directeur technique/directrice technique

Description de poste

Employeur

RIVIERE-DU-LOUP EN SPECTACLES

Description de l'entreprise

Diffuseur professionnel de spectacles et événements de scène, Rivière-du-Loup en spectacles rejoint la clientèle du KRTB et du nord du Nouveau-Brunswick. Notre mission consiste à rendre les arts de la scène accessibles et à soutenir la création artistique au sein de la communauté régionale. Nous sommes le diffuseur pluridisciplinaire reconnu par la ville de Rivière-du-Loup. Corporation à but non lucratif, nous disposons de plusieurs lieux de diffusion :

• Centre Culturel Berger
• Maison de la culture (salle Bon-Pasteur)
• Théâtre La Goélette
• Centre Premier Tech

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale, le titulaire coordonne et supervise les activités reliées au montage, au déroulement et à l’opération ainsi qu’au démontage des équipements techniques et des décors des spectacles ou des locations. Il applique les programmes d’entretien des équipements techniques et il surveille la bonne exécution des contrats d’entretien effectués par des sous-traitants. Il participe, planifie et dirige le travail du personnel technique en plus de gérer le budget inhérent aux activités sous sa responsabilité. Il analyse les différents devis techniques, fait des recommandations et est en lien avec l’équipe technique des différents producteurs de spectacles. De plus, il assiste le directeur général dans l’organisation des activités spéciales, dans les locations de salle, les projets spéciaux et dans la gestion de l’entretien des bâtiments.

Exigences

• DEC ou AEC en Techniques de scène ou expérience connexe
• Minimum 5 ans d’expérience
• Connaissance avancée des systèmes d’éclairage et de son
• Connaissance avancée en gréage
• Connaissance des logiciels Autocad, Wysiwyg ou Vectorworks un atout
• Capacité d’organisation d’événements
• Bonne connaissance du milieu des arts et culture
• Bonne connaissance des règles de sécurité
• Bonne maîtrise du français écrit, anglais un atout
• Bonnes aptitudes à former et développer de futurs techniciens

Qualités personnelles

Bonnes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe, sens de l’organisation et de l’analyse, sens des responsabilités, autonomie, initiative, être capable de déléguer et de gérer des équipes de travail, avoir une bonne capacité d’adaptation et à résister au stress, avoir le souci du détail.

Conditions de travail

• Contrat annuel, 35 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine)
• Salaire et conditions selon l’expérience et la politique de l’organisme

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent