AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT – VIE ASSOCIATIVE & COMMUNICATION
CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE DES HAUTES-LAURENTIDES
Mont-Laurier
26,84$ - 26,84$ /heure
Offre publiée le 2025-03-13

Description de poste
Employeur
CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE DES HAUTES-LAURENTIDES
Description de l'entreprise
Travailler à la CDCHL, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire, engagée et dynamique, qui évolue par l’échange d’expertise, d’expériences et de savoirs construits collectivement. Passionnée par l’innovation sociale et les environnements apprenants, la CDCHL réunit des personnes qui partagent les mêmes valeurs d’entraide, d’écoute et de créativité.
Positionnement stratégique de la CDCHL
- Le regroupement des organismes de l’action communautaire autonome (ACA) sur le territoire de la MRC d’Antoine-Labelle qui représente, valorise et soutient les organismes de l’action communautaire autonome (ACA) des Hautes-Laurentides.
- Le porte-voix des intérêts et des revendications de ses membres, de l’action communautaire autonome et des enjeux de développement social de la MRC.
- Un espace rassembleur et sécuritaire où les membres peuvent s’exprimer, s’informer, s’outiller et s’entraider.
Description de l’offre d’emploi
Ton rôle dans l’équipe : Les résultats des actions menées dans la réalisation de ton mandat contribueront à développer et renforcer l’axe stratégique positionnant la CDCHL comme étant l’endroit de référence pour échanger, collaborer et s’outiller entre membres. En tant qu’AGENT(e) DE DÉVELOPPEMENT à la VIE ASSOCIATIVE & COMMUNICATION, tu es responsable d’entretenir la vie associative, mobiliser et informer les membres. Cela inclut :
- Organiser des événements rassembleurs touchant les enjeux de développement social des membres et de nos partenaires ; qu’ils y participent et y contribuent ;
- Analyser les besoins des membres ; développer des projets pour maximiser le développement organisationnel du réseau de la CDCHL ; animer le comité vigie pour y arriver.
- Maintenir à jour la base de données des membres à partir de l’outil de gestion relation client (GRC) de la CDCHL.
- Accompagner les membres dans la réalisation de leur mission en leur offrant des services-conseils adaptés à leur(s) besoin(s).
Conditions & avantages
- Salaire de base à 26.84$, temps plein (30h/semaine), poste permanent.
- Semaine de quatre (4) jours.
- Régime de retraite & assurances collectives.
- Huit (8) jours fériés annuels.
- Cinq (5) congés personnels et cinq (5) congés maladie.
- Congé des fêtes du 24 décembre au 2 janvier.
- Trois (3) semaines de vacances.
Exigence de l'emploi
Bagage externe :
- Formation universitaire en relations publiques, communication sociale, gestion, intervention, ou tout autre domaine connexe en lien au développement social et des communautés.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français, maîtrise de Microsoft Office 365, logiciel d’animation (menti.com), plateforme de visioconférence ; démontrer une ouverture à l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA).
Bagage interne :
- Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives ; aisance avec l’ambiguïté.
- Habiletés naturelles de communication ; souci du détail et du service rendu.
- Capacité à s’intégrer à des équipes multidisciplinaires et multisectorielles.
- Maturité émotionnelle, confiance en soi et capacité d’introspection.
- Capacité à prendre un mandat en charge de A à Z.
- Compréhension des enjeux territoriaux reliés au développement social de la région des Laurentides et de ses huit MRC.
- Expérience en développement des communautés, développement international ; gestion de projet, gestion axée sur les résultats.
- Sens du politique et connaissance des bonnes pratiques en relations publiques à l'échelle municipale et en contexte de MRC (milieux ruraux).
- Connaissance du milieu municipal et des affaires de la MRC d’Antoine-Labelle.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social
- DEC-Préuniversitaire, Arts, lettres et communication - Multidisciplinaire
Compétences
- Sens de l’initiative
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
30 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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