Manager, Communication Marketing Montreal

Description de poste

Terrestar représente une véritable constellation de talents... des personnes dévouées qui sont désireuses d'explorer de nouveaux horizons et de prendre des chemins audacieux tout en traçant l'avenir des télécommunications.

Pour y parvenir, nous exploitons des technologies de pointe pour permettre des communications par satellite directes vers mobile et l'Internet des objets.

Notre mission : connecter tout le monde, partout, à son monde.

Si vous pensez que vous pourriez être un bon candidat, pourquoi ne pas rejoindre notre équipe !

Résumé du rôle

Le Responsable Marketing Communication jouera un rôle important dans le développement et la mise en œuvre d'initiatives visant à accroître la notoriété des marques Strigo et Terrestar Solutions. La personne qui occupera ce poste clé nécessitera une gestion efficace et rigoureuse des activités de marketing et de communication, y compris la gestion de la marque, les relations publiques, l'animation communautaire et les partenariats avec des influenceurs, le soutien à des causes à but non lucratif, et la gestion de communications multicanaux.

En tant que membre clé de l'équipe, le responsable travaillera en étroite collaboration avec les différentes divisions et parties prenantes de Terrestar, y compris les responsables produits et technologies, les responsables de la stratégie commerciale, ainsi que des partenaires externes (agences de médias numériques, équipes créatives), pour garantir la cohérence de la marque, la cohérence du message et le déploiement optimal des initiatives.

Principales responsabilités

Les principales responsabilités sont :

Reconnaissance des marques Strigo et Terrestar

• Participer activement au développement et à la mise en œuvre de plans stratégiques de marketing et de communication pour soutenir les lancements de produits et de services, ainsi que les initiatives promotionnelles.
• Contribuer à l'optimisation de la portée de la marque et de la présence numérique de l'entreprise, notamment par une gestion stratégique des réseaux sociaux, l'optimisation du contenu du site web et des initiatives numériques innovantes.
• Gérer et développer les marques, en veillant à la cohérence des messages, à l'image de marque et au respect des normes établies.
• Soutenir la planification et l'exécution d'activités stratégiques telles que le parrainage d'événements de l'industrie, les campagnes de relations publiques et les partenariats d'impact.
• Mesurer, analyser et optimiser l'efficacité des stratégies et initiatives de communication d'entreprise, en produisant des tableaux de bord détaillés des indicateurs de performance clés et en formulant des recommandations éclairées.
• Coordonner et superviser la production de supports marketing, y compris les campagnes numériques, les vidéos promotionnelles, les supports imprimés, les séances photo et les présentations d'entreprise, en veillant à leur alignement stratégique avec les objectifs de la marque.

Gestion du marketing et des communications

• Contribuer proactivement à la planification et à la mise en œuvre des mandats et projets marketing découlant des responsabilités de l'équipe, y compris la gestion stratégique des réseaux sociaux, les relations avec les médias, la collaboration avec les parties prenantes, le développement de la stratégie de contenu, les campagnes de sensibilisation à la marque, le design graphique et numérique, les événements d'entreprise et l'intelligence concurrentielle.
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes (agences web, médias numériques, équipes créatives, relations publiques) en participant activement au développement de briefs créatifs et médiatiques pour garantir la cohérence du message, la qualité des livrables et l'efficacité des campagnes.
• Soutenir la gestion administrative de la fonction marketing et communication, y compris le suivi des budgets, la coordination des plannings et l'optimisation des processus internes pour garantir une exécution fluide des projets.

Gestion des réseaux sociaux, des influenceurs et des causes à but non lucratif

• Développer et gérer la création de contenu pour les réseaux sociaux, en veillant à ce qu'il soit engageant et aligné sur la stratégie de marque Strigo et Terrestar.
• Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux questions et commentaires, et cultiver des relations positives avec la communauté et les clients.
• Gérer les relations avec les influenceurs et développer des partenariats avec des causes à but non lucratif en accord avec les valeurs de l'entreprise.
• Maintenir et mettre à jour le calendrier de contenu pour garantir la livraison en temps voulu des initiatives de communication.

Profil de compétences et exigences minimales

Éducation / Expérience / Certification

• Diplôme de baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en communication marketing, de préférence dans le secteur des télécommunications ou de la technologie.
• Expérience dans le développement et l'exécution de campagnes marketing multicanaux et de communications d'entreprise.

Autres qualifications

• Expertise en gestion et image de marque.
• Connaissance des marchés B2C et B2B, avec la capacité d'adapter les stratégies aux besoins spécifiques de chaque segment.
• Compréhension des processus d'affaires, de la technologie, des télécommunications et sens des affaires général.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
• Capacité à transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
• Maîtrise de Microsoft Office 365.
• Connaissance des outils numériques tels que Google Analytics, Hubspot, Similar Web, Cision un atout.

Compétences et capacités requises

• Capacité à se développer constamment dans un esprit d'apprentissage continu.
• Génère de la valeur et a un esprit innovant.
• Fait preuve d'une bonne gestion des risques organisationnels et de la sécurité informatique.
• A une approche de service.
• Travaille en équipe et de manière collaborative.
• Planifie et organise son travail de manière autonome, rigoureuse et agile.
• Grande attention aux détails.

Chez Terrestar, nous sommes tous au sujet de nos employés !

En plus de bénéficier d'une rémunération directe équitable et compétitive, vous aurez accès à notre plan d'incitation dès votre embauche.

Vous bénéficierez également de :

• une culture de travail ouverte qui offre de la flexibilité en termes de moment et de lieu de travail ;
• de nombreux jours fériés payés tout au long de l'année ;
• des programmes de santé variés, y compris des bilans de santé annuels et un soutien virtuel 24/7.

Avant tout, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de grandir et d'innover de manière à contribuer à façonner le monde des télécommunications.

Chez Terrestar, l'avenir des télécommunications est à portée de main.

Vous souhaitez contribuer à l'industrie des télécommunications de demain ? Postulez dès aujourd'hui !

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Votre candidature sera examinée avec soin. Les candidats dont les qualifications répondent à nos exigences recevront une réponse de notre part sous peu.

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