General Manager, LoyaltyPlay

Mistplay

Montreal

Offre publiée le 2025-03-06

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Mistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour découvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes récompenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, récemment classée comme la troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, grâce au développement de nouvelles applications, et d'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel à la collaboration stratégique, créative et axée sur les données pour nourrir notre imagination sur ce qui peut être réalisé.

Nous sommes à la recherche d'un directeur général entreprenant et stratégique pour lancer et développer notre nouveau domaine d'activité de plateforme de fidélisation de jeux mobiles B2B. Le candidat idéal sera un leader visionnaire avec une expérience approfondie dans les entreprises SDK, les écosystèmes d'applications mobiles et la construction de produits technologiques à forte croissance à partir de la base.

Principales responsabilités :

Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de LoyaltyPlay, le domaine d'activité de la plateforme de fidélisation mobile.
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de mise sur le marché, y compris le positionnement du produit, la tarification et la pénétration du marché.
Constituer et diriger une équipe interfonctionnelle couvrant le produit, l'ingénierie, les ventes et le marketing.
Établir des partenariats avec des développeurs d'applications mobiles, des studios de jeux et des gestionnaires de programmes de fidélisation.
Créer une documentation SDK complète et des documents d'accueil pour les développeurs.
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (ICP) pour l'adoption de la plateforme et la croissance des revenus ainsi que la croissance BAIIDA selon le plan financier de Mistplay.
Gérer la feuille de route du produit et prioriser le développement des fonctionnalités en fonction des retours du marché.
Développer des modèles de tarification et de partage des revenus pour les partenaires de la plateforme.
Mener des études de marché pour identifier les tendances émergentes dans les jeux mobiles et les programmes de fidélisation.
Représenter le domaine d'activité lors de conférences et d'événements de réseautage.

Compétences requises :

8 à 12 ans d'expérience dans la direction d'entreprises technologiques, dont au moins 5 ans spécifiquement dans le domaine des SDK ou des plateformes pour développeurs.

Expérience confirmée dans la création et la mise à l'échelle de produits technologiques B2B.

Compréhension approfondie des écosystèmes d'applications mobiles, des stratégies d'engagement des utilisateurs et des mécanismes des programmes de fidélisation.

Expérience de la gestion de produits pour des plateformes destinées aux développeurs.

Fort esprit d'entreprise et capacité à travailler dans un environnement rapide d'entreprise en démarrage.

Réussite avérée dans la création et l'exécution de stratégies de mise sur le marché.

Compétences exceptionnelles en matière de communication et d'établissement de relations.

Capacité à attirer et à recruter les meilleurs talents.

Expertise technique et commerciale :

Connaissance approfondie des environnements de développement d'applications mobiles.

Compréhension des stratégies d'acquisition, de fidélisation et de monétisation des utilisateurs.

Expérience des technologies d'intégration, de la conception d'API et du développement de SDK.

Connaissance des tendances de l'industrie du jeu et des mécanismes des programmes de fidélisation.

Solides compétences analytiques et capacité à tirer des enseignements d'ensembles de données complexes.

Qualifications souhaitées :

Expérience dans les secteurs des applications mobiles, des jeux et / ou des technologies de fidélisation.

Rémunération et avantages :

Salaire de base compétitif.

Rémunération en actions.

Prestations de santé complètes.

Opportunités de développement professionnel.

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de façonner l'avenir de l'engagement des applications mobiles et des programmes de fidélisation. Le candidat idéal sera un leader visionnaire capable de transformer notre concept innovant en une plateforme leader sur le marché.

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