Description Poste :
- Effectuer des appels sortants / en prospection et envoyer des courriels à des clients potentiels afin de générer des pistes et de stimuler les ventes.
- Identifier et qualifier les clients potentiels grâce à des recherches et à des techniques de questionnement efficaces.
- Fixer des rendez-vous avec les décideurs pour le suivi des ventes.
- Construire et maintenir un pipeline de clients potentiels, en suivant toutes les interactions et les progrès dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM).
- Présenter les informations et les avantages des produits aux clients potentiels, en répondant aux objections et en mettant en évidence des arguments de vente uniques.
- Collaborer avec d'autres départements, tels que les ventes, le marketing et le service à la clientèle, afin d'optimiser la génération de prospects.
- Maintenir une compréhension approfondie de nos offres de produits, de nos prix et des tendances du marché afin de communiquer efficacement la valeur aux clients.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance, en atteignant régulièrement les quotas de vente mensuels et trimestriels.
- Construire et entretenir des relations solides avec les prospects, en établissant une confiance et une crédibilité dans les ventes.
- Se tenir au courant des tendances du secteur et de la concurrence afin de positionner efficacement nos produits et de différencier nos offres.
- Fournir des prévisions et des rapports de vente précis et opportuns à la direction, en l'informant des progrès et des opportunités potentielles.
- Améliorer en permanence les compétences commerciales grâce à la formation et aux possibilités de développement professionnel.
Exigences Réquises :
Éducation et expérience :
Compétences et attributs clés :
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