Conseiller.ère principal.e •, Création de valeur - Investissement durable

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

• Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

La personne occupant ce poste appuiera le premier directeur, création de valeur et partenaire d’affaires pour les placements privés au Québec, au sein de l’équipe d’investissement durable. Elle contribuera aux divers projets de création de valeur à travers les différentes classes d’actifs de la CDPQ et soutiendra les initiatives d’investissement durable dans les placements privés au Québec. L'accent sera mis sur quatre principaux axes de création de valeur en investissement durable : le soutien aux classes d'actifs avec des propositions d'investissement thématiques lorsque nécessaire, la création de valeur post-investissement, la finance mixte, et le maillage.

Ce que vous ferez

• Contribuer à la conception, à la mise en place et à la coordination de projets de création de valeur pour des opportunités thématiques associées au climat, à la nature et aux enjeux sociaux à travers les différentes classes d'actifs de la CDPQ;
• Établir un réseau interne et externe qui pourra alimenter les opportunités potentielles de création de valeur en investissement durable;
• Aider avec les travaux liés à l’investissement durable dans le portefeuille de placements privés au Québec;
• Diriger les analyses sur des opportunités potentielles de façon autonome, rigoureuse et complète, en faisant appel aux ressources internes et / ou externes appropriées;
• Préparer des documents de présentation;
• Participer à la préparation des rapports internes selon les échéances établies et les politiques en vigueur;
• Contribuer activement à différents sujets transversaux liés à l’investissement durable.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition
• Imputabilité
• Ouverture
• Collaboration
• Curiosité intellectuelle et capacité d'analyse, de synthèse et d'innovation
• Rigueur et esprit d’analyse
• Habiletés de communication orales et écrites
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer (à l'interne et en matriciel)
• Grande autonomie et proactivité
• Engagement et dynamisme
• Orientation client

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de premier (1er) ou deuxième (2e) cycle en administration des affaires, finance, finance durable ou toute autre discipline connexe;
• Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
• Minimum de huit (8) années d'expérience pertinente;
• Avoir une capacité de travailler dans un environnement transactionnel est une priorité pour ce poste;
• Capacité à travailler dans un environnement d’influence et interagir à différents niveaux de séniorité;
• Compétences solides dans le montage de présentations PowerPoint, en communication verbale et écrite, et une attitude professionnelle et soignée;
• Preuve de curiosité intellectuelle, de compétences en résolution créative de problèmes et d’adaptabilité;
• Maîtrise du français et de l’anglais
• tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.