À propos de nous
Travailler chez Cartier, c’est rejoindre une communauté tissée serrée de personnes inventives qui se passionnent pour les idées qui transforment. Fièrement indépendante et 100 % québécoise, Cartier est dirigée par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement où déployer sa créativité au Québec.
Tenté
- e ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.
Notre équipe est à la recherche d’ un
e spécialiste web analytique qui assistera l’équipe média, données et technologie dans la mise en place, la maîtrise et le développement de l’expertise analytique de Cartier. Le tout, au sein d’une équipe tissée serrée, dévouée et rigoureusement inventive.
Quel sera ton agenda ?
1. Analyse de données et reporting (30 %)
Élaborer des analyses de données pour optimiser les stratégies d’audience en collaboration avec les équipes de stratégie média et les spécialistes de plateforme. Participer à l’idéation et à la conception UX des tableaux de bord dynamiques qui aident à la prise de décision stratégique, les maintenir et assurer un suivi des indicateurs-clés de performance ( KPI ) stratégiques et techniques. Utiliser des entrepôts de données comme BigQuery pour des analyses stratégiques internes et externes. Recommandations stratégiques pour optimiser l’expérience utilisateur trice et les taux de conversion. 2. Gestion des tags et implémentation technique (30 %)
Implémenter, optimiser et maintenir des plans de tagging précis ( tags , custom tags , connexions data layers ) sur toutes les plateformes publicitaires et sur Google Tag Manager. Assurer la connexion (native ou API ) des données entre les outils clients et les plateformes (audiences DMP , Reverse ETL ). 3. Optimisation de la performance et tests (10 %)
Conceptualiser et exécuter des tests A / B et CRO pour améliorer les performances des sites Web. Recommandations stratégiques pour optimiser l’expérience utilisateur trice et les taux de conversion. 4. Conformité et confidentialité des données (10 %)
Accompagner nos clients dans la gestion de la confidentialité des données utilisateur trices (CMP). Garantir la conformité des données collectées avec les normes de confidentialité. 5. Conseil et formation (20 %)
Analyser les besoins d’affaires et technologiques des clients. Donner des formations internes ou externes sur la mesure de la performance numérique, ses enjeux et sur les tendances en matière de technologies publicitaires. Agir en tant qu’expert e-conseil auprès des équipes média, données et technologie et planification stratégique. Quels sont les prérequis ?
Diplôme en marketing, commerce électronique ( e-commerce ), sciences de données, informatique ou disciplines similaires Minimum 5 ans d’expérience avec des outils d’analyse de site, en particulier Google Analytics, y compris une expérience du suivi et de la gestion des balises (Google Tag Manager) et des compétences en matière d’analyse de données Expérience de la gestion de projet, des principes, outils et techniques de refonte des processus d’entreprise Bilinguisme (français et anglais) Esprit collaboratif et entrepreneurial Rigueur, autonomie et proactivité Curieux et critique à l’égard des technologies disponibles et de leurs possibilités, tout en gardant un jugement d’affaires transparent et centré sur les résultats Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression Nous souhaitons trouver quelqu’un qui réunit le maximum des exigences techniques suivantes :
Maîtrise de Google Analytics et de Google Tag Manager Bonne compréhension des lois sur la protection des renseignements personnels Expertise en marketing numérique, collecte de données et plateformes publicitaires (Facebook, DV360, Google Ads) Maîtrise de la suite Google Marketing Platform (Google Analytics 360, Google Tag Manager, BigQuery, Looker) Compréhension approfondie du data layer et capacité à recommander des solutions avec les équipes IT Connaissance des plateformes de gestion des données d'audience ( DMP, CDP ) et CRM Compréhension des évolutions dans le suivi des internautes et des solutions de remplacement aux témoins de connexion ( cookies ) Capacité à maîtriser les outils d’attribution pour conseiller sur le mix média optimal — un atout Connaissance des outils de Reverse ETL (ex. : Hightouch, Census, Segment) — un atout Connaissance des technologies Web et langages de programmation tels que Javascript, SQL, HTML, CSS — un atout Les petits + Cartier
Une équipe talentueuse qui ne se prend pas au sérieux Structure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchie Programme de développement des compétences Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal Un mode de travail hybride Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine offert après 3 mois Programme de vacances et de congés avantageux Un programme de travail nomade pour le télétravail à l’étranger Une vie d’agence bien remplie : activités sociales, conférences, lunch & learn , club sportif, etc.)
