VIBRANT Marketing

Spécialiste Expérience de Marque

VIBRANT Marketing

Montreal

Offre publiée le 2025-03-08

VIBRANT Marketing
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VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Notre expertise consiste à proposer des idées novatrices, des stratégies marketing astucieuses et des solutions de vente efficaces. Qu’il s’agisse de marques établies, d’entreprises en démarrage ou de groupes concurrents, nous œuvrons constamment à optimiser leurs efforts et, ainsi, à accélérer leur réussite commerciale. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons actuellement un Coordonnateur de comptes / Spécialiste Expérience de Marque pour notre bureau de Montréal.

Le candidat sera responsable de la planification, la coordination, la gestion, la production et l'exécution de campagnes expérientielles et numériques pour de grandes marques canadiennes et mondiales. Le titulaire du poste relèvera d’un Gestionnaire Expérience de marque et du Directeur Service Client.

Pourquoi VIBRANT?

  • Couverture des soins de santé et avantages sociaux, y compris une allocation de dépenses pour les soins de santé.
  • Programme de vacances compétitif, incluant des jours fériés additionnels et un congé lors de votre anniversaire!
  • Équipe hautement collaborative, accès à du soutien et du perfectionnement.
  • Modèle de travail hybride adapté à votre réalité et offrant de la flexibilité.
  • Avancement professionnel grâce à l’Académie VIBRANT.
  • Participation à notre programme « Commission à vie » récompensant les références pour de nouveaux clients potentiels.
  • Possibilité de collaborer avec des marques de renom et de participer à des événements et des festivals uniques partout au Canada.

Responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec son Gestionnaire sur toutes les étapes d’un projet, de la réception du brief au post mortem
  • Faire le lien entre les divers intervenants (externes et internes) pour assurer la bonne mise en œuvre des projets;
  • Superviser la logistique sur le terrain en collaboration avec le gestionnaire (incluant montage et démontage)
  • Être présent sur le terrain lors des exécutions par soucis d’assurance qualité (ceci inclus parfois des soirs et fins de semaine)
  • Gestion, formation et motivation des équipes terrain (ambassadeurs de marque)
  • Gestion des fournisseurs au niveau de la production (recherche, évaluation des coûts, négociation et communication)
  • Atteindre ou dépasser les objectifs des mandats tout en respectant les budgets établis
  • Produire les comptes rendus à la suite des exécutions dans le but d’en tirer des recommandations pour les productions futures
  • Gestion d’entrepôt (inventaire, livraison, logistique, etc.)
  • Toute autre tâche connexe en support à l’équipe, incluant certaines tâches administratives

    • Compétences et habiletés requises :

  • Orienté vers des solutions créatives
  • Gestion de plusieurs mandats et plusieurs clients simultanément
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation
  • Autonomie et leadership
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’initiative
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)
  • Bilingue parlé et écrit (Français et Anglais)

    • Qualifications :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe (un diplôme en marketing est un atout)
  • 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en agence (un atout)
  • Expérience en gestion terrain ou comme ambassadeur de marque ou chef d’équipe (un atout)
  • Expérience en gestion d’événement et / ou d’activations
  • Flexible au niveau de l’horaire de travail (le candidat sera fréquemment appelé à travailler les soirs et les weekends selon la nature des mandats)
  • Possède un permis de conduire valide et accès exclusif à un véhicule (obligatoire)

    • Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l'initiative, et qui aura la liberté de proposer des idées et de gérer son agenda, tout en respectant les délais.

    VIBRANT est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

    Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien.

    Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.