Direction générale

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

La Fondation pastorale du diocèse de Nicolet est un organisme de bienfaisance engagé et résolument tourné vers la communauté. Elle se distingue par son implication dans le soutien des activités pastorales, communautaires et humanitaires, visant à améliorer la qualité de vie des personnes et à favoriser l’inclusion sociale. Forte de ses racines dans le Centre-du-Québec, la Fondation s’assure de contribuer activement au développement et au soutien de divers organismes locaux. En outre, elle explore et développe continuellement de nouveaux partenariats avec des acteurs régionaux pour étendre son impact et répondre aux besoins croissants de la communauté.

La direction générale de la Fondation de la Pastorale du diocèse de Nicolet a pour mission de renforcer les sources de financement en développant de nouvelles avenues de revenus institutionnels, en établissant des partenariats financiers et en créant des outils de collecte de fonds. La personne en charge sera responsable de la planification et de la mise en œuvre de stratégies pour les activités annuelles de collecte de fonds, les campagnes de dons majeurs, les dons corporatifs et les dons planifiés. Elle aura également la responsabilité de favoriser la croissance des réseaux d’influence soutenant la Fondation, en particulier auprès des particuliers, des entreprises, des fondations et autres partenaires potentiels. Enfin, elle supervisera le personnel sous sa direction et orientera les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur les tâches et responsabilités.

RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion ou expérience équivalente
• Minimum de trois années d’expérience en gestion, communication ou organisation événementielle
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Fortes capacités d’influence et excellentes relations interpersonnelles
• Bonne connaissance de la gestion de bénévoles et de l’interaction avec un conseil d’administration
• Être orienté vers l’action et les résultats, avec un leadership mobilisateur et créatif
• Maîtrise de la suite Office
• Connaissance de Prodon (un atout)
• Excellentes capacités de travail en équipe
• À l’aise avec l’ensemble des clientèles et faire preuve d’ouverture
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine
• Horaire de travail flexible, du lundi au vendredi
• Rémunération compétitive à discuter selon l’échelle salariale en vigueur
• REER collectif
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Congés des fêtes et jours fériés payés (incluant un jour férié mobile)
• 5 journées de maladie

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [adresse e-mail]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DG-FPDN-24).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent