés(e) et dynamique ce poste est pour vous !
À propos de nous :
Chez Creopack, nous sommes dédiés à l'excellence et à l'innovation dans le domaine de la production. Fondée en 1985, Creopack est une entreprise familiale qui conçoit et fabrique des emballages sur mesure pour le transport des produits qui demandent un maximum de protection. PME manufacturières de 120 employés, nous avons une très belle diversité culturelle parmi nos membres. Nous avons de prestigieux clients dans le domaine aéronautique, médical, électronique, militaire et dans l’industrie du spectacle.
À quoi ressembleras votre quotidien
- Gestion de la Production : Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production pour maximiser l'utilisation de la main-d'œuvre, des matériaux et de l'équipement.
- Amélioration Continue : Analyser les défaillances et identifier les opportunités d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la réactivité et la qualité des produits en fonction des méthodologies LEAN / TPS entre autres.
- Gestion des Budgets et Calendriers : Superviser les budgets et les calendriers de production, tout en apportant des solutions aux problèmes de la chaîne de production.
- Leadership d'Équipe : Superviser et former les membres de l'équipe. Animer des ateliers de travail (Kaizen) et mobiliser les équipes de projets pour atteindre les objectifs.
- Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec la haute direction et les autres services pour atteindre les objectifs communs. Vous ferez d’ailleurs parti du comité de direction.
- Documentation et Formation : Documenter les méthodes de travail et les processus. Définir les besoins de formation et assurer la communication avec les autres départements.
Notre membre d’équipe idéal possède les compétences suivantes
Leadership Inspirant : Capacité à mobiliser et à diriger des équipes de travail avec des qualités de manière rassembleuse. Communication Efficace : Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne gestion des priorités et une collaboration fluide particulièrement en contexte multi culturel. Autonomie et Adaptabilité : Grande autonomie et capacité à s'adapter aux changements dans un environnement syndiqué. Expérience et Connaissances : Expérience d’au moins 5 ans en milieu manufacturier idéalement dans la fabrication de produits sur mesure en bois ou acier et connaissances en gestion des opérations. Une expérience significative dans un poste de direction des opérations est essentielle. Organisation et Rigueur : Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques de gestion. Sens de l’innovation : Notre environnement évolue rapidement et nous misons sur l’agilité et l’adaptabilité. Le développement organisationnel est au cœur de notre réussite. Éducation : Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe ou combinaison d’études et d’expérience de travail pertinente. Par ailleurs, la maîtrise des concepts de LEAN et / ou TPS, six sigmas ou autre formation similaire est un atout majeur. Langues : Français oral et écrit primordial, anglais oral et écrit. Les valeurs de notre équipe
Environnement Innovant : Travaillez dans un environnement stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos préoccupations. Développement Professionnel : Opportunités de formation et de développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Culture d'Entreprise : Une culture d'entreprise collaborative et inclusive où chaque membre de l'équipe est valorisé. NOUS NOUS ENGAGEONS À :
Offrir une expérience de recrutement équitable en offrant des opportunités d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Offrir un environnement de travail inclusif en créant un environnement de travail où chaque employé se sent respecté, valorisé et inclus. Miser sur le développement et la formation. Pour ce faire, nous tentons de fournir des opportunités égales de développement professionnel et de formation pour tous les employés. Examiner régulièrement nos pratiques pour nous assurer qu’elles reflètent notre engagement envers l’égalité des chances et à prendre des mesures correctives si nécessaire. VOS AVANTAGES SOCIAUX :
Vacances avantageuses Rémunération compétitive Assurances collectives partagées 50%, incluant paramédicaux (massage, ostéo, chiro, etc.) Option dentaire facultative Télémédecine offerte gratuitement PAE gratuit Bonification annuelle selon profits de l'entreprise et atteinte des objectifs (évaluations de performance annuelle) Vêtements de travail et souliers de sécurité payés Lunettes de sécurité avec prescription offertes Activités sociales GYM 300$ par année pour des cours d'activités physiques, adhésion au gym Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez votre candidature à [email protected].
Nous apprécions l'intérêt que vous portez envers notre organisation. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées PRODUCTION DIRECTOR
We are looking for a Production Manager who is passionate about continuous improvement. If you are dynamic and enthusiastic like us, this position is for you!
About Us : At Creopack, we are dedicated to excellence and innovation in production. Founded in 1985, Creopack is a family-owned company that designs and manufactures custom packaging for the transport of products requiring maximum protection. As a manufacturing SME with 120 employees, we boast a rich cultural diversity among our members. We have prestigious clients in the aerospace, medical, electronics, military, and entertainment industries.
Your Daily Responsibilities :
Production Management : Plan, organize, direct, and control production activities to maximize the use of labor, materials, and equipment. Continuous Improvement : Analyze failures and identify continuous improvement opportunities to optimize productivity, responsiveness, and product quality using LEAN / TPS methodologies, among others. Budget and Schedule Management : Oversee production budgets and schedules, providing solutions to production chain issues. Team Leadership : Supervise and train team members. Lead workshops (Kaizen) and mobilize project teams to achieve objectives. Interdepartmental Collaboration : Work closely with senior management and other departments to achieve common goals. You will also be part of the management committee. Documentation and Training : Document work methods and processes. Define training needs and ensure communication with other departments. Our Ideal Team Member Possesses the Following Skills :
Inspiring Leadership : Ability to mobilize and lead work teams with unifying qualities. Effective Communication : Excellent communication skills to ensure good priority management and smooth collaboration, especially in a multicultural context. Autonomy and Adaptability : High degree of autonomy and ability to adapt to changes in a unionized environment. Experience and Knowledge : At least 5 years of experience in a manufacturing environment, ideally in custom wood or steel product manufacturing, and knowledge of operations management. Significant experience in an operations management position is essential. Organization and Rigor : Strong organizational skills, rigor, and proficiency in management software tools. Sense of Innovation : Our environment evolves rapidly, and we rely on agility and adaptability. Organizational development is at the heart of our success. Education : Bachelor's degree in engineering or a related technical field, or a combination of relevant education and work experience. Mastery of LEAN and / or TPS concepts, Six Sigma, or similar training is a major asset. Languages : Proficiency in spoken and written French is essential, as well as spoken and written English. Our Team Values :
Innovative Environment : Work in a stimulating environment where innovation and continuous improvement are our main concerns. Professional Development : Training and development opportunities to help you achieve your career goals. Corporate Culture : A collaborative and inclusive corporate culture where every team member is valued. We Commit To :
Providing an equitable recruitment experience by offering employment opportunities without discrimination based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other status protected by law. Offering an inclusive work environment by creating a workplace where every employee feels respected, valued, and included. Focusing on development and training. We strive to provide equal opportunities for professional development and training for all employees. Regularly reviewing our practices to ensure they reflect our commitment to equal opportunities and taking corrective measures if necessary. Your Benefits :
Generous vacation Competitive compensation 50% shared group insurance, including paramedical services (massage, osteopathy, chiropractic, etc.) Optional dental insurance Free telemedicine services Free Employee Assistance Program (EAP) Annual bonus based on company profits and achievement of objectives (annual performance evaluations) Paid work clothes and safety shoes Prescription safety glasses provided Social activities 300 per year for physical activity classes, gym membership Apply now! If you are ready to take on this challenge and contribute to our success, send your application to [email protected].
We appreciate your interest in our organization . Please note that only shortlisted candidates will be contacted J-18808-Ljbffr
