Professionnel de Création de Contenu

On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!Votre rôle est important : Nous sommes à la recherche d’une créatrice ou d’un créateur de contenu bilingue pour les médias sociaux de Biron Groupe Santé qui sera responsable de la création, de la planification et de la publication de contenu engageant sur nos plateformes sociales. Ce rôle est axé sur l'exécution du contenu plutôt que sur la stratégie, en veillant à ce que notre message résonne auprès de nos audiences tout en maintenant la cohérence de la marque. De plus, cette personne contribuera également à la création de contenu pour d'autres canaux (site web, infolettres, etc.), selon les besoins.Vos principales responsabilités : Création et publication de contenuRédiger, éditer et publier des publications sur les réseaux sociaux en français et en anglais, adaptées à LinkedIn, Facebook et Instagram.Créer des messages percutants, des mots-clics pertinents et du contenu visuel engageant adapté aux différentes plateformes.Maintenir un calendrier de publication cohérent à l’aide d’outils de gestion des réseaux sociaux.Veiller à ce que tout le contenu respecte la voix et le ton de la marque.Gérer le budget des publications payantes.Contribuer à la création de contenu pour d'autres canaux de communication (site web, infolettres, présentations, etc.), selon les besoins et les priorités de l'équipe.Gestion et engagement de la communautéMonitorer et répondre aux commentaires, messages et interactions sur les différentes plateformes de façon humaine, chaleureuse et professionnelle.Répondre aux demandes et questions de manière rapide et professionnelle.Interagir avec les abonnés, les partenaires et les contenus du secteur pour accroître la visibilité.Suivi des performancesSuivre les principaux indicateurs de performance des réseaux sociaux (engagement, portée, impressions, etc.).Analyser la performance du contenu et proposer des améliorations.Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.Collaboration et soutien au contenu.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour aligner le contenu social avec les initiatives marketing et de communication.Coordonner avec les designers pour la création de contenu visuel, au besoin.Adapter les messages de l’entreprise en publications engageantes et accessibles pour l’audience.Important à savoir : Poste permanent à temps complet – 37,5 heures par semaine.Mode hybride ; siège social situé à Brossard.Vous possédez : 2 à 4 ans d’expérience en création et gestion de contenu.D’excellentes aptitudes rédactionnelles dans les 2 langues.Maîtrise des principales plateformes sociales et des outils de gestion des réseaux sociaux.Compétences de base en design graphique et montage vidéo (Canva, Adobe Suite ou outils similaires) sont de grands atouts.Excellentes capacités organisationnelles et gestion de plusieurs tâches simultanées.Esprit créatif, proactif et souci du détail.Une aisance à travailler dans un environnement dynamique et rapide.Ce que nous vous offrons : Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance.Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence.La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes.Un montant annuel accordé pour l’abonnement à une activité sportive ou l’achat de matériel lié au télétravail.Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie.Notre ADNBiron encourage et accueille des équipes et des idées diverses : des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues. Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.E.S seront considéré.E.S sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.