Project Manager – Gaming
Job Type : Contract to Hire
Duration : 12 months with potential for extension and conversion
Start Date : April 7th
Location : Hybrid (Montreal - 3 days in office per week)
Hours : 40 hours per week
Key Responsibilities
- Oversee the full lifecycle of creative projects, from initiation to delivery.
- Develop project timelines, budgets, and resource plans to optimize execution.
- Collaborate with creative leads, marketing teams, and stakeholders to define project scope and deliverables.
- Manage project workflows, ensuring proper documentation, version control, and milestone tracking.
- Identify potential roadblocks and proactively develop solutions to maintain progress.
- Maintain clear communication with internal and external teams, providing updates on project status, challenges, and resolutions.
- Ensure all deliverables adhere to brand guidelines and creative standards.
- Lead post-project reviews to assess performance and implement workflow optimizations.
- Maintain best practices, tools, and templates to enhance project management efficiency.
Required Skills & Experience
Hard Skills
Proficiency in project management tools such as Asana, Monday.com, or Jira. Strong understanding of creative production workflows, including design, motion graphics, and digital asset creation. Experience managing multiple projects in a high-volume creative environment. Familiarity with marketing campaigns, digital advertising, and social media content creation. Ability to interpret creative briefs and translate them into actionable project plans. Soft Skills
Excellent communication and interpersonal skills. Strong problem-solving and conflict-resolution abilities. Adaptability to shifting priorities and tight deadlines. Ability to foster collaboration across multidisciplinary teams. Francais :
Chef de Projet – Gaming
Type de contrat : Contrat avec possibilité d’embauche
Durée : 12 mois avec possibilité de prolongation et de conversion
Date de début : 7 avril
Lieu : Hybride (Montréal - 3 jours par semaine au bureau)
Heures : 40 heures par semaine
Principales responsabilités
Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets créatifs, de l’initiation à la livraison. Développer des calendriers de projet, des budgets et des plans de ressources pour optimiser l’exécution. Collaborer avec les responsables créatifs, les équipes marketing et les parties prenantes pour définir la portée et les livrables des projets. Gérer les flux de travail des projets en assurant une documentation adéquate, un contrôle des versions et un suivi des jalons. Identifier les obstacles potentiels et développer de manière proactive des solutions pour maintenir l’avancement du projet. Maintenir une communication claire avec les équipes internes et externes, en fournissant des mises à jour sur l’état du projet, les défis et les solutions. S’assurer que tous les livrables respectent les directives de la marque et les normes créatives. Mener des évaluations post-projet afin d’analyser la performance et d’optimiser les processus de travail. Maintenir les meilleures pratiques, outils et modèles pour améliorer l’efficacité de la gestion de projet. Compétences et expérience requises
Compétences techniques (Hard Skills)
Maîtrise des outils de gestion de projet tels qu’Asana, Monday.com ou Jira. Solide compréhension des processus de production créative, y compris le design, le motion graphics et la création d’actifs numériques. Expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanément dans un environnement créatif à volume élevé. Familiarité avec les campagnes marketing, la publicité numérique et la création de contenu pour les réseaux sociaux. Capacité à interpréter des briefs créatifs et à les traduire en plans d’action concrets. Compétences interpersonnelles (Soft Skills)
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Forte capacité de résolution de problèmes et de gestion des conflits. Adaptabilité aux priorités changeantes et aux délais serrés. Capacité à favoriser la collaboration entre des équipes pluridisciplinaires.
