Développeur.euse BI

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Solution BI est une société de services internationale spécialisée dans la gestion de la performance par les données à travers ses expertises en Analytique, Finance et Transformation des entreprises.

Avec + 300 experts

• es répartis dans le monde, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance, la transformation des processus, la gouvernance, l'analyse et la visualisation des données ainsi que l'intelligence artificielle.

C'est une société de conseil centrée sur l'humain, basée sur des valeurs authentiques : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'écoute, l'excellence et l'éco-responsabilité.

Solution BI, ce sont les humains derrière vos données.

Missions

• Tu analyseras et développeras des flux ETL et ELT, des requêtes SQL;
• Tu devras concevoir, déployer et maintenir des solutions analytiques;
• Tu t’assureras de la maintenance et de l’intégrité de l’entrepôt de données OnPrem et / ou Cloud;
• Tu participeras aux migrations de différents entrepôts de données sur Azure Synapse et / ou Snowflake;
• Tu collaboreras avec les architectes, les programmeurs, les analystes d’affaires et les chargés de projets dans la réalisation des différents projets en mode agile.

Profil recherché

• Tu as au moins 4 ans d’expérience en intelligence d’affaires et tu possèdes une maîtrise en technologie de l’information;
• Tu as un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation de l’information;
• Tu maîtrises les produits BI (Power BI / Tableau / Matillion / Snowflake / Synapse ...);
• Tu es à l’aise avec les outils Azure BI (Data Factory, Azure DWH, Databricks, Data Lake…);
• Les langages SQL et Python (atout) n’ont pas de secret pour toi;
• Tu as de l’expérience avec TFS (Azure DevOps) et JIRA (c’est un atout);
• Tu connais les concepts et la façon de travailler en méthode Agile;

Avantages sociaux

• Des collègues en OR ou presque une nouvelle famille;
• Des afterworks et des parties mémorables;
• Des team-building hors du commun (barbier au bureau, challenge sportif, cours de cocktail (avec modération), etc.);
• Titres de transport en commun et de vélo libre-service payés à 100%;
• Un séminaire annuel à l’international à nos frais (oui oui) ! Faut ce qu’il faut pour bien garder le #TEAMspirit ;)
• L’assurance collective payée à 100% dès le jour 1;
• Présence au bureau : 2x par semaine à ton choix;
• Programme de REER collectif et avantages sociaux à la carte;
• Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération;
• Un bureau idéalement situé, au cœur de Montréal, avec tout pour te sentir comme chez toi (fléchette, ping-pong, bière en fût, espace lounge, café de qualité, fruits, noix et M&Ms);
• Tu désires t'impliquer et faire une différence au sein de l'entreprise, nous avons des comités en place : DEI, Teambuilding, comité d'employé.

Processus de recrutement

3 entretiens au total :

• 1ère : entretien avec Sandra ou Alicia;
• 2e : entretien technique avec 1 ou 2 gestionnaires;
• 3e : entretien avec la haute direction, directeur des opérations.