Scientifique de données principal - MTL ou QC - bilingue (FR-ANG)

Laval

Offre publiée le 2025-01-24

Intact Financial Corporation

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

C’est plus qu’une belle carrière. C’est une mission pour préparer la société au climat de demain.

Si tu es un(e) expert(e) en science des données passionné(e) par les enjeux environnementaux et que tu souhaites participer à des projets d'envergure qui ont un impact réel, rejoins notre équipe ! Notre objectif est de devenir le meilleur Lab d'Intelligence Artificielle en assurance au monde, et notre équipe utilise ces compétences pour développer des modèles de risques qui reflètent l'évolution du climat. En tant que membre du Lab, tu seras entouré(e) d'une équipe diversifiée d'experts aux parcours variés, incluant développeurs, ingénieurs et spécialistes en science des données, qui transforment l'expérience d'assurance de millions de Canadiens. Tu seras intégré(e) à l’équipe dédiée aux changements climatiques, où tu participeras à des projets passionnants visant à aider Intact et ses clients à mieux se préparer et à s'adapter aux événements climatiques extrêmes.

En tant que scientifique de données principal(e), tu collaboreras avec une équipe multidisciplinaire spécialisée en science des données, ingénierie, climat et géomatique. Nous recherchons des personnes avec des parcours divers, que ce soit en développement logiciel, en ingénierie ou en science des données, capables d'imaginer des solutions innovantes à partir de données et de les mettre en œuvre. Ton mandat sera de développer et de déployer des produits innovants pour anticiper et atténuer les impacts des changements climatiques. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Lieu de travail : Montréal (2020, Robert-Bourassa) ou Québec (5700, Boul des Galeries).

Ce que vous ferez ici :

  • Développer des solutions innovantes pour évaluer le risque lié à des événements extrêmes tels que les feux de forêts ou les inondations.
  • Développer, tester et entretenir les infrastructures logicielles servant aux développement des solutions.
  • Transformer des bases de données complexes en conclusions et recommandations pertinentes.
  • Rester à jour sur les nouvelles approches et tendances et les utiliser avec vos propres solutions.
  • Aider à maintenir nos outils et plateformes d’exploration de données (data mining).
  • Formuler des recommandations concrètes basées sur les conclusions.
  • Travailler avec les autres services pour favoriser l’adoption des principes analytiques au sein de l’organisation.
  • Valider la qualité de l’approche analytique et des résultats de projet des autres membres de l’équipe.

Ce qu'il vous faut :

  • Maîtrise des sciences informatiques et des pratiques CI / CD.
  • Compétence dans l'une de ces disciplines pertinentes (géomatique, mathématique, ingénierie, recherche opérationnelle, statistiques et IA), ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
  • Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de l'intelligence artificielle.
  • Expérience pertinente de production multiplateforme avec les cadres d’exploration de données commerciaux et open source suivants : Environnement AWS, Python, PostgreSQL, PostGIS, GitHub.
  • Compréhension de niveau expert de la théorie sous-jacente de l’apprentissage machine.
  • Enthousiasme pour le travail d’équipe.
  • Aptitude à vous concentrer sur des questions vaguement définies nécessitant l’application d’approches créatives.
  • Solides compétences en matière de communication, de gestion du temps et d’organisation.
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  • Bilinguisme requis (FR et ANG) - Nécessité d'interagir avec des collègues partout au Canada.
  • LI-Hybrid

    Ce que nous offrons

    Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

    En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

    Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

    Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

    Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

    Des aménagements de travail flexibles

    La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

    Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

    Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

    Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

    Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

    Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

    Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

    Égalité d’accès à l’emploi

    Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

    Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

    Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

    Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

    Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

    Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

    Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

    J-18808-Ljbffr