Créatrice De Contenu Pour Réseaux Sociaux

Description du poste

Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!

Responsabilités

• Création, planification et publication de contenu engageant sur nos plateformes sociales.
• Contribuer à la création de contenu pour d'autres canaux (site web, infolettres, etc.).
• Rédiger, éditer et publier des publications sur les réseaux sociaux en français et en anglais, adaptées à LinkedIn, Facebook et Instagram.
• Maintenir un calendrier de publication cohérent à l’aide d’outils de gestion des réseaux sociaux.
• Suivre les principaux indicateurs de performance des réseaux sociaux (engagement, portée, impressions, etc.).
• Analyser la performance du contenu et proposer des améliorations.
• Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour aligner le contenu social avec les initiatives marketing et de communication.

Conditions de travail

Poste permanent à temps complet – 37,5 heures par semaine. Siège social situé à Brossard.

Compétences requises

• Maîtrise des principales plateformes sociales et des outils de gestion des réseaux sociaux.
• Compétences de base en design graphique et montage vidéo (Canva, Adobe Suite ou outils similaires) sont de grands atouts.
• Esprit créatif, proactif et souci du détail.

Avantages

• Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance.
• Un montant annuel accordé pour l’abonnement à une activité sportive ou l’achat de matériel lié au télétravail.

Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap.