Intégrateur - Spécialiste de plateforme infonuagique

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

En tant que spécialiste de la plateforme infonuagique, vous contribuez à améliorer notre infrastructure principale, nos pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI / CD) et les outils qui prennent en charge la plateforme infonuagique de notre entreprise. Vous travaillerez avec les équipes de développement et d'architecture pour vous assurer que nos solutions infonuagiques sont évolutives, sécurisées et efficaces, nous aidant ainsi à fournir des produits et des services logiciels de haute qualité.

Ce que vous ferez ici :

Travailler avec l'équipe d'architecture pour planifier et concevoir l'infrastructure infonuagique à travers différents nuages (GCP, AWS, Azure), en veillant à ce qu'elle s'aligne sur les objectifs à long terme de l'entreprise.

Capacité à mettre en œuvre et à fournir des résultats de haute qualité dans des délais serrés.

Collaborer avec différents groupes, notamment l'infrastructure, le développement et exploitation (DevOps), la sécurité et les fournisseurs, afin d'obtenir du soutien, des ressources et des résultats tout au long du cycle de vie du projet, de l'idéation à la maintenance en passant par la conception, la livraison et l'exploitation.

Contribuer à l'élaboration d'une stratégie infonuagique axée sur l'évolutivité, la sécurité et l'innovation, tout en étant rentable et conforme aux normes de l'industrie.

Conseiller la direction sur les technologies et les tendances en matière d'informatique dématérialisée afin de guider la prise de décision et l'orientation stratégique.

Promouvoir l'utilisation de solutions infonuagique avancées, y compris l'IA et l'apprentissage automatique, pour nous permettre de rester compétitifs et soutenir la croissance de l'entreprise.

Gérer les migrations d'applications d’affaires importantes vers des environnements infonuagiques, en assurant une transition en douceur avec un minimum de perturbations.

Mettre en place et appliquer des cadres de gouvernance de l’infonuagique pour gérer les risques, respecter les réglementations et assurer la sécurité et l'intégrité des données.

Diriger la sélection des technologies et des outils infonuagiques, en créant un écosystème solide qui soutient nos objectifs techniques et d’affaires.

Encourager l'amélioration continue, en se concentrant sur les meilleures pratiques en matière d'architecture et de gestion infonuagique.

Travailler avec les équipes de la plateforme pour développer, tester, déboguer et publier rapidement des applications infonuagiques natives évolutives, résilientes et hautement disponibles.

Développer et améliorer les outils d'infrastructure infonuagiques en libre-service et les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI / CD) pour les applications natives de l’infonuagique, en mettant à la disposition des développeurs des solutions de pointe.

Recommander et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité, en utilisant au mieux les ressources et les logiciels des fournisseurs.

Se tenir au courant des technologies infonuagiques émergentes et évaluer leur impact potentiel sur notre activité.

Ce que vous apportez :

Au moins 5 ans d'expérience en infonuagiques

Expérience avérée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies infonuagiques pour de grandes organisations, avec une connaissance approfondie d'au moins une plateforme suivante : AWS, Azure, GCP

Expérience réussie dans la conduite de projets de migration et de transformation vers l’infonuagique, avec une gestion efficace des risques, des délais et des attentes des parties prenantes.

Expérience approfondie des cadres de sécurité de l’infonuagique, de la conformité réglementaire et de la gestion des risques ; les certifications en matière de sécurité de l’infonuagique (par exemple, CCSP, AWS Certified Security) sont un atout.

Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, traduisant les défis techniques en solutions stratégiques qui ajoutent de la valeur à l'entreprise.

De bonnes compétences en matière de leadership et de communication, avec la capacité d'encadrer des équipes techniques, d'influencer les parties prenantes et de collaborer avec d'autres départements.

Excellentes compétences en matière de documentation, capables de résumer les cas de manière claire.

Capacité à écrire un code propre et efficace dans au moins un langage de programmation (par exemple, Python, Golang, Bash), en suivant les meilleures pratiques en matière de développement de logiciels.

Expertise en matière d'infrastructure en tant que code (IaC) et d'outils d'automatisation (par exemple, Terraform, CloudFormation), ainsi que de pratiques modernes de développement de logiciels.

Connaissance approfondie des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI / CD) et de l'automatisation du déploiement, en se concentrant sur l'optimisation et la rationalisation des flux de développement.

Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.