chef de projet de systèmes de points de vente

Description de poste

Employeur

DOMINO R.H CANADA INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Domino RH
Créé en 1999, le groupe Domino RH, fort de ses 22 000 intérimaires, répond au quotidien aux besoins en ressources humaines de plus de 5 000 clients et rayonne au niveau international : France, Pologne, Portugal, Suisse, Maroc, Irlande, Allemagne et Canada.
Notre implantation au Canada
Nos consultants, forts de leur expérience et de leur expertise, mettent tout en œuvre pour vous proposer un service de qualité et personnalisé dans vos besoins en recrutement dans les secteurs suivants : industrie, logistique, hôtellerie & restauration, médical, paramédical, tertiaire…

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales :

• Prospection et Développement de candidats à la franchise pour des clients :
  • Mise en place d’une offre structurée de développement en franchise pour les clients Classe Affaires
  • Identifier, prospecter et recruter de nouveaux franchisés au Québec, en accord avec les objectifs des clients.
  • Développer et maintenir un portefeuille de prospects de qualité pour garantir des relations durables avec les clients.
• Assistance aux opérations :
  • Mise en place d’une offre structurée pour la coordination aux opérations dans le cadre de projets d’installation des clients internationaux et ou locaux
  • Assister la Direction et l’équipe dans les tâches opérationnelles de Classe Affaires
• Participation aux Événements :
  • Représenter Classe Affaires lors de divers événements de l'industrie, tels que des salons de la franchise, webinaires et autres rencontres sectorielles.
  • Représenter les clients d’événements sectoriels
• Reporting, Analyse et Recommandations :
  • Produire des rapports réguliers sur l’activité commerciale, incluant le suivi des performances des actions menées, les retours de prospects et les opportunités de marché.
  • Analyser les résultats et formuler des recommandations pour améliorer les stratégies de prospection et d'engagement des franchiseurs.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent