Infographiste

Description du poste

Pour compléter son équipe, Smith Vigeant Architectes est à la recherche d’un(e) infographiste qui participera au montage des offres de service. Il / elle collaborera avec les architectes patrons et la responsable de développement des affaires dans l’élaboration d’offres de services et la création de communications corporatives internes et externes. Nous sommes à la recherche d’une personne créative et rigoureuse et dotée d'un fort esprit collaboratif. Nous offrons un milieu de travail ouvert à l'initiative et au développement des compétences.

Tâches principales :

• Création et amélioration des documents graphiques internes (Brochure, rapport, lettre, etc.);
• Création et amélioration des documents graphiques externes (Matériel graphique pour des événements, etc.);
• Conception et suivi d’une ligne éditoriale sur les réseaux sociaux;
• Veille du site internet;
• Maintenir à jour la base de données des contenus (banque d’images et banque de textes);
• Mettre en valeur l’identité de la firme;
• Création, montage et gestion de maquettes sur InDesign pour les offres de service;
• Soutien à la gestion des contenus des offres de services;
• Intégration des contenus;
• Gestion du document final;
• Suivi et prise en charge des impressions et reliure le cas échéant.

Exigences :

• Posséder un esprit créatif, un bon sens de l’esthétisme et un souci élevé du détail;
• Diplôme en communication ou diplôme pertinent;
• Intérêt marqué pour les domaines de l’architecture et du design;
• Intérêt et talent pour le graphisme et les communications numériques;
• Maîtriser les logiciels InDesign, Photoshop, Illustrator et la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) obligatoire;
• Posséder un minimum d’un an d’expérience dans la préparation d’offres de services (un atout);
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Capacité de gérer les priorités dans le respect des échéanciers souvent serrés;
• Capacité à travailler avec beaucoup d’autonomie tout en évoluant dans un environnement axé sur le travail en équipe.

Avantages :

• Horaire flexible et mode de travail hybride;
• Assurance collective et service de télémédecine;
• Budget de formation;
• Remboursement transports en commun (STM);
• Comité social qui organise des événements d’entreprise;
• Toit-terrasse à la disposition des employés.

Si tu souhaites relever de nouveaux défis, c’est le moment !